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文档简介

第页共页员工宿舍住宿管理制度1.公司提供员工宿舍的员工必须住宿在公司指定的宿舍内，不得私自搬离或转租。2.公司宿舍住宿只限于有需要的员工，不允许非员工进入宿舍区域。3.宿舍分配按照职位和工作地点的需要进行，调动岗位或地点的员工可以提出宿舍调整申请。4.离职员工必须在正式离职前办理宿舍退房手续，迁出宿舍并归还宿舍钥匙。5.宿舍内的设施和用具应当爱护使用，不得私自拆卸、损坏或转移。6.宿舍内不得随意堆放杂物，保持卫生和整齐。7.不得在宿舍内从事非法、违规或影响室友的活动，不得从事影响宿舍内宁静和安全的行为。8.宿舍内不得存放危险或易燃物品，不得使用违禁品或违法物品。9.宿舍内不得擅自使用电器、灯具或电子设备，如有需要，请提前申请并经批准后使用。10.宿舍外的公共区域，如走廊、楼梯等，应保持整洁有序，不得妨碍通行。11.晚上10点后，请保持宿舍内和宿舍外的安静，不得大声喧哗或影响他人休息。12.禁止在宿舍内或宿舍楼区域内吸烟，违者将受到相应处罚。13.公共区域不得进行赌博、聚众赌博、斗殴、打架等违法活动。14.在宿舍楼区域内，要注意用火安全，禁止私拉乱接电线，禁止私拉水管。15.宿舍区域内重要设备如煤气、电源、防火设施等有故障或安全隐患时，请及时报修或报警处理。16.如有意见、建议或发现宿舍内的问题，请及时向宿舍管理员或上级领导反映。17.违反本管理制度的员工，将受到相应的纪律处分，严重者将取消宿舍住宿资格。18.

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