新安全生产法全文课件

新安全生产法全文课件CATALOGUE目录新安全生产法概述新安全生产法的主要内容新安全生产法的实施与监管新安全生产法的推广与落实01新安全生产法概述为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，促进经济社会持续健康发展。随着我国经济社会的快速发展，安全生产面临新的形势和挑战，原有安全生产法已不能适应新时代的要求，因此有必要进行修改和完善。立法目的和背景背景目的明确了安全生产的主体责任，强化了企业安全生产的主体地位。加强了安全生产监管，完善了监管机制和手段。增加了对安全生产违法行为的处罚力度，严厉打击安全生产违法行为。加强了安全生产宣传教育，提高了全社会的安全生产意识。01020304新法的主要变化有利于加强安全生产工作，减少生产安全事故的发生，保障人民群众的生命财产安全。有利于促进企业加强安全管理，提高安全生产水平，增强企业的竞争力。有利于推动经济社会持续健康发展，维护社会稳定和谐。总之，新安全生产法的出台，将为我国的安全生产工作提供更加有力的法律保障，也将对全社会的安全生产意识产生积极的影响。新法的影响和意义02新安全生产法的主要内容新安全生产法明确将人的生命安全和身体健康放在首位，强调安全生产工作应以人为本，保障人民群众的生命财产安全。以人为本新法强调预防优先，要求生产经营单位加强事故预防工作，建立健全风险防范和隐患排查治理机制，减少事故发生。预防为主新法提倡综合治理，要求政府、企业和社会各界共同参与，加强协作，形成合力，推动安全生产工作的全面深入开展。综合治理安全生产基本方针安全生产规章制度生产经营单位应制定和完善安全生产规章制度，确保各项安全工作有章可循，有据可查。安全生产责任制生产经营单位应建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工在安全生产中的职责，形成齐抓共管的良好格局。安全投入保障生产经营单位应确保必要的安全投入，提供符合安全标准的生产设备和设施，保障安全生产的顺利进行。生产经营单位的安全生产保障遵守安全规章制度从业人员应遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。获得安全培训从业人员有权获得安全生产教育和培训，提高安全意识和操作技能。拒绝危险作业从业人员有权拒绝执行明显危及人身安全的指令，确保自身安全。报告事故隐患从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素时，应当立即向现场管理人员或者本单位负责人报告，确保及时消除隐患，防止事故发生。从业人员的安全生产权利义务03新安全生产法的实施与监管监督管理机构01新安全生产法明确了安全生产的监督管理机构及其职责，包括国家、省、市、县四级安全生产监督管理部门，负责对各行业、领域的安全生产工作进行监督和管理。监督管理制度02新安全生产法要求建立和完善安全生产的监督管理制度，包括安全生产许可证制度、安全生产检查制度、事故隐患排查治理制度等，以确保企业安全生产工作的有效实施。监督管理手段03新安全生产法规定了监督管理手段，如安全生产监督检查、安全生产评估、安全生产监测等，以加强对企业安全生产工作的监督和指导。安全生产的监督管理新安全生产法要求建立和完善生产安全事故的应急救援体系，包括制定应急预案、建立应急救援队伍、配备应急救援装备等，以迅速、有效地应对事故。应急救援体系新安全生产法明确了生产安全事故的调查处理程序和要求，包括事故报告、事故调查、事故处理等环节，以确保事故的及时、公正、客观处理。事故调查处理新安全生产法规定了对生产安全事故责任人的追究制度，对违反安全生产法律法规、造成事故的责任人依法追究法律责任。事故责任追究生产安全事故的应急救援与调查处理新安全生产法规定了对违反安全生产法律法规的企业和个人的行政处罚措施，包括警告、罚款、责令停产停业、吊销许可证等。行政处罚对于严重违反安全生产法律法规、造成重大事故的行为，新安全生产法规定了刑事责任的追究制度，依法追究刑事责任。刑事责任追究新安全生产法明确了因违反安全生产法律法规造成他人人身、财产损失的，应当依法承担民事赔偿责任。民事赔偿责任违反新安全生产法的法律责任04新安全生产法的推广与落实开展风险评估和隐患排查企业应对生产过程进行全面风险评估，识别潜在的危险源和风险点，并定期进行隐患排查，确保及时消除事故隐患。强化应急管理能力企业应建立健全应急管理机制，制定应急预案，配备应急设备和器材，加强应急演练，提高应对突发事件的能力。建立健全安全管理体系企业应按照新安全生产法的要求，建立全面的安全管理体系，明确各部门、各岗位的职责和权限，确保安全生产的全面管理。企业如何适应新安全生产法制定宣传培训计划企业应制定详细的宣传培训计划，明确培训目标、内容、方式和时间，确保全体员工对新安全生产法有全面、准确的理解。多样化宣传方式企业可通过宣传栏、企业内部网站、微信公众号等多种方式进行宣传，还可组织知识竞赛、演讲比赛等活动，激发员工学习热情。定期开展培训企业应定期组织新安全生产法的培训，针对不同岗位、不同需求的人员开展专项培训，提高员工的安全意识和操作技能。新法在企业内部的宣传和培训树立安全发展理念企业应将安全发展作为核心价值观，始终坚持以人为本，关爱员工生命安全，实现可持续发展。强化安全责任制企业应建立完善的安全责任制，明确各级管