员工带孩子上班免责协议书

员工带孩子上班免责协议书甲方（雇主）：乙方（员工）：鉴于乙方在特定情况下需要带孩子上班，甲乙双方经友好协商，就乙方带孩子上班的相关事宜达成如下协议：一、乙方带孩子上班的条件1.1乙方在以下情况下可带孩子上班：（1）学校假期、周末或特殊情况，孩子无人照顾；（3）其他经甲方同意的情况。1.2乙方带孩子上班需提前向甲方申请，并说明具体情况。甲方有权根据实际情况决定同意乙方的申请。二、乙方的责任与义务2.1乙方应确保孩子的行为不影响工作场所的正常秩序，不得损害甲方及同事的合法权益。2.2乙方应对孩子在上班期间的人身安全负责，确保孩子不发生意外伤害。2.3乙方应妥善安排孩子的活动，不得让孩子在工作时间内干扰他人工作。2.4乙方应对孩子在上班期间可能造成的损失承担责任，如孩子损坏甲方财物，乙方应照价赔偿。三、甲方的责任与义务3.1甲方有权要求乙方在孩子上班期间确保孩子的行为不影响工作秩序。3.2甲方应提供适当的工作环境，确保乙方在工作期间能够兼顾照顾孩子。3.3甲方应对乙方因带孩子上班而可能导致的损失予以谅解，并尽量提供便利。四、免责条款4.1乙方同意，在孩子上班期间，如发生孩子自身意外伤害或孩子造成他人伤害，甲方不承担任何法律责任。4.2乙方同意，在孩子上班期间，如发生孩子损坏甲方财物，乙方应承担相应的赔偿责任。4.3乙方同意，在孩子上班期间，如因照顾孩子导致乙方工作效率降低，甲方不承担任何责任。五、其他5.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________请注意，本协议仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整。在签订此类协议时，请务必咨询专业律师意见，以确保协议的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-员工带孩子上班免责协议书目录一、引言二、协议双方三、协议背景四、员工带孩子上班的条件五、员工的责任与义务六、公司的责任与义务七、免责条款八、协议的生效、变更和终止九、争议解决十、附件十一、签字盖章一、引言本协议书旨在明确员工在特定情况下带孩子上班的相关事宜，以及双方在此情况下的责任、义务和免责条款。二、协议双方甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________三、协议背景鉴于乙方在特定情况下需要带孩子上班，甲乙双方经友好协商，就乙方带孩子上班的相关事宜达成如下协议：四、员工带孩子上班的条件1.乙方在以下情况下可带孩子上班：（1）学校假期、周末或特殊情况，孩子无人照顾；（3）其他经甲方同意的情况。2.乙方带孩子上班需提前向甲方申请，并说明具体情况。甲方有权根据实际情况决定同意乙方的申请。五、员工的责任与义务1.乙方应确保孩子的行为不影响工作场所的正常秩序，不得损害甲方及同事的合法权益。2.乙方应对孩子在上班期间的人身安全负责，确保孩子不发生意外伤害。3.乙方应妥善安排孩子的活动，不得让孩子在工作时间内干扰他人工作。4.乙方应对孩子在上班期间可能造成的损失承担责任，如孩子损坏甲方财物，乙方应照价赔偿。六、公司的责任与义务1.甲方有权要求乙方在孩子上班期间确保孩子的行为不影响工作秩序。2.甲方应提供适当的工作环境，确保乙方在工作期间能够兼顾照顾孩子。3.甲方应对乙方因带孩子上班而可能导致的损失予以谅解，并尽量提供便利。七、免责条款1.乙方同意，在孩子上班期间，如发生孩子自身意外伤害或孩子造成他人伤害，甲方不承担任何法律责任。2.乙方同意，在孩子上班期间，如发生孩子损坏甲方财物，乙方应承担相应的赔偿责任。3.乙方同意，在孩子上班期间，如因照顾孩子导致乙方工作效率降低，甲方不承担任何责任。八、协议的生效、变更和终止1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.本协议的变更或终止，需经双方协商一致，并以书面形式确认。九、争议解决如甲乙双方在本协议的履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、附件附件一：员工申请带孩子上班的表格附件二：孩子在公司期间的行为规范十一、签字盖章甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：_________