总务处安全管理制度范本

汇报人：2024-01-03总务处安全管理制度范本目录总则安全职责与权限安全管理制度与措施设施与设备安全管理消防安全管理人员安全与健康管理事故报告、调查与处理01总则目的和适用范围目的为了加强总务处的安全管理，保障师生员工的人身财产安全，维护学校的正常秩序，特制定本安全管理制度。适用范围本制度适用于总务处所管辖的校园区域、设施设备及相关活动，包括但不限于教学楼、宿舍、食堂、体育场馆、实验室等场所。

安全管理原则预防为主总务处应坚持预防为主的原则，通过加强安全教育、完善安全设施、强化安全管理等措施，提高师生员工的安全意识和防范能力。综合治理总务处应联合学校其他部门，共同开展校园安全综合治理工作，形成齐抓共管的良好局面。依法依规总务处在安全管理过程中，应严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保各项安全管理措施合法合规。安全领导小组总务处应设立安全领导小组，负责全面领导和组织协调总务处的安全管理工作。安全管理部门总务处应设立专门的安全管理部门，负责具体执行和落实各项安全管理措施。安全员队伍总务处应组建一支专业的安全员队伍，负责开展日常的安全巡查、隐患排查和应急处理工作。安全管理组织架构02安全职责与权限制定安全管理制度总务处负责制定和完善学校安全管理制度，明确各部门和员工的安全职责和权限。组织安全检查定期组织全校范围内的安全检查，及时发现和排除安全隐患。协调应急处置在发生安全事故或紧急情况时，总务处负责协调应急处置工作，保障师生安全。总务处安全职责教务部门负责教学过程中的安全管理，包括实验室、教室等教学场所的安全检查和隐患排查。学生管理部门负责学生宿舍、食堂等生活区域的安全管理，加强学生安全教育和管理。体育部门负责体育设施和运动场所的安全管理，确保体育活动的安全进行。各部门安全职责030201全体员工必须严格遵守学校安全管理制度和操作规程，确保工作过程中的安全。遵守安全规定员工应积极参与所在部门组织的安全检查，及时发现和报告安全隐患。参与安全检查员工应接受学校组织的安全培训，提高安全意识和应对突发事件的能力。接受安全培训员工安全职责03安全管理制度与措施总务处应定期组织对全校各区域的安全检查，确保各项安全设施完好有效。定期检查针对特定场所或设备，如实验室、食堂、体育场馆等，进行专项安全检查。专项检查对检查中发现的安全隐患，总务处应及时通知相关部门进行整改，并跟踪整改情况。隐患整改安全检查制度在职员工定期培训总务处应定期组织在职员工进行安全培训，提高员工的安全意识和操作技能。安全演练通过模拟突发事件等方式，组织员工进行安全演练，提高员工应对突发事件的能力。新员工安全培训所有新员工入职前必须接受安全培训，了解学校安全规章制度和应急处理流程。安全培训制度危险源识别总务处应组织专业人员对学校各区域进行危险源识别，并建立危险源档案。风险监控定期对危险源进行监控和检查，确保各项应对措施得到有效执行。风险评估对识别出的危险源进行风险评估，确定风险等级和应对措施。危险源识别与风险评估制度03演练评估与改进对演练结果进行评估，针对存在的问题和不足进行改进和完善。01应急预案制定总务处应根据学校实际情况，制定相应的应急预案，明确应急组织、通讯联络、现场处置等方面的要求。02应急预案演练定期组织应急预案演练，检验预案的可行性和有效性，提高应急处置能力。应急预案制定与演练制度04设施与设备安全管理建筑物结构安全确保学校建筑物结构完整，无安全隐患，定期进行安全检查和评估。消防安全按照消防法规要求配置消防设施，确保火灾等紧急情况下能迅速响应。电气安全电气设备安装、使用应符合国家电气安全标准，防止触电、火灾等事故发生。设施安全要求安装与验收设备安装应由专业人员进行，安装完成后进行验收，确保设备正常运行且符合安全要求。使用规定设备使用人员应接受相关培训，按照操作规程正确使用设备，遵守设备安全管理制度。采购要求设备采购应符合学校实际需求，优先选择质量可靠、性能稳定、安全环保的产品。设备采购、安装、验收及使用规定定期保养按照设施、设备保养周期进行定期保养，延长使用寿命，提高运行效率。