工伤事故报告管理制度范本_第1页
工伤事故报告管理制度范本_第2页
工伤事故报告管理制度范本_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页工伤事故报告管理制度范本一、制度目的本制度的目的是为了规范和管理公司内部工伤事故报告的流程，确保工伤事故能够及时准确地报告上级部门，以便及时采取措施处理和应对。二、适用范围本制度适用于本公司所有员工，包括全职员工、兼职员工以及外包员工等。三、相关规定1.员工发生工伤事故，应立即向所属部门负责人报告。2.部门负责人接到报告后，应立即组织人员进行事故现场勘察，并采取必要的救助措施。3.部门负责人在事故现场勘察结束后需要及时记录并报告上级部门，上级部门应立即安排专业人员进行调查。4.上级部门收到报告后，应立即成立工伤事故处理小组，负责调查处理工伤事故。5.工伤事故处理小组应及时调查核实工伤事故的原因和责任，并制定相应的预防措施。6.工伤事故处理小组应在事故发生之日起三个工作日内完成调查处理工作，并将调查结论报告上级领导。7.上级领导应根据调查报告制定相应的安全措施，并通知各层级部门进行落实。8.公司职工应配合工伤事故处理小组的调查工作，提供相关资料和证据。9.所有员工应积极参与公司组织的安全培训，提高安全意识和应急处理能力。四、责任追究1.经调查核实，工伤事故责任由员工个人造成的，应按照公司相关规定对其进行相应处罚。2.经调查核实，工伤事故责任由公司管理不善造成的，公司应承担相应的法律责任。3.对于故意隐瞒、篡改事故报告或者妨碍调查工作的员工，公司保留进一步追究责任的权力。五、制度宣传公司应将本制度面向所有员工进行宣传，确保所有员工能够了解并遵守该制度。六、违纪处理对于违反本制度的员工，公司有权采取相应的纪律处分措施，包括口头警告、书面警告、处罚金等。七、附则本制度的解释权归公司所有。以上为工伤事故报告管理制度范本，可根据实际情况进行适当调整和修改。本制度的落实和执行由公司管理部门负责监督和检查。为保障员工的工作安

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论