分组教学在强化训练当堂达标模式中的应用获奖科研报告论文_第1页
分组教学在强化训练当堂达标模式中的应用获奖科研报告论文_第2页
分组教学在强化训练当堂达标模式中的应用获奖科研报告论文_第3页
分组教学在强化训练当堂达标模式中的应用获奖科研报告论文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

分组教学在强化训练当堂达标模式中的应用获奖科研报告论文摘要:分组教学弹性作业是全面提高学生素质的一个重要手段。特别是在“强化训练当堂达标”模式中它能促进优等生知识面的进一步拓宽,能力进一步发展,同时能对差生的转化起较好的作用

关键词:强化训练;当堂达标;分组教学

00G622000B001002-76610011-183-01

新课程改革带来教学方法与学习方式的巨大变革,“动手实践、自主探究、合作交流”成为学生学习数学的重要方式。我校也实施了“六模块‘3+X建构式”高效课堂教学模式,其中“强化训练,当堂达标”是3里面的一项重要内容,教学是一种以学习目标为中心、改善课堂教学结构、体现教为学服务和师为生服务新理念、实施有效教学策略的课堂教学模式,是一种大面积提高中小学教学质量、减轻学生课外负担、促进学生自主发展的有效途径,是一种实施素质教育的有效方法。“强化训练,当堂达标”的新的教学模式,就如何实现新课改的基本理念,培养学生自学能力与合作意识,进一步优化课堂结构、提高课堂教学效益,从根本上减轻学生课业负担,我通过充分的理论学习和与其他教师的研讨交流,再加上个人的教学实践,对所教班级实行分组教学。

俗话说,双手生十指,长短不一样。同样,任何一个班级的学生中成绩也有优、中、差之分。如果以同一个标准去要求一个班级的学生,显然是不行的。标准高了,对于优等生达标不能称之为难事。对于中等生跳一跳,基本上也能达到。但对于学困生来讲,确是不易之事,甚至于不可能。长此以往,有损他们的进取心;反之,标准低了优等生和部分中等生就处于吃不饱的境地就谈不上进一步发展。如果采取分组教学,弹性作业的方法,对于全面提高学生的作业水平,使不同层面的学生都得到较好的发展,较大的提高,确是行之有效的方法。这也符合新课标的精神,是新理念的一种落实体现。

一、排列分组,建立体系

首先根据学生原有成绩、能力状况、智力因素,进行不公开的排列,在此基础上分为好、中、差三个部分,组成相应的学习小组。各组分时间独立召开会议,充分照顾到学困生的自尊心,同时防止优等生骄傲心理的形成,确保好想法,办好事。建立“教师→课代表→小组长→组员”的相互联系网络,加强师与生、生与生之间的联系和交流。在分中求合、合中求分,既分又合、既合又分。

二、课上优先,全面关顾

在课上所出示的问题,针对不同层次的学生进行提问。基本题由学困生回答,便于帮助他们对基础知识的掌握;中等难度的题目由中等生来解答,既巩固又拓展;有一定难度的题目让优等生来回答,以进一步拓宽他们的知识面,使他们的能力得以进一步的发展与提高。当然这也不是一层不变的。俗话说:气只可鼓不可泄,请将不如激将。

对那些跳一跳就能摘到的果子,何不让他们跳一跳呢?既为发展他们的思维,也为培养他们的能力服务,更重要的是激发他们的兴趣,提供一种产生动机的铺垫。对于这种情况,就要求教师在备课之前吃透教材,再对学生的个体情况作出全面的分析,设计好不同要求,不同层次的问题,以便课堂实施时教者心中有数,有的放矢。

三、弹性作业,各尽所能

作业是对本课所学知识的巩固,旧知与新知的综合应用。它对提高学生的知识水平,培养学生的能力有一定的影响,再某中程度上甚至可说不可估量的作用。但作业如果搞一刀切,就会出现或松或紧的反常现象,同时与因材施教的原则相违背。低难度小容量练习水平过,优等生轻松完成,学困生也不算为难。久而久之优等生得不到发展,学困生也逐渐失去竞争意识;作业要求高,就会给差生带来困难,甚至会出现抄作业的现象。学困生越来越吃力,逐渐会失去搞好学习的信心,两极分化将会越来越严重。每次作业从不同学生情况出发,安排必做题和选做题,实行弹性作业法。必做按等第评价,选做以加分进行,使压力与外力同时并存,就能很好的解决这一问题。这也符合因材施教的原则,符合全面实施素质教育的精神。

四、阶段调整,建立档案

事物发展不是一层不变的,学生也是如此。一个学生的学业状况受种种因素的影响,可能由优变差,也可能由差变优。对于前者教师必须追根溯源,找到其根本原因。对于后者教师要进行鼓励,哪怕是点滴进步也要适当表扬,同时在表扬过程中指出今后该继续努力的方向。另一点必须对他们加强思品活动教育。帮助他们建立正确的学习观、成才观。特别是由优变差的学生更要从细与实两方面做好他们的思想工作。给他们机会,帮助他们抓住机会,尽快提高学业成绩。在此同时,教师必须做好情况记录,便于开展教育教学工作。

五、认真培优,及时补差

实施分组教学,弹性作业,并非十全十美。由于一节课的时间有限,优等生在课上确实不能得到最大的提高,同样学困生也不能补足、补全。这就要求教师必须十分认真地做好课后的培优补差工作。要根据制定详细的计划,精心准备的内容,强而有力的措施来认真实施,克服随意性、应付性。

六、加强鼓励,激发动机

动机是一个人内部的动力,一旦有了这种动力就有了成功的可能。而这种内部动力,对学生来讲往往来源于外部,来源于教师高尚的师德,来源于一个班级体优良的学风,教师的知识面,优良的课堂教学。教师必须把握住诸方面的因素,鼓励激发学生,做好知识的掌握,能力的培养提高。

七、合理评比,公平竞争

为了能供更好的激发学生学习的热情,提高互帮互助的力度,采取了每阶段对小组进行评比的办法:先计算出每组的考试成绩的平均分作为基本分数,再根据优秀人数、不及格人数,进行相应的加分、减分,同时结合平时作业及上课表现得出每组最终的得分。以此方法给小组

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论