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文档简介
20/23软件工程教育与培训第一部分软件工程教育的定义与目标 2第二部分教育课程的设计与实施 3第三部分教学方法的选择与应用 6第四部分教师的专业素质与能力要求 9第五部分实践教学的实施与效果评估 10第六部分培训的内容与形式 13第七部分培训的效果评估与改进 17第八部分软件工程教育与培训的未来发展趋势 20
第一部分软件工程教育的定义与目标关键词关键要点软件工程教育的定义
1.软件工程教育是一种教育活动,旨在培养具有软件工程知识和技能的专业人才。
2.它强调理论与实践相结合,注重培养学生的创新能力和解决问题的能力。
3.软件工程教育的目标是为社会输送高质量的软件工程师,以满足社会对软件人才的需求。
软件工程教育的目标
1.软件工程教育的目标是培养学生的软件工程知识和技能,使他们能够设计、开发和维护高质量的软件系统。
2.它强调培养学生的创新能力和解决问题的能力,使他们能够在实际工作中解决复杂的问题。
3.软件工程教育的目标是为社会输送高质量的软件工程师,以满足社会对软件人才的需求。软件工程教育是一种旨在培养具备软件开发、维护和管理技能的专业人才的教育方式。它的目标是通过理论学习和实践操作,使学生掌握软件工程的基本理论、方法和技术,具备独立开发和维护软件的能力。
软件工程教育的主要内容包括软件工程的基础理论、软件开发方法、软件项目管理、软件测试和质量保证、软件维护和升级等。这些内容都是软件工程的核心知识,对于软件开发人员来说是非常重要的。
软件工程教育的目标是培养具备以下能力的学生:
1.理解软件工程的基本理论和方法,能够运用这些理论和方法进行软件开发和维护。
2.掌握软件开发工具和技术,能够使用这些工具和技术进行软件开发和维护。
3.具备软件项目管理的能力,能够进行软件项目的规划、组织、实施和控制。
4.具备软件测试和质量保证的能力,能够进行软件的测试和质量保证。
5.具备软件维护和升级的能力,能够进行软件的维护和升级。
6.具备良好的团队协作能力和沟通能力,能够与团队成员和其他相关人员进行有效的沟通和协作。
7.具备良好的职业素养和职业道德,能够遵守软件工程的职业规范和道德规范。
8.具备良好的创新能力和问题解决能力,能够进行软件的创新和问题解决。
软件工程教育的目标是培养具备以上能力的软件开发人员,以满足社会对软件开发人员的需求。同时,软件工程教育也应注重培养学生的创新能力和问题解决能力,以适应软件工程的发展趋势。
总的来说,软件工程教育是一种旨在培养具备软件开发、维护和管理技能的专业人才的教育方式。它的目标是通过理论学习和实践操作,使学生掌握软件工程的基本理论、方法和技术,具备独立开发和维护软件的能力。第二部分教育课程的设计与实施关键词关键要点课程设计
1.课程目标明确:课程设计需要明确教育目标,包括知识、技能和态度等。
2.课程内容丰富:课程内容需要涵盖软件工程的各个方面,包括软件开发方法、软件设计、软件测试等。
3.课程形式多样:课程形式可以包括讲授、实验、项目等,以满足不同学生的学习需求。
教学方法
1.互动式教学:通过互动式教学,可以提高学生的学习兴趣和参与度。
2.实践教学:通过实践教学,可以让学生更好地理解和掌握软件工程的知识和技能。
3.个性化教学:通过个性化教学,可以满足不同学生的学习需求和兴趣。
教学评估
1.形成性评估:通过形成性评估,可以及时了解学生的学习情况,及时调整教学策略。
2.终结性评估:通过终结性评估,可以全面了解学生的学习成果,为课程改进提供依据。
3.反馈机制:通过反馈机制,可以让学生了解自己的学习情况,提高学习效果。
师资队伍建设
1.师资队伍结构合理:师资队伍需要包括具有不同专业背景和教学经验的教师。
2.师资队伍素质高:师资队伍需要具备良好的教学能力和科研能力。
3.师资队伍发展机制:需要建立有效的师资队伍发展机制,包括培训、考核和激励等。
课程资源建设
1.课程资源丰富:课程资源包括教材、课件、实验设备等,需要满足教学需求。
2.课程资源更新及时:课程资源需要根据软件工程的发展进行及时更新。
3.课程资源共享:需要建立有效的课程资源共享机制,提高资源的利用效率。
课程实施
1.教学计划合理:教学计划需要根据课程目标和教学内容进行合理设计。
