省级公共场所卫生监督范围

省级公共场所卫生监督范围XXX,aclicktounlimitedpossibilitiesYOURLOGO汇报时间：20X-XX-XX汇报人：XXX目录01监督范围02监督职责03监督内容04监督程序05监督人员要求监督范围01公共场所类型宾馆、酒店、招待所等住宿场所医院、诊所、药店等医疗机构体育场馆、公园、广场等公共活动场所其他公共场所，如公共厕所、公共浴室等商场、超市、农贸市场等购物场所影剧院、歌舞厅、网吧等娱乐场所学校、幼儿园、培训机构等教育机构公共交通工具、车站、机场等交通场所卫生监督重点公共场所卫生投诉和举报的处理情况公共场所卫生突发事件的应急处理和报告情况公共场所卫生管理制度的建立和执行情况公共场所卫生从业人员的健康状况和培训情况公共场所卫生许可证的办理和检查公共场所卫生设施的配备和使用情况监督频次和方式监督内容：环境卫生、设施设备、人员管理、食品安全等监督结果：对不符合卫生标准的场所进行整改，对违法行为进行处罚监督频次：根据不同场所类型和卫生状况，制定相应的监督频次监督方式：现场检查、抽样检测、资料审查等监督依据《公共场所卫生管理条例》《公共场所卫生标准》《公共场所卫生监督量化分级管理办法》《公共场所卫生监督执法指南》《公共场所卫生监督执法程序》《公共场所卫生监督执法文书》监督职责02制定监督计划确定监督范围：明确公共场所卫生监督的范围，如餐饮、住宿、娱乐等制定监督标准：根据相关法律法规和标准，制定公共场所卫生监督的标准和规范确定监督频次：根据公共场所卫生状况和监督需求，确定监督的频次和时间制定监督方案：根据监督计划，制定具体的监督方案，包括监督内容、方法、人员等组织实施监督检查制定监督检查计划记录监督检查结果确定监督检查对象和范围提出整改意见和建议开展监督检查活动跟进整改情况，确保整改到位违法行为查处监督职责：对公共场所进行卫生监督，确保卫生标准得到执行违法行为查处：对违反卫生标准的行为进行查处，包括罚款、停业整顿等违法行为类型：包括但不限于卫生设施不完善、卫生条件不达标、卫生管理不到位等违法行为处理：根据违法行为的严重程度，采取相应的处罚措施，确保公共场所卫生安全信息公开与报告报告制度：对发现的问题及时报告，并提出整改建议监督职责：负责公共场所卫生监督工作，确保公共场所卫生安全信息公开：定期发布公共场所卫生监督信息，包括监督结果、处理情况等监督结果：对公共场所卫生监督结果进行公示，接受社会监督监督内容03卫生管理情况卫生设施：检查卫生设施是否齐全、完好卫生环境：检查卫生环境是否整洁、无异味卫生制度：检查卫生制度是否健全、执行情况卫生人员：检查卫生人员是否具备相关资质、培训情况卫生设施配置情况通风设施：包括通风系统、空调系统等垃圾处理设施：包括垃圾桶、垃圾袋、垃圾处理设备等安全设施：包括消防设施、安全出口、安全通道等洗手设施：包括洗手台、洗手液、纸巾等卫生间设施：包括马桶、洗手台、纸巾、垃圾桶等消毒设施：包括消毒液、消毒柜、紫外线消毒灯等卫生指标监测情况空气质量监测：包括PM2.5、PM10、CO2等指标传染病防控监测：包括传染病疫情监测、防控措施落实情况等指标公共场所卫生设施监测：包括卫生间、洗手台、垃圾桶等设施的卫生状况水质监测：包括饮用水、游泳池水、生活污水等指标食品卫生监测：包括食品原材料、加工过程、成品等指标噪音监测：包括室内、室外、交通噪音等指标卫生安全自检自查情况检查卫生许可证是否齐全检查卫生设施是否完善检查卫生管理制度是否健全检查卫生人员是否具备资质检查卫生记录是否完整检查卫生环境是否符合标准监督程序04申请与受理添加标题添加标题添加标题添加标题申请材料：营业执照、卫生许可证、卫生检测报告等申请方式：书面申请或网上申请受理时间：收到申请后5个工作日内受理结果：符合条件的，予以受理；不符合条件的，不予受理并说明理由现场勘查检查人员：卫生监督员检查时间：工作日或节假日检查内容：环境卫生、设施设备、人员管理等检查结果：记录现场情况，提出整改意见证据收集与审查收集证据：包括现场检查、抽样检测、询问相关人员等证据审查：对收集到的证据进行审查，确保其真实性、合法性和有效性证据保存：对审查合格的证据进行保存，以便后续使用证据使用：在监督过程中，根据需要出示相关证据，确保监督工作的公正性和合法性违法行为认定与处理违法行为整改：对违法行为进行整改，确保公共场所卫生符合标准违法行为认定：根据相关法律法规，对公共场所卫生情况进行检查，发现违法行为违法行为处理：对违法行为进行处罚，包括罚款、停业整顿等违法行为记录：对违法行为进行记录，作为后续监督的依据监督人员要求05监督人员资质要求具备良好的沟通和协调能力，能够与被监督单位进行有效沟通具备相关专业背景，如公共卫生、医学、环境科学等持有有效的卫生监督员资格证书具备一定的法律知识和执法能力，能够依法进行监督和执法监督人员行为规范遵守法律法规，依法监督尊重被监督单位的合法权益及时、准确地记录监督情况保持公正、公平、公开的态度加强自我学习，提高监督能力遵守职业道德，维护社会公德监督人员培训与考核培训内容：法律法规、专业知识、操作技能等培训周期：定期或不定期，根据实际情况调整考核标准：专业知识、操作技能、法律法规等考核方式：笔试、面试、实际操作等监督人员责任追究监督人员违反职责