矿长安全质量标准化岗位责任制范文

第页共页矿长安全质量标准化岗位责任制范文第一章：总则第一条为加强矿长安全质量标准化工作的组织管理，明确矿长的安全质量标准化岗位职责，提高矿长安全质量标准化的工作效率和质量，制定本规定。第二条矿长安全质量标准化岗位责任制是针对各类矿长岗位人员，包括矿长、副矿长等，是矿长安全质量标准化工作的主要内容和要求。第三条矿长安全质量标准化岗位责任制的实施，必须遵循科学、严谨、公正的原则，注重实效，不得违反国家的法律法规和有关规定。第二章：岗位职责第四条矿长是矿长安全质量标准化工作的第一责任人，负责矿长安全质量标准化工作的组织、协调、督导和评审等相关工作。第五条副矿长是矿长安全质量标准化工作的协助人员，负责矿长安全质量标准化工作的具体实施和日常管理等相关工作。第六条矿长安全质量标准化工作的具体职责如下：（一）制定和完善矿长安全质量标准化的工作制度和相关文件，确保其科学合理、完备有效；（二）组织落实矿长安全质量标准化的各项工作任务，包括培训教育、宣传推广、督导检查等；（三）坚持全员参与，推动矿长安全质量标准化的全面开展，做到上下同心、形成合力；（四）加强对矿长安全质量标准化工作的监督检查，及时发现问题并及时整改；（五）定期开展矿长安全质量标准化工作的评审，总结经验、查找不足、提出改进措施；（六）认真落实上级领导交办的其他与矿长安全质量标准化工作相关的任务。第七条副矿长具体分管的工作事项和职责由矿长根据矿长安全质量标准化工作的实际情况和需要确定，并书面告知副矿长，并与他人确保沟通流畅。第八条各类矿长岗位人员要根据自身岗位职责，积极履行矿长安全质量标准化工作职责，保障矿长安全质量标准化工作的顺利进行。第三章：责任落实第九条矿长安全质量标准化岗位责任落实的具体措施如下：（一）制定明确的责任目标和绩效考核办法，对矿长安全质量标准化工作进行定期考核评价；（二）加强对矿长安全质量标准化的培训和教育，提高他们的专业素质和职业能力；（三）建立健全矿长安全质量标准化工作的考核机制，对矿长安全质量标准化工作进行定期和不定期的检查和评估；（四）对于矿长安全质量标准化工作中的重大问题和矛盾，要及时处理和解决，确保工作正常进行；（五）采取有效措施，加强对矿长安全质量标准化工作的督导和监督，确保其严格执行。第十条矿长安全质量标准化岗位责任落实的监督检查机制如下：（一）注重对矿长安全质量标准化工作的重点和难点进行监督检查；（二）对矿长安全质量标准化工作的每个环节和过程进行全面的监督检查；（三）针对矿长安全质量标准化工作的问题和不足，提出指导意见和改进建议；（四）对矿长安全质量标准化工作的成效和效果进行评估和总结。第四章：奖惩措施第十一条对于履行矿长安全质量标准化岗位职责优秀的人员，可给予表彰和奖励，包括荣誉称号和奖金等。第十二条对于未能履行矿长安全质量标准化岗位职责的人员，应给予相应的纪律处分，包括警告、记过、记大过和撤职等。第十三条矿长安全质量标准化岗位责任制落实不到位、工作效果不明显的，应及时整改并追究相关人员的责任。第五章：附则第十四条本规定自发布之日起施行。第十五条矿长安全质