2.教学过程有序:教学过程需要按照教学计划有序进行,保证教学效果。
3.教学效果评估:需要对教学效果进行定期评估,以便进行教学改进。软件工程教育与培训是一个复杂而重要的领域,它涉及到软件开发的各个方面,包括需求分析、设计、编码、测试和维护等。教育课程的设计与实施是软件工程教育的核心,它决定了学生能否掌握软件工程的基本理论和实践技能,能否适应软件工程的发展和变化。
首先,教育课程的设计需要考虑软件工程的各个方面的内容。这包括软件工程的基本理论,如软件开发过程、软件质量保证、软件项目管理等;也包括软件开发的实践技能,如编程语言、软件设计方法、软件测试方法等。同时,教育课程的设计还需要考虑学生的实际情况,如学生的背景、学习能力、学习兴趣等。
其次,教育课程的实施需要考虑教学方法和教学资源。教学方法包括讲授、讨论、实验、项目等,这些方法可以有效地帮助学生理解和掌握软件工程的知识和技能。教学资源包括教材、讲义、案例、实验平台等,这些资源可以提供学生学习和实践的材料和环境。
再次,教育课程的实施需要考虑教学管理和评估。教学管理包括课程安排、教学进度、教学评估等,这些管理可以保证教学的顺利进行和教学质量的提高。教学评估包括学生评估、教师评估、课程评估等,这些评估可以提供教学的反馈和改进的依据。
最后,教育课程的实施需要考虑持续改进。软件工程是一个快速发展的领域,教育课程需要不断地更新和改进,以适应软件工程的发展和变化。这包括更新教学内容、改进教学方法、增加教学资源、优化教学管理和评估等。
总的来说,软件工程教育与培训是一个复杂而重要的领域,它涉及到软件开发的各个方面,包括需求分析、设计、编码、测试和维护等。教育课程的设计与实施是软件工程教育的核心,它决定了学生能否掌握软件工程的基本理论和实践技能,能否适应软件工程的发展和变化。因此,我们需要认真地研究和探讨软件工程教育与培训的问题,以提高软件工程教育的质量和效果。第三部分教学方法的选择与应用关键词关键要点翻转课堂
1.翻转课堂是一种新型的教学方法,它将传统的课堂讲授和课后作业的顺序颠倒过来,让学生在课前通过视频、音频等方式预习课程内容,课堂上则主要进行讨论和实践操作。
2.翻转课堂可以提高学生的学习效率和自主学习能力,因为它让学生在课前就能对课程内容有一个初步的了解,课堂上则可以更深入地探讨和实践。
3.翻转课堂需要教师进行大量的准备工作,包括制作高质量的教学视频、设计有效的课堂活动等,因此,教师需要具备一定的教学设计和多媒体制作能力。
项目驱动教学
1.项目驱动教学是一种以项目为载体的教学方法,它将课程内容和项目任务紧密结合,让学生在完成项目的过程中学习和掌握知识和技能。
2.项目驱动教学可以提高学生的学习兴趣和实践能力,因为它让学生在实际操作中学习和掌握知识和技能,同时也可以提高学生的团队协作能力和解决问题的能力。
3.项目驱动教学需要教师进行大量的准备工作,包括设计合理的项目任务、提供必要的资源和支持等,因此,教师需要具备一定的项目管理和教学设计能力。
在线学习
1.在线学习是一种通过互联网进行学习的方式,它可以让学生在任何时间、任何地点进行学习,大大提高了学习的灵活性和便利性。
2.在线学习可以提供丰富的学习资源和个性化的学习体验,因为它可以让学生根据自己的学习进度和兴趣选择学习内容和方式。
3.在线学习需要学生具备一定的自我管理和学习能力,因为它需要学生自己安排学习时间和进度,同时也要自己寻找和利用学习资源。
游戏化学习
1.游戏化学习是一种将游戏元素融入学习过程的教学方法,它可以让学习过程更加有趣和吸引人,从而提高学生的学习积极性和学习效果。
2.游戏化学习可以提供丰富的学习体验和互动机会,因为它可以让学生在游戏中进行学习和实践,同时也可以通过游戏与其他学生进行交流和合作。
3.游戏化学习需要教师具备一定的游戏设计和教学设计能力,因为它需要教师设计出既有趣又有教育意义的游戏。
混合式学习
1.在软件工程教育与培训中,教学方法的选择与应用是一个重要的环节。本文将从以下几个方面进行探讨:教学方法的分类、教学方法的选择、教学方法的应用以及教学方法的评价。
一、教学方法的分类
教学方法可以分为传统教学方法和现代教学方法。传统教学方法主要包括讲授法、讨论法、实验法、案例法等。现代教学方法主要包括计算机辅助教学、网络教学、远程教学、多媒体教学等。
二、教学方法的选择
