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文档简介

《护理管理学》试题姓名分数一、单项选择题（从4个备选答案中，选出最佳答案。每题2分，共40分）1、目前我国护理人员编制的计算方法为（）A、按《医院分级管理标准》计算B、按实际工作量计算C、按卫生部《编制原则》计算D、以上都在用2、以下哪项不属于医院护理人才考核原则（）A、阶段考核的原则B、工作实绩为主的原则C、考核经常化的原则D、反馈调整的原则3、下列有关目标管理的实施方法哪项是错的（）A、实行“参与管理”方式，上下结合制定目标B、目标内容清晰、明确、定量、定时、具体且实际C、目标制定应是有挑战性，宁高勿低D、执行目标应定期检查、考核4、根据卫生部规定，有关护理指挥系统和管理体制以下哪项不正确（）A、300张床以上医院要设护理部B、300张床以下医院为总护士长、护士长二级负责制C、护士长由院长提名、聘任D、病房护理管理实行护士长负责制5、以下哪项属于领导特性理论中的能力特征（）A、果断性B、行使权力C、成熟程度D、主动性6、组织或系统对其信仰和价值观的表述，属于以下哪项计划的形式（）A、宗旨B、目的C、目标D、政策7、向多个社区提供全面连续的医疗护理、预防保健、康复服务的卫生机构。是哪一级医院的功能和任务（）A、一级医院B、二级医院C、三级医院D、特级医院8、下列属于护理业务部门工作制度的是（）A、出、入院制度B、交接班制度C、病人安全管理制度D、查对制度9、下列哪项不属于医院的基本功能（）A、除害灭病B、教学C、科学研究D、社区卫生服务10、目标管理中，下列属于定性目标的内容是（）A、护士的出勤情况B、床位周转率C、护士服务态度D、发生差错、事故情况11、长期计划是指对未来较长时间所作的计划，一般指（）以上的计划。A、1年B、3年C、5年D、10年12、以下哪一点不属于目标管理的局限性（）A、目标制定有难度B、限制发挥管理者的管理能力C、常忽视成本估计D、缺乏连续性13、被人们尊为“科学管理之父”的是（）A、泰罗B、法约尔C、韦伯D、梅奥14、对于三级医院下列哪项说法是正确的（）A、是直接向一定人口的社区提供预防、医疗等服务的医疗卫生机构B、是向多个社区提供全面连续的医疗护理等服务的医疗卫生机构C、是三级医疗网的顶层D、是三级医疗网的基础15、完成某项工作任务所消耗的平均工时，称为（）A、工时测定B、工时单位C、工时单位值D、工作量16、能使被考核者共同参与的医院人才考核方法是（）A、自我鉴定B、同行评议法C、考试

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