试用期个人总结（6篇）

第第页试用期个人总结（6篇）试用期个人总结篇1

时间荏苒，岁月如梭。转瞬间，我在公司已经工作了半年的时间了。半年的时间并不算短，让我对公司有了肯定的认识。

假如有人问我：为什么选择这家公司工作?我会很确定的回答：公司规模大，实力雄厚，进展空间无限，办公环境优越舒适，并且我特别认同公司的“技术精湛，管理卓越，奉献精品”企业文化，并且喜爱这里的工作氛围和同事。

在半年的工作中，得到了同事们的热忱援助和细心指导;同事之间的通力协作和相互协作的良好团队精神也深深感染了我。我为能加入这个大集体而深感荣幸!在此，我特别感谢领导给了我这个平台以及工作中予以我的支持与教导，让我能更好的融入到工作中去。

在以后的工作中，我还需要努力提高自己对工作的执行力，争取把本职工作做好，更要时刻提示自己，工作中只存在上下级关系，无论是分内、格外工作都一视同仁，对领导安排的各项工作不能有丝毫的马虎和怠慢，积极了解领导的意图及需要达到的标准、要求，力争在规定期限内保质保量的完成。不断熬炼马上的但是和毅力，提高自己解决时间问题的技能，并在工作过程中渐渐克服急躁心情，积极，热忱，细致地对待每一项工作。

我相信，只要锲而不舍，胜利并不遥远!

试用期个人总结篇2

新年的钟声即将敲响，回想过去的半年，好像昨天还彷徨在高校的校门口，而今日却已坚守在工作岗位上。七月份离开学校，坐上南下的火车，我知道这又将是我人生的一个转折点，又是一段新生活的开始。火车延伸的方向指引着我去实现抱负，开启一段新的征程。

这半年是一个非同凡响的半年，是我们从高校到社会、从同学到职工的一个过渡期，这个过渡期不像是从高中转入高校那样曲线式的平滑，而存在很大的折线式落差。我们转变的不仅仅是环境，还有自己的身份、思想、立场、技能、认知、人脉等很多的东西。这半年的工作经受，给我们以后的工作奠定了坚实的基础，为我们的扬帆起航做好了前期预备。

一、入职培训——思想意识的大解放

七月的钒钛之都攀枝花风景如画，中国十九冶的二百九十多名新员工的到来，给这座漂亮的城市带去了青春活力。集团公司选择在攀枝花进行新员工入职培训，目的就是为了然我们这些新来的西部铁军战士回来我们的革命依据地，了解十九冶的进展历史，感受当年的那些十九冶人艰苦创业的精神。一部部宣扬片，看着那些十九冶人把热血与汗水撒在攀西裂谷，制造微雕钢城;把青春与抱负写在大漠边关，筑建雄伟工程。我的心情激昂不已，顿然间一股强大的精神能量注入我的心底，使我热血沸腾，我悄悄的告知自己，我也要向他们一样，吃苦耐劳、艰苦奋斗、一心一意的工作，为社会做贡献。一场场演讲，让我们了解了西部铁军文化品牌强大的社会感染力，我以这个

称号而深感荣耀;每一个老员工成长的故事，给了我们启发与鼓舞。毋庸置疑，新员工的入职培训，给了我们一次思想意识的大解放。

二、领导关怀——工地如家般的暖和

入职培训一结束，我们这些新来的员工就要“各回各家”，每个人要回到自己的子公司。回到路桥分公司的第一天，公司召开了新员工入职欢迎会，以公司总经理为首的领导班子对我们的入职表示激烈的欢迎，予以了我们许多鼓舞。会后我们又紧锣密鼓的开始了第二次“分家”，路桥公司新来的二十七名新员工要安排到各个项目上，我被分到了广西百色至靖西高速马路项目上，7月*日我们一行五人继续南下，来到了广西的项百色。

到了项目上，领导和全部的同仁对我们新来的五个人同样表示了激烈的欢迎，特地给我们摆了欢迎筵。项目上普遍都是年轻人，我们也就很快的融入了项目大家庭，兄弟伙就像一家人一样，相互关怀，大大的减削了我的思乡情节，工地有了家一般的暖和。

三、入门拜师——技能学习的新开始

韩愈的《师说》里面说：“古之学者必有师。师者，所以传道授业解惑也。”离开学校来到工作岗位，我们同样需要一个良师来带领我们学习技能。来到项目上，依据我们不同的专业，每个人拜了一位师傅。我的专业是安全工程，于是就拜了项目部主管安全的副经理为师。首先师傅尽职尽责、敢作敢当、着重实干、统筹规划、分析全面、决策果决的领导才能以及个人的人格魅力对我产生了很大的影响，这对我以后的职业生涯来说，是一笔不可估量的精神财宝。其次，师傅带着我干实际性的工作，不管是施工现场的管理，还是内业资料的处理，他都会指导我怎么做，怎样把工作做好。除此之外，师

