2024年cobol工程师岗位职责7篇_第1页
2024年cobol工程师岗位职责7篇_第2页
2024年cobol工程师岗位职责7篇_第3页
2024年cobol工程师岗位职责7篇_第4页
2024年cobol工程师岗位职责7篇_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2024年cobol工程师岗位职责7篇

目录

第1篇cobol软件开发工程师岗位职责cobol软件开发工程师职责任职要求

第2篇cobol主机工程师职位描述与岗位职责任职要求

第3篇java&cobol工程师岗位职责内容

第4篇cobol软件工程师岗位职责cobol软件工程师职责任职要求

第5篇cobol开发软件工程师岗位职责

第6篇cobol研发工程师岗位职责

第7篇cobol软件工程师岗位职责

java&cobol工程师岗位职责内容

1.完成项目经理(或项目组长)分配的工作任务,定期向项目经理(或项目组长)提交完成情况及相关度量数据。

2.负责java程序开发,具体内容为读懂cobol代码,用java实现其功能,要求实现的功能与原cobol实现的功能保持一致。

cobol开发软件工程师岗位职责

对日cobol

要求:2年以上cobol经验

日语n3以上

地点:冲绳

10月末11月初集中面试;

提供住宿

cobol软件工程师岗位职责cobol软件工程师职责任职要求

cobol软件工程师岗位职责

工作职责:

1、软件开发pl~pm(根据日语水平和技术管理经验确定);

2、担当从详细设计~结合测试・运维管理等工作。

职位要求:

1、6年以上软件开发相关工作经验;

2、有一定项目管理经验;

3、有cobol系开发经验;

4、技术良好。

5、日语n2以上,简单沟通以上;工作职责:

1、软件开发pl~pm(根据日语水平和技术管理经验确定);

2、担当从详细设计~结合测试・运维管理等工作。

职位要求:

1、6年以上软件开发相关工作经验;

2、有一定项目管理经验;

3、有cobol系开发经验;

4、技术良好。

5、日语n2以上,简单沟通以上;

cobol主机工程师职位描述与岗位职责任职要求

职位描述:

任职要求:

1、具有良好的沟通表达能力、良好的团队合作精神压力承受能力;

2、统招大专以上学历,3以上cobol编程工作经验,计算机或相关专业;(视工作经验定岗位级别)

3、有高度的责任心、较强的学习能力、良好的沟通合作能力;

4、具备1年以上银行it开发经验,熟悉银行业务中的存款、贷款、结算等相关基础业务更佳;

5、具备以下技能更佳:熟练掌握os/390、cics、db2、vsam、jcl等。

cobol软件工程师岗位职责

赴日cobol软件工程师隆基信息技术大连大连隆基信息技术有限公司,隆基信息,隆基信息技术大连,隆基职位描述:

1、从事对日3年以上cobol项目实际开发经验;

2、熟悉oracle或db2数据库应用;

3、有ibm、accenture、nuesoft等大型机经验者优先;

4、具备较好的团队协作能力,有较强的责任心,具备较强的学习能力。

任职要求:

1,全日制大学本科(含)以上学历,专业不限,男女不限;

2,日语水平达到3级;日语要求能阅读,理解,写式样书以及日常交流,熟悉日本it行业的工作方式和

工作习惯;

3,有在日经验或长期赴日意向者优先。

此外,sql、websphere、informaticapowercenrter、bizflow、businessanalyst、测试的技术人员也可申请此职位。

cobol软件开发工程师岗位职责cobol软件开发工程师职责任职要求

cobol软件开发工程师岗位职责

职责描述:

1、从事对日软件项目开发工作;

2、参与对日项目软件工作环节;

3、按时完成软件开发进度。

任职要求:

1、大专学历以上,理工科相关专业;

2、具备java/cobol/vb/c开发2年以上工作经验;

3、热爱编程;

4、能够读懂式样书,并能够熟练地在日文开发环境中进行开发和测试工作,日语三级相当

cob

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论