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文档简介
第页共页标准版不定期劳动合同书劳动合同书甲方：（雇主名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，签订本劳动合同，并共同遵守。第一条工作内容1.乙方担任甲方公司的【岗位名称】，具体岗位职责详情见附件一。第二条合同期限1.本劳动合同为不定期劳动合同，自【起始日期】起生效。第三条工作时间和休假1.乙方每天工作【工作时间】小时，每周工作【工作时间】天。2.乙方享受国家法定的带薪年休假和其他特殊休假，具体休假事宜按照甲方公司的规定执行。第四条劳动报酬1.乙方的劳动报酬为月薪【具体金额数字】元（大写：【金额大写】）。2.乙方的工资按照甲方公司的薪酬制度执行，如有调整将提前通知乙方。第五条社会保险和福利待遇1.甲方按照国家相关法规和政策，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金（如果适用），乙方享受相应的社会保险和福利待遇。2.乙方在甲方公司工作期间，享受甲方公司所规定的其他福利待遇，具体待遇事项详见甲方公司的规定。第六条劳动纪律和工作规定1.乙方在工作期间，必须遵守甲方公司的劳动纪律和工作规定，并积极完成甲方公司交办的各项工作任务。2.乙方必须维护甲方公司的商业机密和商誉，不得泄露公司机密，并对工作过程中了解的相关信息负有保密责任。第七条劳动保护和安全生产1.甲方负责为乙方提供安全、合理的工作环境和工作条件。2.乙方在工作期间要严格遵守安全操作规程，加强安全意识，保证工作过程中的安全。第八条违约责任1.乙方如果违反本劳动合同的约定，造成损失的，应承担相应的违约责任。2.乙方违反国家法律法规，严重影响甲方公司的正常运营的，甲方有权解除本劳动合同。第九条劳动争议解决1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生争议的，应友好协商解决；如协商不成，可以向劳动行政部门或者人民法院申请解决。第十条其他事项1.本劳动合同一式两份，甲、乙双方各持一份，合同附件为本劳动合同的一部分，与本合同具有同等法律效力。2.本劳动合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：
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