选择教学方法时,需要考虑教学目标、教学内容、学生特点、教学资源等因素。一般来说,如果教学目标是传授知识,可以选择讲授法、讨论法等;如果教学目标是培养学生的实践能力,可以选择实验法、案例法等;如果教学资源丰富,可以选择多媒体教学、网络教学等。
三、教学方法的应用
在教学实践中,需要根据实际情况灵活运用教学方法。例如,在讲授法中,可以通过提问、讨论等方式激发学生的学习兴趣;在实验法中,可以通过模拟实验、实际实验等方式提高学生的实践能力;在多媒体教学中,可以通过视频、音频、动画等方式丰富教学内容。
四、教学方法的评价
评价教学方法的效果,需要考虑教学目标的达成情况、学生的学习效果、教学资源的利用情况等因素。一般来说,可以通过考试成绩、学生反馈、教师评价等方式进行评价。
总结,教学方法的选择与应用是软件工程教育与培训中的重要环节。在选择教学方法时,需要考虑多方面因素;在应用教学方法时,需要根据实际情况灵活运用;在评价教学方法的效果时,需要全面考虑各种因素。第四部分教师的专业素质与能力要求关键词关键要点教师的专业素质与能力要求
1.教师应具备扎实的软件工程理论知识,包括软件工程的基本概念、方法、工具和流程等。
2.教师应具备良好的软件工程实践能力,能够运用软件工程理论解决实际问题。
3.教师应具备良好的教学能力,能够有效地传授软件工程知识,激发学生的学习兴趣和创新精神。
4.教师应具备良好的科研能力,能够进行软件工程领域的研究,推动软件工程的发展。
5.教师应具备良好的沟通能力,能够与学生、同事和业界人士进行有效的沟通和交流。
6.教师应具备良好的职业道德,能够遵守教育法规和职业道德规范,维护教育公正和教育质量。在软件工程教育与培训中,教师的专业素质与能力要求是至关重要的。教师的专业素质与能力直接影响到教学质量,进而影响到学生的知识获取和技能培养。因此,教师的专业素质与能力要求应该得到充分的关注和重视。
首先,教师的专业素质要求包括专业知识、专业技能和专业态度。专业知识是教师从事教学工作的基础,教师应该具备扎实的软件工程理论知识和实践经验。专业技能是指教师运用专业知识进行教学的能力,包括教学设计能力、教学实施能力、教学评价能力等。专业态度是指教师对待教学工作的态度,包括敬业精神、责任心、耐心等。
其次,教师的能力要求包括教学能力、科研能力和社会服务能力。教学能力是指教师运用专业知识和技能进行教学的能力,包括课程设计能力、教学组织能力、教学方法运用能力等。科研能力是指教师进行科学研究的能力,包括科研设计能力、科研实施能力、科研成果发表能力等。社会服务能力是指教师为社会服务的能力,包括咨询服务能力、技术转移能力、行业交流能力等。
再次,教师的专业素质与能力要求应该得到持续的提高。教师应该不断学习新的知识和技能,不断提高自己的教学能力和科研能力,不断提高自己的社会服务能力。同时,教师也应该注重自己的专业态度,保持敬业精神,增强责任心,培养耐心。
最后,教师的专业素质与能力要求应该得到合理的评价。教师的专业素质与能力应该通过教学效果、科研成果、社会服务等多方面的评价来体现。同时,教师的专业素质与能力评价应该注重过程评价,而不仅仅是结果评价。
总的来说,教师的专业素质与能力要求是软件工程教育与培训的重要内容。教师应该不断提高自己的专业素质与能力,以提高教学质量,培养出更多的优秀软件工程师。第五部分实践教学的实施与效果评估关键词关键要点实践教学的实施
1.实践教学的组织:实践教学需要有一个合理的组织结构,包括实践教学的目标、内容、方法、评价等。
2.实践教学的实施:实践教学的实施需要有一套科学的流程,包括实践教学的准备、实施、总结等。
3.实践教学的效果:实践教学的效果需要有一个客观的评估,包括实践教学的效果评价、反馈、改进等。
实践教学的效果评估
1.效果评估的方法:实践教学的效果评估需要有科学的方法,包括问卷调查、观察记录、访谈等。
2.效果评估的标准:实践教学的效果评估需要有明确的标准,包括实践教学的目标达成度、学生的学习效果、教学的满意度等。
3.效果评估的反馈:实践教学的效果评估需要有及时的反馈,包括对教学的改进、对学生的指导等。软件工程教育与培训中的实践教学是培养学生实践能力的重要环节。本文将探讨实践教学的实施与效果评估。
一、实践教学的实施
实践教学的实施主要包括以下几个方面:
