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第页共页试用期劳动合同实用版试用期劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（劳动者姓名）一、合同目的为了明确甲乙双方在试用期期间的权利和义务，依法签订本劳动合同。二、试用期1.乙方作为甲方的员工，试用期为（）个月，具体试用期起止日期为（）。2.在试用期内，甲方有权对乙方的工作能力、工作态度、品德表现等进行评估。3.若乙方在试用期内不符合甲方的要求，甲方有权提前终止劳动合同，无需支付违约金。三、工作内容1.乙方的工作岗位为（），具体工作内容为（）。2.乙方应按照甲方的工作安排和要求，认真履行工作职责。四、工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周（）小时，具体工作时间安排由甲方确定。2.乙方享受国家法定的带薪年假、病假、产假、婚假、丧假等假期。五、工资和福利待遇1.乙方的试用期工资为（）元/月，具体工资发放日期为每月的（）日。2.乙方享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于基本医疗保险、失业保险、养老保险等。六、保密义务1.乙方应对甲方的商业秘密及相关信息予以妥善保管，未经甲方书面同意，不得向外界泄露。2.乙方离职后，应归还甲方的资料、文件、工具等，并将知识产权相关事宜予以交代。七、解除劳动合同1.甲乙双方如有解除劳动合同的需求，应提前（）天书面通知对方。2.若乙方不符合甲方的要求，甲方有权提前终止劳动合同。3.若甲方存在违法或者违约行为，乙方有权解除劳动合同，并要求甲方支付违约金。八、其他事项1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本劳动合同中发生的争议，应通过友好协商解决。协商不成的，可向人力资源和社会保障部门投诉或者向法院提起诉讼。甲方（公司名称）：乙方（劳动者姓名）：日期：

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