民政局社会管理创新的工作计划

2023民政局社会管理创新的工作计划CATALOGUE目录引言工作计划工作重点工作要求引言011目的和背景23通过社会管理创新，民政局可以更好地适应社会发展需求，提高社会管理效能，促进社会和谐稳定。推进社会发展社会管理创新可以提升民政局的公共服务能力，为人民群众提供更优质的社会服务。强化公共服务社会管理创新是推动法治建设的重要手段，有利于建立健全社会管理领域的法律法规体系。推动法治建设03推动经济社会发展社会管理创新可以创造良好的社会环境，为经济社会发展提供有力支撑。工作意义01提升政府形象通过社会管理创新，民政局可以树立更加亲民、高效的政府形象，增强政府公信力。02促进社会公平社会管理创新可以更好地保障人民群众的权益，促进社会公平正义，增强社会凝聚力。工作计划02确定社会管理创新指标从政府、市场和社会三个维度出发，明确社会管理创新的具体指标，如公共服务水平、社会自治程度、公共安全保障等。建立社会管理创新指标体系制定指标评估标准为每个指标制定具体的评估标准，包括定量指标和定性指标，确保对社会管理创新工作进行科学、客观的评估。建立数据采集和监测机制通过建立数据采集和监测机制，及时掌握各项指标的运行情况，为后续改进提供参考。优化社会组织发展环境01通过制定相应的政策和法规，为各类社会组织的成立和发展提供支持和保障，促进社会组织的繁荣发展。加强社会组织培育和监管加强社会组织规范化建设02建立健全社会组织管理制度，强化社会组织自律意识，提高社会组织公信力和形象。严格依法监管03加强对社会组织的监督和管理，特别是对涉及公共利益和社会稳定的社会组织，确保其依法依规开展活动。推进基本公共服务均等化加大对基本公共服务的投入力度，逐步实现城乡之间、地区之间的基本公共服务均等化。加强社会服务人才队伍建设通过完善人才培养机制和激励机制，吸引更多优秀人才投身社会服务事业，提高社会服务整体水平。完善社会服务体系加强社会服务体系建设，包括完善社会服务政策、健全社会服务机构、拓展社会服务领域等方面，为社会管理创新提供有力支撑。创新社会服务模式鼓励和支持社会力量参与社会服务，探索政府购买服务、公私合作等模式，提高社会服务的效率和质量。提高社会服务水平工作重点031强化组织领导23负责统筹协调、组织推进社会管理创新工作，研究制定相关政策和措施。成立社会管理创新工作领导小组建立健全社会管理创新工作机制，加强人员配备和机构设置，确保工作顺利开展。加强组织保障制定科学合理的考核评估指标体系，对各地、各部门社会管理创新工作进行定期考核评估。推进社会管理创新考核评估加强宣传引导做好政策宣传解读通过多种渠道和形式，宣传社会管理创新的政策、措施和成效，加强舆论引导和舆情应对。加强典型示范培育和推广社会管理创新先进典型，总结推广经验做法，带动面上工作开展。深化理论研究围绕社会管理创新工作中的难点、热点问题，开展深入研究和分析，为工作实践提供理论支持。1推进信息化建设23整合各类社会管理资源，实现信息共享和业务协同，提高社会管理效率和服务水平。建设社会管理创新信息化平台运用大数据技术，对各类社会管理数据进行深入分析和挖掘，为决策提供科学依据和支撑。推进大数据应用开展信息化知识和技能培训，提高社会管理人员信息化素质和应用能力。加强信息化人才培养工作要求04关注弱势群体，提供基本生活保障和福利服务，改善民生。保障群众基本生活维护社会公正，推动资源合理配置，保障人民平等参与社会发展。促进社会公平正义深化改革，创新社会治理，提高公共服务水平和质量。提高群众获得感坚持以人为本发挥社会力量的作用，推动政府、社会、市场多元共治。加强工作创新创新社会治理方式运用互联网、大数据等技术手段，提高服务效率和质量。创新公共服务方式加强社区建设，提高社区自治和服务水平。创新社区建设建立科学合理的评估指标体系，注重量化考核和过程管理。评估指标科学合理确保评估结果客观公正，