傅也同样关怀我的生活，帮我克服我内向、害羞的性格弱点，支持我放开手干工作，成了我强大的后盾。

四、自行摸索——路还是要自己走

俗话说“师傅领进门，成才靠自己”。师傅起指导我们的作用，要提高自己的技能，我们需要要自己努力，敢于实践、敢于创新。刚到项目上的时候，对整个工程很生疏，由于我是学安全专业的，对道路桥梁施工是生疏的，没有关于这方面的理论知识。要把自己的专业知识运用到实际工程中，要靠自己的不断总结与摸索。我发觉，单个的专业知识是无法满意工作的需要，所以我常常去现场学习，看每个分部分项工程的施工工序，只有把这些工序印在脑海里，你才会知道哪一步施工的危急因素较大，如何去摒除危急，预防事故的发生，保证安全生产。不管是方法也好，阅历也好，只有自己不断的摸索和积累，才能做到厚积而薄发。

五、学无止尽——技能在学习中提高

作为公司的新人，半年的时间对我们的职业生涯来说，只是一段前奏曲，以前在学校学了理论知识，现在开始运用于实践，然而实践的过程中，不断的暴漏出了以前所学理论知识的狭隘与局限。要想自己的专业水品发挥出更大的作用，我们还要不断的学习，去回来与讨论理论知识，然后再运用到实践中。形成一种理论与实践相互作用、有机结合、循环作用的学习模式，才能提高自己的工作技能。发挥自己的潜能，为公司做出更大的贡献。

试用期个人总结篇3

我叫__*，20__年*月毕业于湖北民族学院化学工程与工艺专业，20__年*月进入研发部试验室，负责产品及原材料的检测。时间匆忙而过，三个月的试用期即将结束，在转正之际，特将这几个月来思想上的转变、工作中的收获及对将来的展望总结如下，敬请各位领导提供珍贵看法。

一、从思想上蜕变

初入社会，一切都显得比较生疏。经过这几个月的工作与学习，在领导和同事们的关怀与支持下我从蒙昧无知和急于求成的苦闷里摆脱出来，由一个青涩的同学转变成一个合格的职员，完成了人生角色的重大转变，收获了期盼成长与成熟的很多喜悦。通过新员工入职培训和个人不断的学习与总结比较系统和深入的了解了公司的企业文化、管理制度、进展历史、经营理念和方针，着重学习了对员工素养的要求，使自身思想上开始转变、意识上慢慢成熟、行为上不断规范，使自己的综合素养不断得到提高，在公司企业文化的感染下不断进步。

二、工作中的收获

进入试验室，在公司前辈们的援助和指导下先后完成了对红外分光光度计+红外显微镜、离子色谱、原子汲取分光光度计、能量弥散*射线探测器、电感耦合等离子体发射光谱仪、电子万能测试机、微波消解仪、粒度仪、接触角测试仪等测量仪器的测试原理和操作规程的学习，仔细、按时、高效的帮助各部门同事完成了一系列检测工

作。并通过检测和校准试验室认可准那么及文件管理、编写的培训与试验室全部成员一起为使我们试验室得到中国试验室国家认可委员会的认可而努力着。

在后期的工作中，我将与同事们一起一如既往的踏实、仔细的工作，把试验仪器的测试原理学习得更加透彻，操作技能掌控得更加娴熟，使得检测结果更加精确，检测过程更加完善。

三、自身感受

开始工作之后，给我感受最深的就是研发部同事们工作时的严谨仔细，办公室工作氛围的轻松和谐，以及前辈们对我们新同事的关怀和援助。研发部俨然一个和谐的大家庭，把我们融入其中，使我们在工作中学习、进步。我很庆幸，踏入社会后第一份工作就融入到这样一个集体，我坚信，通过我们不断的努力，在自身成长的同时也会为公司贡献更多的能量。

另外，我深知，作为试验室检测员，是从思想到行动，从理论到实践的不断超越。检测工作精细琐碎，需要我们不断的提高自己的理论水平、综合素养以及操作技能，以便能够娴熟圆满的完成检测工作，我定当精益求精，使得检测结果更精确。

人的成长是一个螺旋式前进的过程，旧的问题解决了新的问题又会涌现，但我坚信，在不断的学习和自我总结中，在各位领导及同事的关怀和援助下，全部的问题都将迎刃而解。日后的工作中，我将充分发挥自己的潜能，永久保持一颗积极向上、不断进取的心，忌气盛、忌心满、忌行莽，虚心学习，追求进步。

以上是我对近三个月来的个人工作总结，有不妥之处，盼望各位领导批判指正。感谢!

