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第页共页公司劳动合同范本简单《劳动合同》简介劳动合同是用于规范雇主与劳动者之间权益关系的法律文件。合同内容应包含雇佣期限、工作职责、工资报酬、工作时间与休假、社会保险等方面的内容。下面是一份简单的劳动合同范本，供参考。劳动合同甲方：（雇主）地址：法定代表人：联系电话：乙方：（劳动者）身份证号：联系电话：家庭住址：鉴于甲方与乙方为共同实现发展目标，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，经双方友好协商，达成如下劳动合同：第一条劳动合同期限1.本合同自年月日起生效，为期三年。2.合同期满，如双方没有提前终止或续签合同，该合同自动延长一年。第二条工作职责1.乙方应认真履行工作职责，按甲方的工作指引开展工作。2.乙方应遵守甲方的安全生产规定和工作纪律，并保守甲方的商业秘密。第三条工资报酬1.甲方应按照国家规定及本合同约定，向乙方支付工资报酬。2.工资支付周期为月，每月20日前支付。第四条工作时间与休假1.乙方的工作时间为每周五个工作日，具体排班由甲方安排。2.乙方每年享有带薪年假10天，可以与甲方协商安排休假时间。第五条社会保险1.甲方应按照国家的法律法规和规定，为乙方办理社会保险（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）。2.乙方应如实提供有关个人信息和资料。第六条工作地点乙方的工作地点为甲方公司的办公地点，如有必要，可根据工作需要调配工作地点。第七条终止合同1.双方同意在以下情况下可以终止合同：a)经双方协商一致，提前解除合同；b)乙方达到法定退休年龄；c)乙方因工伤或职业病被鉴定为失去劳动能力；d)其他法律法规规定的终止劳动合同的情况。2.合同终止时，双方应互相履行完整的结算义务。第八条争议解决本合同如发生争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他1.本合同未尽事宜，可由双方协商后签订补充协议，并作为本合同的附件，具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同

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