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文档简介

居间合同的业绩与考核一、合同目的本合同旨在建立双方之间的居间合作关系，明确业绩目标与考核方式，确保双方权益。二、合同双方甲方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：乙方：（公司名称）地址：法定代表人：联系方式：三、合同内容1.业绩目标1.1根据本次合作协议，甲方与乙方共同制定业绩目标，并以书面形式确认。业绩目标应明确、具体且合理。1.2业绩目标可包括但不限于：销售额、市场份额、客户满意度、销售增长率等指标。双方应根据实际情况进行协商并达成一致。2.业绩考核与奖惩2.1业绩考核2.1.1甲方将根据乙方达成的业绩目标进行考核。考核周期为每季度/半年/年度（根据实际情况确定）。2.1.2考核指标可通过销售额、市场份额、客户满意度、销售增长率等方式进行评估。2.2奖励与激励2.2.1乙方如达成或超额完成业绩目标，甲方将按照协议约定的比例向乙方支付相应的奖金或提供其他形式的激励。2.2.2奖励或激励的具体金额与方式由双方在业绩目标确认后进行协商确定，并以书面形式记录确认。2.3处罚与赔偿2.3.1如乙方未达成或未能按时完成业绩目标，甲方有权按照协议约定的方式对乙方采取相应处罚。2.3.2乙方如因过失或故意行为给甲方造成经济损失，乙方应承担相应赔偿责任。赔偿金额应按照实际损失进行计算，并以书面形式确认。3.合同期限与终止3.1本合同自双方签署之日起生效，并终止于合同期满或经双方协商一致终止。3.2如一方违反本合同的约定，严重损害对方利益的，对方有权提前终止本合同并要求违约方承担相应经济赔偿责任。四、不可抗力4.1如因不可抗力事件（如自然灾害、战争、恐怖袭击、法律法规变化等原因）导致无法履行合同的情况发生，双方可根据实际情况进行协商，如适当延期履行合同、修改合同内容等。4.2双方应以最大诚意和合作精神解决不可抗力事件引起的问题，并采取合理措施减少不可抗力事件的影响。五、保密条款双方应对因履行合同而取得的对方商业秘密和机密信息予以保密，并不向第三方披露。保密期限为合同终止后的三年。六、争议解决双方因履行本合同发生的争议应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼。七、其他事项除本合同约定事项外，双方如有其他约定，应书面确认并成为合同的附件。八、合同生效与变更本合同的修订、补充或终止需经双方书面协商、签字确认，方可生效。九、合同解释本合同的解释、执行与争议解决均适用中华人民共和国法律。十、合同效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：

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