施工安全生产检查制度_第1页
施工安全生产检查制度_第2页
施工安全生产检查制度_第3页
施工安全生产检查制度_第4页
施工安全生产检查制度_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第页共页施工安全生产检查制度第一章总则第一条为了加强施工工程的安全生产管理,保障工人的生命安全和身体健康,规范施工作业,避免事故和伤亡的发生,根据《中华人民共和国安全生产法》及相关法律法规的规定,结合本单位的实际情况,制定本《施工安全生产检查制度》第二条本制度适用于本单位所有施工工地的安全生产检查工作。第三条安全生产检查是以预防事故和伤亡为目的,对施工工地进行全面系统的评估和检查,及时发现问题并采取有效措施予以解决的工作。第四条安全生产检查应当以防范为主,综合施工中的人、机、料、法四面事态,立足于提高全体施工作业人员的安全素质,切实加强安全生产管理工作。第五条安全生产检查由专职人员负责,确保检查工作的及时性、有效性和公正性。第六条安全生产检查应当以“事前预防、事中监督、事后追究”的原则,采取定期检查和突击检查相结合的方式进行。第二章安全生产检查内容第七条安全生产检查的内容包括以下几个方面:(一)施工现场的安全环境、设备、设施是否符合相关法律法规和规范要求;(二)施工工人是否遵守施工规范和安全操作规程;(三)工程材料的质量和安全使用状况;(四)施工机械设备的安全运转状态;(五)施工工地的消防设施是否完善;(六)施工工地的临时用电是否符合安全要求;(七)施工工地的通风、照明等环境是否合理;(八)施工工人的劳动保护是否到位;(九)施工现场的应急救援措施是否完备。第八条安全生产检查还应当根据施工工地的实际情况,针对性地开展特别检查,如高处作业、爆破作业、电焊作业等。第三章安全生产检查程序第九条定期检查应当按照预定时间进行,主要包括每周检查、每月检查和季度检查。第十条突击检查应当根据实际需要进行,突击检查的频率不定,可以随时进行。第十一条定期检查的程序包括以下几个环节:(一)统一制定检查计划,明确检查的时间和地点;(二)召集检查人员进行专题培训,确保检查人员具备相关的知识和技能;(三)检查人员按照计划进行现场检查,记录问题和发现;(四)对发现的问题进行整理和汇总,制定整改措施和时限;(五)召开整改会议,通知施工单位整改,并对整改情况进行跟踪检查。第十二条突击检查的程序包括以下几个环节:(一)召集检查人员进行突击检查,确定检查的时间和地点;(二)检查人员迅速到达现场,对施工工地进行全面检查;(三)发现问题立即进行记录,及时制定整改措施和时限;(四)在现场要求施工单位立即进行整改;(五)整改完成后及时通知检查人员,确认整改情况。第四章安全生产检查责任第十三条施工单位负责人是安全生产检查工作的第一责任人,负责组织和落实相关的安全生产检查工作。第十四条安全生产检查由专职人员负责,具体人员名单由施工单位确定,并报相关部门备案。第十五条施工单位负责人、安全生产检查人员应当按照本制度的要求,认真履行职责,确保检查工作的及时性、有效性和公正性。第十六条发现施工工地存在安全隐患的,检查人员应当立即采取措施,确保人员安全,并向施工单位负责人报告。第十七条施工单位应当按照整改时限完成相应整改工作,并将整改情况及时上报安全生产检查人员。第十八条安全生产检查的结果应当及时向施工单位负责人提供,并加强对整改情况的跟踪检查。第五章安全生产检查记录和报告第十九条安全生产检查人员应当及时记录现场检查情况,并保存相关的检查资料和照片。第二十条安全生产检查记录应当包括以下内容:(一)施工现场的基本情况,包括地址、规模、施工单位等;(二)检查的时间、地点及检查人员名单;(三)检查的内容和方式;(四)发现的问题和隐患;(五)整改措施和时限;(六)检查人员的意见和建议。第二十一条安全生产检查记录应当及时送达施工单位负责人,由施工单位负责人签字确认。第二十二条安全生产检查记录应当定期进行归档,并保存相应的证据材料。第二十三条施工单位应当按规定时间向上级主管部门报送安全生产检查报告。第六章安全生产检查的奖惩第二十四条对于具有安全生产管理特别突出成绩的施工工地和个人,应当给予表彰和奖励。第二十五条对于不按照要求落实安全生产管理措施,导致事故或伤亡的施工工地和个人,应当给予相应的处罚。第二十六条对于故意隐瞒事故和伤亡等安全隐患,对检查人员进行威胁或打击报复的行为,应当依法追究法律责任。第七章附则第二十七条本制度的解释权归本单位所有。第二十八条本制

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论