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第页共页解聘劳动合同书简易版解除劳动合同书甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）鉴于乙方在甲方工作期间出现以下情况，根据相关法律法规的规定以及甲方公司的规定，经甲乙双方友好协商一致，决定解除劳动合同，现将有关解除劳动合同的事项约定如下：一、解除劳动合同的原因根据乙方在甲方工作期间的表现，以及其他各种情况的综合考虑，甲方决定解除与乙方的劳动合同。二、解除劳动合同的日期本劳动合同自（日期）起解除。三、解除劳动合同的方式根据甲方公司规定，本次解除劳动合同的方式为（例如：雇主辞退、协商解除等）。四、解除劳动合同的权益安排1.工资支付甲方将按照劳动合同约定，以及国家有关法律法规的规定，支付乙方解雇前的全部工资，待乙方提供必要的相关材料后，甲方将在（工资支付时间）按时将工资支付到乙方指定的银行账户上。2.假期及福利待遇乙方享有的年假、病假、婚假等已休未休的假期将按照相应法律法规的规定进行结算，并支付给乙方。此外，乙方根据劳动合同约定享有的其他福利待遇将由甲方按照约定予以支付。3.解约赔偿根据劳动合同约定以及相关法律法规的规定，甲方没有义务向乙方支付解约赔偿费用。4.其他权益（根据具体情况可以考虑列明其他相关权益，如社保缴纳、学历证书归还等）五、其他约定1.保密条款乙方应当对甲方工作期间所知悉的甲方秘密信息予以保密，不得擅自泄露或向他人透露。如乙方违反保密条款，甲方将根据相关法律法规的规定追究乙方的法律责任。2.诉讼及争议解决本合同履行过程中如产生任何争议，甲乙双方应本着友好协商的原则解决。如协商不成，应提交相关争议解决部门进行调解；如调解失败，乙方有权向劳动争议仲裁委员会或人民法院申请解决。六、解除劳动合同的效力本解除劳动合同经甲乙双方签字确认后即具有法律效力。甲方（公司名称）：法定代表人（签字）：日期：委托代表人（若有）（签字）：日期：乙方（员工姓名）：

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