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第页共页职业健康安全管理体系审核的特点模版职业健康安全管理体系（OccupationalHealthandSafetyManagementSystem,OH&SMS）是组织为确保工作场所的健康与安全而建立的管理体系。通过对工作环境进行评估、危险识别、风险评估、事故预防和减少工作人员健康和安全风险的措施，该体系旨在保护员工免受工作相关伤害和疾病。为了确保OH&SMS的有效性，组织需要定期进行审核。职业健康安全管理体系审核的特点包括：1.审核目标明确：职业健康安全管理体系审核的主要目标是检查组织是否符合相关的法律法规要求和国际标准（如ISO45001）。审核过程中，必须核实是否有适当的安全政策、风险评估和控制措施、员工培训计划等。2.审核方法多样化：组织可以选择内部审核或外部审核。内部审核由组织内部的专业人员进行，外部审核则由独立的第三方机构进行。无论采用哪种审核方法，都需要进行文件审查、现场考察和访谈，以确保对体系的全面评估。3.审核周期合理：职业健康安全管理体系的审核不应仅作为单次事件进行，而应定期进行。审核周期应根据组织的规模、风险级别和法规要求来确定。通常，审核应每年进行一次，以确保体系的持续改进和合规性。4.审核结果透明公正：审核应遵循公正、客观和透明的原则。审核结果应当及时通知组织，并向管理层提供详细的审核报告。如果存在不符合项或改进机会，组织应制定纠正和预防措施，并在适当时间内进行整改。5.员工参与度高：职业健康安全管理体系审核应以员工参与为核心。员工对工作环境和安全问题的意见和反馈非常重要。因此，审核过程中应听取员工的意见和建议，并确保员工能够主动参与体系的建设和改进。6.持续改进导向：职业健康安全管理体系的审核应促进持续改进。审核过程中，应着重发现潜在的风险和隐患，并提出改进建议。组织应根据审核结果和建议制定改进计划，并跟踪执行情况。7.知识与专业要求高：职业健康安全管理体系的审核需要具备相关的知识和专业技能。审核员应熟悉职业健康安全管理体系标准和法规要求，了解不同行业的工作环境和风险。他们还应具备良好的沟通和分析能力，以便准确评估组织的体系。综上所述，职业健康安全管理体系审核是确保工作场所健康与安全的重要环节。通过明确审核目标、多样化的审核方法、合理的审核周期、透明公正的审核结果、员工参与度高、持

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