品质部安全生产责任书

第页共页品质部安全生产责任书尊敬的品质部全体员工：根据国家相关法律法规和公司安全生产管理制度的要求，为了保障品质部的安全生产，确保员工的身体安全和财产安全，特制定本《品质部安全生产责任书》，请全体员工严格按照要求履行责任，确保安全生产工作的顺利进行。一、安全生产目标品质部安全生产的目标是实现零事故、零伤害的工作环境。具体要求如下：1.保障员工人身安全，确保无人员伤亡事故的发生；2.保护公司财产安全，确保无财产损失事故的发生；3.提高员工的安全意识和安全技能，培养良好的安全行为习惯。二、责任分工1.部门主管：负责安全生产工作的组织和管理，确定安全生产计划和目标，并监督实施。要定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能。负责事故预防和应急处置工作，确保各项安全措施得到有效落实。2.现场负责人：负责品质部工作场所的安全管理和把关安全生产工作的执行情况，督促员工遵守各项安全操作规程和操作指引。要加强对现场危险源的巡查和排查，确保隐患及时消除。负责组织员工的安全培训和演练，以提高员工的安全责任感和应急处置能力。3.员工：必须严格遵守公司和部门的安全操作规程和操作指引，正确使用安全设备和工具。要发现危险和隐患时及时报告，不私自处理。参加公司组织的安全培训和演练，提高自己的安全意识和应急处置能力。遵守工作纪律，不随意修改设备和工具的使用方法，减少操作失误和事故发生的可能性。三、安全管理措施1.安全设施：要对品质部工作场所的安全设备进行定期检查和维护，确保设备的完好和正常使用。如有设备损坏或失效的情况，要及时报告，并做好标识和提示，确保员工的人身安全。2.风险评估：要建立健全安全风险评估制度，对每项工作和项目进行风险评估，及时做出风险提示和安全措施，并组织实施。风险评估的结果要记录并保存备案。3.应急预案：要制定健全品质部安全生产的应急预案，明确各种突发事件的应急处置措施和责任人，并组织演练。应急预案的修订和演练要与相关部门保持良好的沟通与协调。四、安全培训和宣传1.培训计划：要制定品质部安全培训的计划，根据员工的工种和岗位需要，进行相关的安全培训。要加强对新员工的安全入职培训，确保其掌握基本的安全知识和操作技能。2.培训内容：安全培训的内容要与实际工作密切相关，包括工作场所的安全规定、安全设备的使用方法、应急处置等。培训要注重实际操作，让员工亲身体验和掌握。3.宣传教育：要通过各种形式的宣传教育，提高员工的安全意识和责任感。可以利用会议、宣传栏、安全公告等方式，向员工传达安全方面的知识和信息，增强员工的安全意识。五、违规处罚对于违反安全操作规程和操作指引的员工，将依据公司安全生产管理制度的相关规定，给予相应的纪律处分。对于严重违反安全规定造成事故或严重后果的，将依法依规追究其法律责任。六、安全管理评估为了监督和改进品质部的安全管理工作，每年将组织对安全管理的质量进行评估。评估结果将作为安全管理工作改进的依据，并向全体员工通报评估结果。最后，我们衷心希望全体员工能够切实履行《品质部安全生产责任书》的要求，提高安全质量意识，加