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文档简介

保洁公司规章制度一、目的和适用范围本规章制度的目的是为保洁公司的员工提供明确的工作准则和行为规范，确保公司的工作秩序和服务质量。本规章制度适用于保洁公司的所有员工。二、工作时间员工应按照公司规定的工作时间进行工作，严禁迟到或早退。加班工作需要提前向上级主管申请，并得到批准。员工在工作期间不得私自离开岗位，如需离开岗位需向上级主管请假。三、工作职责员工在工作期间应专注于工作内容，不得进行与工作无关的活动。员工应遵守保洁公司的工作要求和服务标准，确保工作质量。员工应保持工作场所的整洁和卫生，定期清理工作区域。员工应遵守公司的安全规定，确保自己和他人的安全。员工应尊重客户和同事，提供优质的服务，并建立良好的职业形象。四、着装规定员工应按照公司的着装要求统一穿着工作服或制服。员工应保持个人卫生，衣着整洁、干净。五、纪律要求员工应遵守公司的纪律规定，不得违反法律法规。员工应严守公司的商业机密和客户信息，不得泄露。员工应按时提交工作报告和相关文档。六、奖惩措施奖励措施：根据员工绩效和表现给予相应的奖励，例如表扬信、奖金等。惩罚措施：对于违反公司规定和纪律的行为，将采取相应的处罚措施，包括口头警告、书面警告、停薪留职、解雇等。七、培训和晋升公司将定期组织培训和提升课程，帮助员工提升技能和知识。员工可以根据自身能力和表现，参与公司的晋升机制。八、福利待遇员工享有法定的带薪休假和节假日福利。员工可以参加公司组织的员工活动和团队建设活动。九、保密条款员工应严守公司商业机密和客户信息，不得泄露。在离职后，员工应交出公司的资料和文档，并保证不将公司信息用于非法用途。十、其他事项对于本规章制度中未涉及的事项，应按照公司相关规定执行。员工有任何疑问或建议，可以向上级主管反映并提出。以上就是保洁公司的规章制度，在工作中，员工应严格遵守公司的要求和规定，做好自己的本职工作。只有通

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