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文档简介

保洁员劳动合同标准1.引言本文档为保洁员劳动合同的标准范本，旨在规范保洁员与雇主之间的劳动关系。双方必须遵守本合同所规定的权利和义务，并保证合同的执行符合法律法规和政策的要求。2.合同主体2.1雇主信息雇主名称：雇主注册地址：雇主联系方式：2.2雇员信息雇员姓名：身份证号码：联系方式：3.合同内容3.1工资和福利工资：雇主将根据相关法律法规规定的最低工资标准支付雇员工资。工资支付时间为每月的XX日。工资可以通过银行转账或现金支付。加班：根据工作需要，雇员可能需要加班工作，加班工资按照国家相关法律法规执行。福利待遇：雇员享受国家规定的基本社会保险和福利待遇。3.2工作时间和休假工作时间：雇员每天工作8小时，每周工作40小时。具体工作时间由雇主安排，并遵守国家的工时管理相关规定。休假：根据国家相关法律法规和公司内部规定享受带薪休假和法定休假。3.3工作要求和责任保洁员的主要工作职责包括但不限于：保持工作区域的清洁和卫生；及时清理垃圾和废弃物；擦拭和消毒办公室设备；协助安排和组织办公场所布局；其他相关的工作安排。保洁员必须按照公司的要求进行工作，并保证工作质量和效率。保洁员需注意工作安全，避免造成危险和事故。3.4违约和解除合同违约：一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。解除合同：根据国家相关法律法规和公司内部规定，双方有权解除合同。解除合同需提前XX天书面通知对方。3.5保密条款双方在合同期限内和合同终止后都应对双方的商业机密和保密信息进行保密，不得泄露或擅自利用。4.合同生效和变更合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。合同变更：经双方协商一致，并以书面形式进行。5.其他事项本合同采用中文书写，双方各执一份，具有同等法律效力。本合同的有效期为XX年，到期后双方可重新协商续签或解除合同。双方签字盖章后，本合同自动生效。请双方仔细阅读以上内容，共同遵守执行。

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