综掘队支护工岗位责任制

综掘队支护工岗位责任制汇报人：2023-12-26目录contents岗位职责与任务支护工安全操作规程支护材料选择与使用施工现场管理与监督危险源辨识与风险控制培训教育与能力提升岗位职责与任务01负责综掘工作面的支护工作，确保巷道安全稳定。定期检查和维护支护设备，确保其正常运行。支护工岗位主要职责严格按照支护设计进行施工，保证支护质量和效果。及时报告和处理支护过程中的问题和隐患。工作任务与目标根据生产计划，按时完成支护任务，保证生产顺利进行。加强与其他岗位的协作和沟通，确保工作顺利进行。提高支护效率和质量，减少支护成本。积极参与技术创新和改进，提高支护工艺水平。02030401岗位关系与协作与综掘队其他成员密切合作，共同完成生产任务。及时与上级领导和相关部门沟通，反馈工作情况和问题。遵守企业规章制度和安全生产要求，确保工作安全。积极参加培训和学习，提高自身素质和能力。支护工安全操作规程02支护工必须严格遵守综掘队的安全规章制度，按照标准操作程序进行作业。遵守安全规章制度穿戴防护用品检查作业环境遵循支护流程在操作前，必须正确穿戴好个人防护用品，如安全帽、工作服、劳保鞋等。在作业前，认真检查作业环境，确保支护设备和周围环境安全无隐患。根据巷道断面和围岩性质，选择合适的支护方式和支护材料，并按照支护设计流程进行作业。安全操作规范与流程支护工应对所使用的支护设备进行日常检查，包括设备完好性、紧固情况、润滑状况等。设备日常检查按照设备使用说明书和综掘队设备管理制度，定期对支护设备进行维护保养，确保设备处于良好状态。定期维护保养发现设备故障时，应及时停机并报告维修人员进行处理。同时，做好故障记录，以便分析故障原因和采取预防措施。故障处理与记录设备检查与维护制度在发生突发事件或事故时，支护工应立即停止作业，迅速撤离危险区域，并按照应急预案采取相应的应急处理措施。应急处理措施支护工应及时向综掘队领导和安全管理部门报告事故情况，包括事故发生时间、地点、原因、人员伤亡和财产损失情况等。同时，配合相关部门进行事故调查和处理工作。事故报告应急处理措施与报告支护材料选择与使用03采用优质松木或硬杂木，无腐朽、无裂纹，抗压、抗弯强度符合设计要求。木材选用优质水泥、砂、石等材料，按照设计配比进行拌合，具有良好的粘结性、抗压性和耐久性。喷射混凝土选用矿用U型钢或工字钢，具有足够的强度、刚度和稳定性。金属支架采用高强度螺纹钢锚杆，具有良好的锚固性能和抗拔力。锚杆采用高强度钢绞线或钢丝绳，具有足够的破断力和延伸率。锚索0201030405支护材料种类及性能要求

材料选用原则与方法根据巷道断面形状、围岩性质、服务年限等因素，合理选择支护材料种类和规格。遵循技术可行、经济合理的原则，优先选用标准化、系列化的支护材料。对于特殊地质条件下的巷道，应选用具有针对性的支护材料和支护方式。对于木材支护，应注意木材的防腐、防蛀处理，确保支护结构的稳定性和安全性。对于金属支架支护，应注意支架的防锈、防腐处理，并定期进行检查和维护。对于喷射混凝土支护，应注意混凝土的配比、拌合质量和喷射工艺，确保喷射混凝土的质量和强度满足设计要求。对于锚杆、锚索支护，应注意锚固剂的选用和搅拌质量，确保锚固效果达到设计要求。严格按照设计要求和相关规范进行支护材料的加工、制作和安装。材料使用注意事项施工现场管理与监督04支护工需按照施工图纸和现场实际情况，合理规划施工区域，确保各项设施、材料和设备摆放整齐、有序。施工现场布置支护工需在施工区域设置明显的安全警示标识，标明危险区域、禁止行为等信息，确保施工人员和现场人员的安全。标识要求施工现场布置与标识要求施工进度计划与执行情况跟踪施工进度计划支护工需根据施工合同和现场实际情况，制定详细的施工进度计划，明确各项工作的开始和结束时间，确保施工按计划进行。执行情况跟踪支护工需实时跟踪施工进度，记录实际完成情况，并与计划进行对比分析，及时发现问题并采取相应措施。质量检查支护工需按照相关规范和标准，对施工过程中的各项工序进行质量检查，确保施工质量符合要求。验收标准支护工需在施工完成后，按照验收规范和相关标准，对施工成果进行全面检查，确保工程质量和安全性能达到设计要求。同时，需整理相关验收资料，提交给相关部门进行最终验收。质量检查与验收标准危险源辨识与风险控制05VS采用安全检查表法、预先危险性分析法、故障类型和影响分析法等方法进行危险源辨识。危险源辨识步骤确定辨识范围和目标、收集相关资料、进行现场勘查、辨识危险源、整理辨识结果。危险源辨识方法危险源辨识方法及步骤采用定性评估、半定量评估或定量评估等方法对辨识出的危险源进行风险评估。根据风险评估结果，将危险源划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险四个等级。风险评估方法风险等级划分风险评估与等级划分风险控制措施针对不同等级的危险源，制定相应的风险控制措施，如工程技术措施、管理措施、教育培训措施等。实施效果评价定期对风险控制措施的实施效果进行评价，确保各项措施得到有效执行，并根据评价结果对措施进行调整和完善。同时，建立奖惩机制，对在风险控制工作中表现突出的个人和集体进行表彰和奖励，对违反规定的行为进行惩罚和纠正。风险控制措施及实施效果评价培训教育与能力提升06加强安全操作规程、事故案例分析等方面的教育，提高员工的安全意识。安全知识培训支护技能培训团队协作培训针对支护工岗位特点，开展专业技能培训，包括支护设备操作、维护保养、故障排除等。强化团队协作意识，培养员工之间的沟通、协调和配合能力。030201培训教育内容设置及要求采用课堂讲授、案例分析等方式，使员工掌握基本理论和知识。理论授课组织员工进行支护设备实际操作训练，提高操作技能水平。实践操作利用网络平台，提供多样化的学习资源，方便员工随时随地进行学习。在线学习培训方式选择及实施计划技能竞赛岗位晋升继续教育创新奖励能力提升途径和激励机制01020304定期举