维修与更换设施、设备出现故障或损坏时，应及时进行维修或更换，确保不影响正常使用。日常维护定期对设施、设备进行日常检查和维护，保持其良好运行状态。设施、设备维护与保养规定报废与更新流程经鉴定确认需要报废的设施、设备，报请学校领导审批后进行处置。对于仍有使用价值的设施、设备，可考虑进行再利用或调配给其他部门使用。审批与处置对于达到报废标准的设施、设备，使用部门应提出报废申请。报废申请总务处组织技术人员对申请报废的设施、设备进行技术鉴定，确认是否达到报废标准。技术鉴定05消防安全管理建立消防安全管理制度各级单位应建立健全消防安全管理制度，明确各级职责和工作流程。加强消防安全宣传教育定期开展消防安全宣传教育活动，提高员工消防安全意识和自防自救能力。明确消防安全责任人各级单位应明确消防安全责任人，负责本单位消防安全工作的组织、协调和监督。消防安全责任制落实123根据场所特点和火灾危险性，合理配置灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等消防器材。合理配置消防器材定期对消防器材进行检查和维护，确保其完好有效。定期检查和维护消防器材员工应熟练使用各种消防器材，掌握正确的操作方法和注意事项。熟练使用消防器材消防器材配置及使用规定定期开展火灾隐患排查工作，及时发现和消除火灾隐患。定期排查火灾隐患对排查出的火灾隐患，应制定整改措施，明确整改时限和责任人。制定整改措施对整改措施的执行情况进行跟踪检查，确保整改到位。跟踪整改情况火灾隐患排查与整改措施及时报告火灾事故发现火灾事故后，应立即报警并向上级主管部门报告。配合火灾事故调查积极配合有关部门进行火灾事故调查，提供必要的证据和资料。严肃处理火灾事故责任人对火灾事故责任人依法依规进行严肃处理，追究其法律责任。同时，总结经验教训，加强防范措施，防止类似事故再次发生。火灾事故报告、调查及处理流程06人员安全与健康管理安全责任制度员工安全与健康责任制落实明确各级管理人员和员工在安全工作中的职责和权利，形成全员参与的安全管理格局。健康管理制度建立健全员工健康档案，定期开展健康检查，及时发现并处理健康问题。定期开展安全知识培训，提高员工的安全意识和技能水平。安全培训与教育建立劳动防护用品发放台账，确保用品及时、足额发放到员工手中。用品清单根据不同工种和作业环境，选用适当的劳动防护用品，如安全帽、安全带、防护服等。用品选用定期对劳动防护用品进行检查、维护和更换，确保其完好有效。用品维护与更换劳动防护用品配备及使用规定职业健康检查与档案管理要求健康检查计划制定职业健康检查计划，明确检查项目、周期和参检人员。健康档案建立为每位员工建立职业健康档案，记录其健康状况、职业病史和职业病危害接触情况。检查结果处理对职业健康检查中发现的问题，及时采取相应措施，如调离岗位、治疗等，并进行跟踪管理。通过宣传栏、企业内部网站等途径，宣传心理健康知识，提高员工的心理健康意识。心理健康宣传设立心理辅导室或聘请专业心理咨询师，为员工提供心理咨询服务和辅导。心理辅导服务定期组织员工参加心理健康活动，如心理讲座、团体心理辅导等，帮助员工缓解工作压力和心理负担。心理压力缓解010203员工心理健康关注及辅导机制07事故报告、调查与处理事故报告程序及时限要求事故发生后，现场人员应立即向直接上级报告，并启动应急响应程序。02直接上级接到报告后，应在10分钟内将事故情况上报至总务处安全管理部门。03总务处安全管理部门在接到事故报告后，应立即组织相关人员赶赴现场，进行初步调查和处理，并在24小时内向学校领导汇报事故情况。01事故调查组成立及职责划分事故发生后，总务处应成立由安全管理部门牵头，相关部门参与的事故调查组。调查组的主要职责包括：查明事故原因、经过和损失情况；确定事故性质和责任；提出对事故责任者的处理建议；总结事故教训，提出防范措施和整改意见。调查组成员应具备专业知识和经验，并严格遵守调查纪律和保密规定。01调查组应对事故进行深入分析，找出事故发生的根本原因和直接原因。02根据事故原因和责任大小，依法依规对事故责任者进行追究和处理。03针对事故暴露出的问题和隐患，总务处应制定切实可行的整改措施，并明确整改时限和责任人。04整改措施完成后，应进行验收和评