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第页共页行政企划主管岗位职责范本一、岗位概述行政企划主管是指负责公司或组织的战略规划、业务规划、年度计划等工作，制定和推动相关政策与流程的管理人员。其主要职责是协助领导层制定企业发展战略，并组织实施各项企业规划工作，为公司未来的发展提供战略支持。二、岗位职责1.负责制定公司的长期战略规划，包括制定和推动战略目标、发展方向、市场定位等，以保证公司发展与市场趋势的契合。2.开展市场调研工作，提供相关的市场分析报告和市场趋势预测，为公司决策提供参考依据。3.负责组织公司的业务规划工作，包括制定年度计划、月度计划和季度计划等，确保公司的各项业务目标得到实现。4.持续关注公司各项业务运营情况，及时发现和解决问题，提出改进意见和方案，以保证公司的业务运营效率和效果。5.负责制定和完善公司的管理制度、流程和政策，提供相关的操作流程、工作标准和规范，以保证公司的各项工作有序进行。6.组织和指导公司各部门的规划工作，确保各部门的发展规划和目标与公司整体战略保持一致。7.参与公司重大项目的策划工作，包括项目立项、招投标、合同签订、项目实施等，确保项目的顺利进行和达到预期目标。8.组织公司各级管理层进行规划培训和能力提升，提高管理者的规划能力和执行力。9.跟踪行业发展动态和竞争对手的动向，保持对市场的敏感性和洞察力，及时调整公司的规划和策略。10.积极参与公司会议和决策，提供专业的意见和建议，为公司战略决策提供支持。11.协调各部门的沟通和协作，及时解决跨部门的问题和冲突，促进公司内部各个环节的顺畅运转。12.建立并维护与各种合作伙伴的良好关系，包括政府部门、供应商、客户等，为公司的发展提供资源支持。三、任职要求1.具有本科及以上学历，管理学、经济学、市场营销等相关专业优先。2.具备3年以上相关工作经验，有较强的战略规划和业务规划能力。3.熟悉各种企业管理制度和流程，具备较强的组织与协调能力。4.具备较强的市场分析和预测能力，熟悉市场调研方法和技巧。5.具备良好的沟通和协调能力，能够与各级管理人员有效合作。6.具有较强的学习能力和创新意识，能够适应快速变化的市场环境。7.具备良好的团队合作精神和领导才能，能够激励和管理团队成员。8.具备较强的分析和解决问题能力，能够灵活处理复杂情况。9.具备较强的抗压能力和应变能力，能够在压力下保持工作效率。10.具备较强的语言和书面表达能力，能够撰写规范的报告和计划文档。以上是行政企划主管

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