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第页共页简单餐饮劳动合同餐饮劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（员工姓名）鉴于甲方需要雇佣乙方从事餐饮服务工作，经甲、乙双方友好协商，达成以下劳动合同：第一条合同目的本合同是为了明确甲方与乙方的权利与义务，保护双方合法权益，并规范双方的劳动关系，遵守国家法律法规以及相关政策规定，建立合作关系。第二条工作内容乙方从事甲方指定的餐饮服务工作，包括但不限于服务员、厨师、洗碗工等岗位。乙方应根据工作安排和实际情况完成上级主管交办的工作任务，保证工作质量和效率。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每天8个小时，周工作时间不超过44小时。2.乙方需按照甲方的要求参加加班工作，加班时数不超过每日工作时间的3小时，如超过3小时则按照加班工资进行结算。3.乙方享受法定的休息日和法定节假日。第四条工资与福利待遇1.乙方的基本工资为人民币X元/月，具体金额根据岗位和工作能力确定。2.乙方将按照甲方的工资支付制度结算工资，于每月X日发放。3.乙方享受国家规定的社会保险和公积金待遇，甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和公积金。4.乙方享受甲方提供的其他福利待遇，具体内容和细则另行协商确定。第五条劳动纪律和职业道德1.乙方应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，保持岗位纪律和职业操守，服从上级领导的工作安排。2.乙方应认真履行工作职责，对工作负责，不得擅离岗位，违章乱纪，影响工作秩序和甲方声誉。3.乙方应严守商业机密，保护甲方的知识产权和商业机密，不得私自泄露或利用甲方的商业信息。第六条违约责任1.任何一方违反本合同的规定，致使另一方遭受损失的，应承担相应的经济赔偿责任。2.乙方违反本合同约定的劳动纪律和职业道德，致使甲方受到损害的，甲方有权依法解除本合同。第七条合同终止1.本合同经双方协商一致，可以提前解除或终止。2.乙方因工伤或其他原因无法继续工作，经甲方确认无法继续工作时，本合同终止。3.超过本合同规定的试用期，经甲方与乙方双方员工达成一致，可终止本合同。第八条争议解决本合同发生的一切争议，甲乙双方应当协商解决，如协商不成，依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第九条其他事项1.本合同自乙方入职之日起生效，有效期为X年。2.本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜可由双方协商解决，并以书面形式确认。甲方（雇主单位）：乙方（员工）签字：__________签字：_

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