试用期个人总结篇4

敬爱的领导：

我叫__，于20__年*月*日有幸成为了公司的一员，安排在人力资源部做人事行政管理员的工作。在三个月的时间里，我遵守公司各项规章制度，按时上下班，工作中听从领导安排，尽力做好工作。对工作从开始的无所适从到现在比较熟识本工作的流程，主要是得到了领导和同事的传帮带，让我在很短的时间里就进入了工作角色，学会了不少工作方法和技巧，自己的工作技能也一每天的提高。

下面我将这三个月试用期工作状况向领导做一汇报：

刚入公司时，汪经理让我仔细学习了两天公司的各项行政人事制度以及各种文件资料，使我不仅粗略的认识了人力资源部主要的工作内容，而且对企业的文化、经营理念、管理模式也都有了初步了解，这为以后我能快速进入工作状态打下了很好的基础。

接下来的工作重点围围着随时变动的人员信息进行。人员档案维护的工作琐碎而看不到成果，但我很喜爱这项工作，不厌其烦的努力做好分类管理，反复做登记、变更和收集存放、维护、更新等等工作。电子信息的管理更是需要不断的更新，一个表格根据不同的部门的信息要求往往要做出许多种不同的形式，而对于e*cel不娴熟的我来说，一开始每次修改都要花不少的时间，有时还会由于保存不当，所做的变更不见了，再从头来过等等，

但慢慢的我就能够独立完成这项工作，只是还需要更加细心。另外一个重要的工作是做好职工各种培训和继续教育的安排。从台账和证件信息里一一排查，看是否有证件到期需要复证培训的人员，再查询培训学校的电话进行询问，询问清晰后向公司申请培训费用，然后再去报名点帮他们报名，培训完成后再去拿回证件。这项工作没有难度只是程序比较多，需要多跑几趟。公司用车焦灼时就自己坐公交车去办理，但只要明白怎么做，我很情愿去跑，每办完一件事心里就很满意。

由于对工作要领还没很好的掌控，工作中常涌现一些小的差错，要领导和同事提示和指正。这些经受也让我不断地在积累阅历，在下次处理各种问题的时候考虑的更到位，更全面，避开在以后的工作中发生类似的失误。

在以后的工作中，我将以更饱满的工作激情投入到每一项微小琐碎的工作中，紧跟公司进展的步伐，更好的融入这个大家庭中，为公司的进展做出自己应有的贡献。在此提出转正申请，恳请领导予以批准。

此致!

试用期个人总结篇5

首先，真诚感谢公司给我这次工作机会。

时间飞逝，不知不觉我在公司工作已满4个多月了。从我进公司的第一天起，领导的亲切，同事们的热忱都让我感到暖和。随后的工作中，我深刻地体会到了公司从老总到同事踏实仔细的工作立场，让我更加的警惕自己，把工作做好做细。每个公司的制度和规定在环节上虽稍有区分，但大体方向和宗旨却都相同。很快的我就适应了这里的工作，很快的融入广西右江水利开发有限责任公司这个大家庭，并仔细做好自己的本职工作。我觉得很喜爱这里，并且很情愿把这里当作熬炼自己的平台，和公司共同进展，做出自己最大的贡献。

对我而言，不论在哪里，在哪个公司，只要我能有幸成为其中的一员，我都将以饱满的热忱，仔细的立场，诚挚的为人积极的工作融入其中。这是作为一个员工基本的原那么，团队精神是每个公司都提倡的美德。我认为，公司要进展，彼此的合作协调是很重要的。没有各个部门和各位同仁的相互协作，公司的工作进程要受到阻碍，工作效率会大打折扣，公司效益自然会受损。这样对公司和个人都无好处。

由于现在的工作是我刚刚开始接触的，在知识和应用上还要和前辈们多多学习，在接下来的实践工作中，我将不断改进、努力做到最好。通过四个多月的学习和工作实践，我觉得环境移民

是一项很熬炼人的工作。由于只要你多做一天的工作，你就会不断发觉更好的渠道，永久没有最好，这样很有挑战性。可以不断的提高自己的业务水平。

至于跟同事和老总的沟通方面，目前为止还没有涌现任何问题。我想只要我上心努力的去理解，沟通，随着彼此的熟识，沟通方面的障碍将会越来越小。很久以前我就深刻的认识到了这一点，所以我一贯不断的去学习去完善，和争取做到最好。

不论怎样，在以后的工作和生活中要始终保持积极乐观的立场，才能工作的更好，生活的更精彩。

试用期个人总结篇6

时间荏苒，20__年*月第一次跨入__公司，至今已有5个多月。眼看着试用期即将到来，回顾这段时间的工作，并非尽如人意，还有很多方面的东西有待我进一步上心去学习，娴熟运用在以后工作的每一个环节中。这段时间我有过反省和思索，在这里既对自己前段时间工作进行批判，也做一些总结，争取能够成为一名真正的中海员工。

一、工作总结

20__年*月*日，我加入到__公司，跟着阅历丰富的领导、同事学习，第一次学写会议纪要，对于文字功底较差的我来说，这项工作还比较困难;第一次心怀忐忑地对客户进行电话回访;每天在网上监控各地区项目的疑似负面信息，实时将广阔客户的投诉反馈给一线人员，盼望能够高效的解决他们的问题;接到区域投诉时，站在客户的角度，尽量能够为他解决合理的诉求;对接地区公司和集团，收发一些文件，争取第一时间完成;部门内的报销，实时录入系统，确保财务的实时入账;对于CRM系统，我也逐步熟识并运用;帮助领导、同事做些我力所能及的工作。感谢领导和各位同事的指导援助，感谢公司给了我学习的机会。在这里，我看到了一个好的团队，争取早日成为其中的一名好队员。

二、工作中的不足

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