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文档简介

服装劳务合同书合同编号：【编号】日期：【日期】甲方（单位/个人）：【甲方名称】住所地：【甲方地址】联系电话：【甲方联系电话】统一社会信用代码/身份证号码：【甲方统一社会信用代码/身份证号码】乙方（劳务人员）：【乙方姓名】住所地：【乙方地址】联系电话：【乙方联系电话】身份证号码：【乙方身份证号码】鉴于甲方具备从事服装销售业务的经营资质，并急需人员从事销售工作，乙方具备服装销售相关经验和技能，双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则，通过友好协商，达成以下合同条款：第一条聘用内容甲方同意聘用乙方从事服装销售工作，具体聘用岗位为：【具体聘用岗位】。乙方同意接受甲方的聘用，并履行本合同约定的义务。第二条劳动报酬1.乙方的劳动报酬包括基本工资和绩效奖金，具体规定如下：（1）基本工资：【具体数额】；（2）绩效奖金：按照甲方的销售业绩指标和乙方的工作表现综合评定，具体计算公式为：【计算公式】。2.劳动报酬以人民币形式支付，并在每月的【具体日期】发放。第三条工作时间和工作地点1.乙方的工作时间为每周【具体天数】，每天工作【具体小时数】，具体工作时间安排由甲方提前通知乙方。2.工作地点为甲方所在的【具体工作地点】，乙方需按照甲方的要求进行工作。第四条工作内容和要求1.乙方应按照甲方的要求从事服装销售工作，包括但不限于：（1）主动接待并服务顾客，提供专业的服装咨询和建议；（2）协助顾客试穿和选购合适的服装；（3）认真负责地进行商品陈列和货物管理。2.乙方应具备良好的仪容仪表和服务意识，积极主动地为顾客提供满意的服务体验。3.乙方应按照甲方的规章制度和工作要求履行岗位职责，保守甲方的商业秘密。第五条聘期和终止1.本合同有效期为【具体期限】，自【日期】起至【日期】止，期满自动终止，双方无需解除。2.在合同有效期内，如发生以下情况，任何一方有权提前终止合同，并书面通知对方：（1）乙方擅自离岗不归，连续未经请假旷工【具体天数】以上；（2）乙方严重违反甲方的规章制度；（3）乙方涉嫌挪用、窃取甲方的商业秘密等违法行为；（4）其他严重影响双方合作关系的情况。第六条保险及福利待遇1.甲方将为乙方购买工伤保险和社会保险，具体参照国家相关法律法规的规定执行。2.乙方享有法定假期、带薪年假等福利待遇，具体参照国家相关法律法规和甲方的规定执行。第七条违约责任1.如果乙方擅自解除或未履行合同约定的义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的【具体比例】。2.如果甲方擅自解除或未履行合同约定的义务，甲方应向乙方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的【具体比例】。第八条争议解决双方因履行本合同发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解委员会或人民法院提起诉讼。第九条其他约定事项1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等效力；2.本合同自双方签字盖章之日起生效；3.本合同经甲方和乙方签字盖章后生效。4.本合同不得转让、注销或修改，除非经双方协商一致并

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