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第页共页劳动合同标准范本甲方：[雇主名称]法定代表人：[法定代表人姓名]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]乙方：[雇员姓名]身份证号：[身份证号码]联系地址：[联系地址]联系电话：[联系电话]鉴于甲方需招聘员工从事劳动工作，乙方愿意接受甲方的雇佣并同意履行合同约定事项，甲、乙双方经协商一致，根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律法规，达成如下协议，以兹共同遵守：第一条劳动合同的缔结1.甲方与乙方自愿签订本劳动合同，并共同遵守劳动法律法规。2.本合同根据劳动法律法规制定，无论是明文约定还是习惯做法，都不能违反法律法规规定。3.本合同由甲方主动向乙方提供，乙方通过签字双方确认合同的有效性。第二条工作内容和地点1.乙方被聘用为甲方公司的[职位]，具体工作内容如下：[具体工作内容]2.乙方将在甲方公司的[工作地点]上班。第三条试用期1.乙方同意完成一个试用期，试用期[30天]，从合同生效日（或者其他协商一致的具体日期）开始。2.在试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现，决定是否正式雇佣乙方。试用期结束前，任何一方都有权提前解除劳动合同。3.乙方在试用期内享有与正式雇佣员工相同的权益，包括公司内部福利、待遇及保障。第四条工时和休假1.本公司实行标准工时制度，每周工作时长不超过40小时，工作时间为每日[具体工作时间]。2.乙方享有法定节假日及带薪年假。3.乙方如需要请假，需按照公司规定提前申请并得到甲方的批准。第五条工资和福利1.甲方向乙方支付的工资标准为[具体工资标准]。2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方给予乙方带薪休假、带薪病假、婚假、丧假等各项合法的福利待遇。4.甲方每年进行一次薪资评估，可能会根据乙方的工作表现进行调整。第六条保密义务1.乙方在劳动关系存续期间及解除劳动关系后，应当对甲方保密信息负有保密义务。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密、技术信息以及其他保密信息，否则应承担相应的法律责任。第七条争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应协商解决。如协商不成，可选定双方共同信任的仲裁机构进行仲裁。2.仲裁结果对双方具有法律效力。第八条解除和终止1.甲方和乙方一方有权提前[30天]书面通知另一方解除或终止劳动合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权随时解除劳动合同：-下岗或失业职工；-偷窃、侵占财物；-泄露商业秘密、技术秘密；-严重违反劳动纪律。第九条其他事项1.本劳动合同任何一方变更联络方式，应在3个工作日内书面通知对方。2.本劳动合同附件：无。3.本劳动合同自双方签字后生效，届时合同具有法律效力。甲方（盖章）：乙方签字：日期：日期：

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