图书馆工作手册培训课件

图书馆工作手册培训课件汇报人：XX2024-01-30图书馆工作概述图书馆资源与服务图书馆业务工作技能数字化图书馆建设与管理图书馆内部管理制度与政策图书馆创新发展趋势展望contents目录图书馆工作概述01提供优质的文献信息资源和服务，满足读者需求，促进知识传播和文化交流。使命成为读者心中的知识殿堂，文化交流的重要平台，以及推动社会进步的力量。愿景图书馆使命与愿景包括采访部、编目部、流通部、阅览部、技术部、参考咨询部等部门。组织架构图书馆馆长、各部门主任、图书馆员、技术支持人员、行政管理人员等。人员配置图书馆组织架构与人员配置参考咨询流程解答读者在文献信息利用过程中遇到的问题，提供个性化的信息服务。阅览流程提供舒适的阅览环境，方便读者在馆内阅读和学习。流通流程负责馆藏文献的借阅、归还、续借等流通管理工作。采访流程根据馆藏发展政策和读者需求，进行文献信息资源的采集和订购。编目流程对新到馆的文献信息资源进行分类、编目和加工，使其成为可供检索的馆藏。图书馆工作流程简介图书馆资源与服务02包括图书、期刊、报纸等传统纸质文献资源，是图书馆的基础收藏。纸质资源数字资源特藏资源包括电子图书、电子期刊、学位论文、会议论文等数字化文献资源，方便读者在线阅读和下载。包括古籍、地方文献、名人手稿等具有特殊历史和文化价值的资源，是图书馆的珍贵收藏。030201馆藏资源概述借阅服务咨询服务阅读推广读者培训读者服务内容及标准提供图书、期刊等文献资源的借阅服务，读者可凭有效证件在图书馆借阅图书。通过开展读书活动、推荐优秀图书等方式，推广阅读文化，提高读者的阅读兴趣和阅读能力。提供文献传递、科技查新、代查代检等咨询服务，帮助读者解决在学术研究过程中遇到的问题。针对新生、教师等不同读者群体，提供图书馆利用培训服务，帮助读者更好地利用图书馆资源。信息素养课程专题讲座与培训新生入馆教育在线学习资源信息素养教育与推广活动01020304开设信息素养教育课程，培养读者的信息意识、信息能力和信息道德。邀请专家学者举办专题讲座和培训，提高读者的专业素养和综合能力。针对新生开展入馆教育，介绍图书馆的资源和服务，引导新生养成良好的学习习惯。提供信息素养教育在线学习资源，方便读者随时随地学习和提升自己的信息素养能力。图书馆业务工作技能03根据图书馆发展规划、读者需求和馆藏结构，制定科学合理的采访计划。采访计划制定评估供应商信誉、资质和服务质量，进行价格谈判，确保采购效益最大化。供应商选择与谈判向供应商下达采购订单，并跟踪订单状态，确保图书及时到货。订单下达与跟踪按照采购合同和验收标准，对到馆图书进行逐一验收，合格后进行登记入库。验收与登记图书采访与验收流程图书编目与加工规范熟悉并掌握《中国图书馆分类法》等编目规则，确保图书分类准确无误。将图书信息录入图书馆管理系统，并进行数据审核，确保数据质量。按照加工规范，对图书进行盖章、贴条码、磁条等加工处理。根据图书分类和馆藏布局，将图书分配到相应典藏地点，并进行排架整理。编目规则掌握数据录入与审核加工流程执行典藏分配与排架指导读者办理借阅证，并告知使用方法和注意事项。借阅证办理与使用图书查询与预约借还书流程操作借阅规则与违规处理教会读者使用图书馆管理系统查询图书信息，并进行预约操作。演示借还书流程，指导读者正确使用自助借还书机或人工服务台进行借还书操作。向读者说明借阅规则，包括借阅期限、续借方法、逾期罚款等，并告知违规处理措施。读者借阅服务操作指南数字化图书馆建设与管理04明确数字化资源的类型、数量、质量等目标，以满足读者多元化需求。数字化资源建设目标通过采购、自建、共享等方式，收集并整理各类数字化资源。数字化资源采集与整理建立数字化资源存储系统，实现资源的长期保存和高效管理。数字化资源存储与管理通过图书馆网站、移动阅读平台等途径，推广数字化资源服务。数字化资源服务推广数字化资源建设规划及实施数字阅读环境营造策划各类数字阅读活动，吸引读者积极参与。数字阅读活动策划数字阅读推广合作数字阅读培训指导01020403提供数字阅读培训指导，帮助读者提高数字阅读能力。打造舒适、便捷的数字阅读环境，提升读者阅读体验。与出版社、书店等合作，共同推广数字阅读。数字阅读推广策略与实践网络安全管理体系建设建立完善的网络安全管理体系，确保图书馆网络安全。数据安全与保密措施加强数据安全与保密工作，防止数据泄露和被攻击。网络攻击防范与应对采取有效的网络攻击防范和应对措施，保障图书馆网络正常运行。网络安全培训与意识提升开展网络安全培训和意识提升活动，提高图书馆员的网络安全意识和技能。网络安全防护措施图书馆内部管理制度与政策05

岗位职责明确及考核办法岗位职责概述明确各岗位的工作职责、工作内容和任职要求，确保员工能够准确理解并履行自己的职责。考核标准制定根据岗位职责和工作要求，制定合理的考核标准，包括工作质量、工作效率、服务态度等方面。考核办法实施采用定期考核、不定期抽查等方式，对员工的工作表现进行评价，并将考核结果作为员工奖惩、晋升的重要依据。制定图书馆读者应遵守的行为规范，包括借阅流程、图书保护、环境维护等方面。读者行为规范明确违规行为的种类和处理流程，如警告、罚款、暂停借阅等措施，确保违规行为得到及时有效的处理。违规处理流程通过宣传栏、标语、海报等多种形式，加强对读者的宣传教育，提高读者的自律意识和文明素养。宣传教育措施读者行为规范及违规处理办法灭火器材使用方法讲解灭火器材的种类、使用方法和注意事项，确保员工在紧急情况下能够迅速有效地使用灭火器材。消防安全演练定期组织消防安全演练，提高员工应对火灾等突发事件的应急处理能力。火灾逃生自救方法介绍火灾发生时的逃生路线、自救方法和注意事项，提高员工的火灾逃生自救能力。火灾预防措施介绍图书馆内可能存在的火灾隐患及预防措施，如电器使用、易燃物品管理等。消防安全知识培训图书馆创新发展趋势展望0603空间再造与功能拓展打破传统图书馆空间布局，打造多功能、复合型的阅读交流空间，满足读者多元化需求。01以读者为中心智慧图书馆建设应始终以读者需求为出发点，借助先进技术提升读者服务体验。02数据驱动决策通过大数据分析、人工智能等技术手段，实现对图书馆资源、服务、管理等方面的智能化决策。智慧图书馆建设理念探讨图书馆与咖啡馆合作在阅读空间内引入咖啡文化元素，打造休闲阅读新体验，吸引更多年轻读者群体。图书馆与科技公司合作利用科技公司的技术优势，共同研发智慧图书馆相关应用，提升图书馆智能化水平。图书馆与出版社合作双方共同策划推出主题图书展览、阅读推广活动等，实现资源共享与互利共赢。跨界合作模式创新实践案例分享123随着自动化、智能化技术的不断发展，未来将有更多图书馆实现无人值守运营，提高管理效率和服