《遂宁市总工会》课件

遂宁市总工会PPT课件大纲,YOURLOGO汇报时间：20XX/01/01汇报人：目录01.添加标题02.遂宁市总工会概况03.遂宁市总工会工作成果04.遂宁市总工会服务职工05.遂宁市总工会与社会各界的关系06.遂宁市总工会未来发展计划单击添加章节标题内容01遂宁市总工会概况02工会简介遂宁市总工会是遂宁市工人阶级的群众组织，是党和政府联系职工群众的桥梁和纽带。遂宁市总工会的主要任务是维护职工的合法权益，促进社会和谐稳定。遂宁市总工会设有多个部门，如组织、宣传、权益保障、法律援助等，为职工提供全方位的服务。遂宁市总工会积极开展各类活动，如劳动竞赛、技能培训、文体活动等，丰富职工的业余生活，提高职工的综合素质。工会历史沿革成立时间：1950年发展历程：从最初的工会组织，逐步发展成为现在的市总工会主要职责：维护职工权益，促进劳动关系和谐，推动社会进步成立背景：为维护工人权益，促进社会和谐稳定工会组织架构工会主席：负责工会全面工作工会副主席：协助主席工作，分管具体事务工会委员：负责工会日常工作，包括组织活动、宣传、维权等工会小组长：负责小组内工会工作，传达上级指示，组织小组活动工会会员：参与工会活动，享受工会权益，履行工会义务工会主要职责添加标题添加标题添加标题添加标题促进企业与职工和谐发展维护职工合法权益提供职工培训和技能提升组织职工文体活动和福利发放遂宁市总工会工作成果03工会重点工作维护职工权益：保障职工合法权益，维护职工利益加强职工培训：提高职工技能水平，提升职工素质丰富职工生活：组织各类文体活动，丰富职工业余生活促进企业发展：推动企业改革发展，提高企业竞争力工会工作成效添加标题添加标题添加标题添加标题提升职工素质：开展技能培训、文化教育等活动，提高职工综合素质维护职工权益：为职工提供法律援助、劳动争议调解等服务促进企业发展：推动企业改革创新，提高企业竞争力构建和谐劳动关系：加强企业与职工之间的沟通与合作，构建和谐劳动关系工会荣誉和奖励荣获全国五一劳动奖状荣获全国工人先锋号荣获全国模范职工之家荣获全国优秀工会工作者称号工会工作展望开展职工文化活动，丰富职工精神文化生活加强工会与企业的合作，推动企业创新发展加强工会组织建设，提高工会工作水平维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定遂宁市总工会服务职工04职工维权服务工伤保险：为职工提供工伤保险服务，保障职工工伤权益法律咨询：提供法律咨询服务，帮助职工了解法律权益劳动争议调解：协助职工解决劳动争议，维护合法权益职业培训：提供职业培训服务，提高职工职业技能和就业竞争力职工帮扶救助帮扶对象：困难职工、农民工等帮扶方式：提供生活救助、医疗救助、教育救助等帮扶效果：帮助职工解决实际困难，提高生活质量救助资金来源：政府拨款、社会捐赠等职工教育培训培训对象：全市职工，包括企业职工、事业单位职工等培训内容：包括职业技能、法律法规、健康安全等培训方式：线上线下相结合，包括讲座、研讨会、实践操作等培训效果：提高职工素质，增强职工技能，促进职工全面发展职工文化活动开展职工心理健康讲座，提高职工心理素质举办职工亲子活动，增进职工家庭和谐举办各类文体活动，如篮球赛、文艺汇演等组织职工参加各类技能竞赛，如烹饪大赛、手工艺大赛等遂宁市总工会与社会各界的关系05与政府的关系政府支持：政府对遂宁市总工会的支持和帮助政策合作：政府与遂宁市总工会在政策上的合作与协调资源共享：政府与遂宁市总工会在资源上的共享与合作社会服务：政府与遂宁市总工会在社会服务方面的合作与支持与企业的关系合作共赢：与各类企业建立合作关系，共同推动地方经济发展企业文化建设：帮助企业建设企业文化，提升企业形象和竞争力技能培训：为企业员工提供职业技能培训，提高员工素质和技能水平权益保障：为企业员工提供劳动权益保障，维护员工合法权益与其他社会组织的关系合作与交流：与政府、企业、学校等社会组织建立合作关系，共同推进社会事业发展资源共享：与其他社会组织共享资源，如人才、资金、技术等，提高工作效率和效果信息交流：与其他社会组织进行信息交流，了解社会动态和需求，为工会工作提供参考共同发展：与其他社会组织共同发展，推动社会进步和繁荣。对社会的贡献促进社会和谐稳定：通过工会活动，加强员工与企业之间的沟通与合作，维护员工权益，促进社会和谐稳定。推动经济发展：通过工会活动，提高员工技能水平，促进企业技术创新，推动经济发展。提高员工福利：通过工会活动，提高员工福利待遇，改善员工生活条件，提高员工满意度。促进社会公益事业：通过工会活动，参与社会公益事业，如扶贫、环保等，为社会做出贡献。遂宁市总工会未来发展计划06工会改革发展目标推进工会工作创新，提高工会工作效能提高工会组织覆盖率，扩大工会会员数量加强工会干部队伍建设，提高工会干部素质加强工会与企业、政府、社会的沟通与合作，促进社会和谐稳定工会工作创新计划加强工会组织建设，提高工会工作效能创新工会活动形式，丰富职工文化生活加强职工技能培训，提高职工素质推进工会信息化建设，提高工会工作透明度工会人才培养计划培训对象：工会干部、职工代表、工会积极分子等培训效果评估：定期进行培训效果评估，不断优化培训内容和方式目标：培养高素质、高技能的工会人才培训内容：包括工会法律法规、劳动关系协调、工会组织建设等