1.实践教学内容设计:实践教学内容应与理论教学内容相辅相成,注重实践性、应用性和创新性。实践教学内容的设计应以学生为主体,以项目为导向,以问题为驱动,以解决实际问题为目标。
2.实践教学环境建设:实践教学环境是实践教学的基础,包括硬件设施和软件环境。硬件设施包括实验室、实习基地等,软件环境包括教学软件、开发工具等。
3.实践教学方法选择:实践教学方法的选择应根据实践教学内容和实践教学环境的特点,选择适合的教学方法。实践教学方法包括实验教学、项目教学、案例教学、模拟教学等。
二、实践教学的效果评估
实践教学的效果评估主要包括以下几个方面:
1.学生的学习效果:通过考试、作业、实验报告等方式,评估学生的学习效果。学习效果包括知识掌握程度、技能掌握程度、创新能力等。
2.实践教学的满意度:通过问卷调查、访谈等方式,评估学生对实践教学的满意度。满意度包括教学内容的满意度、教学方法的满意度、教学环境的满意度等。
3.实践教学的贡献度:通过学生的作品、项目、论文等方式,评估实践教学的贡献度。贡献度包括解决实际问题的能力、创新思维的能力、团队协作的能力等。
三、实践教学的改进
实践教学的改进主要包括以下几个方面:
1.教学内容的改进:根据实践教学的效果评估结果,改进实践教学的内容。改进内容包括增加实践性、应用性、创新性的内容,减少理论性、抽象性、枯燥性的内容。
2.教学方法的改进:根据实践教学的效果评估结果,改进实践教学的方法。改进方法包括增加实验教学、项目教学、案例教学、模拟教学等方法,减少讲授教学、记忆教学、模仿教学等方法。
3.教学环境的改进:根据实践教学的效果评估结果,改进实践教学的环境。改进环境包括增加实验室、实习基地等硬件设施,优化教学软件、开发工具等软件环境。
综上所述,实践教学的实施与效果评估是软件工程教育与培训的重要环节。通过实践教学的实施,可以提高学生的实践能力;通过实践教学的效果评估,可以第六部分培训的内容与形式关键词关键要点软件工程基础知识培训
1.软件工程的基本概念和原理,包括软件开发过程、软件质量保证、软件项目管理等。
2.软件工程的工具和技术,包括需求分析、设计、编码、测试、维护等。
3.软件工程的实践方法和经验,包括敏捷开发、DevOps、持续集成和持续交付等。
软件开发技术培训
1.编程语言和开发工具,包括Java、Python、C++、Git、IDE等。
2.软件设计和架构,包括面向对象设计、微服务架构、分布式系统等。
3.软件测试和质量保证,包括单元测试、集成测试、系统测试、性能测试等。
软件项目管理培训
1.项目管理的基本概念和方法,包括项目生命周期、项目计划、项目执行、项目控制等。
2.项目管理的工具和技术,包括项目管理软件、风险管理、变更管理等。
3.项目管理的实践经验和案例,包括敏捷项目管理、精益项目管理、Scrum等。
软件安全培训
1.软件安全的基本概念和原理,包括安全威胁、安全漏洞、安全策略等。
2.软件安全的工具和技术,包括安全编码、安全测试、安全审计等。
3.软件安全的实践经验和案例,包括安全开发、安全运维、安全应急等。
人工智能与机器学习培训
1.人工智能和机器学习的基本概念和原理,包括神经网络、深度学习、强化学习等。
2.人工智能和机器学习的工具和技术,包括TensorFlow、PyTorch、Keras等。
3.人工智能和机器学习的实践经验和案例,包括自然语言处理、计算机视觉、自动驾驶等。
云计算与大数据培训
1.云计算和大数据的基本概念和原理,包括云计算技术、大数据技术、数据仓库等。
2.云计算和大数据的工具和技术,包括AWS、Azure、GoogleCloud、Hadoop、Spark等。
3.云计算和大数据的实践经验和案例,包括大数据分析、云计算部署、云安全等。标题:软件工程教育与培训
一、引言
随着信息技术的快速发展,软件工程领域的重要性日益凸显。软件工程师是现代社会不可或缺的职业之一,他们负责设计、开发和维护各种计算机程序和系统。为了保证软件产品的质量并推动行业发展,对软件工程师进行系统的教育和培训至关重要。
二、培训内容与形式
1.知识学习
培训内容应包括基础理论知识的学习,如数据结构、算法、操作系统、网络技术等;同时也要注重实践技能的培养,例如编程语言、数据库管理、软件测试、项目管理等。这些知识与技能是软件工程师必备的基础,只有具备扎实的基础,才能在此基础上不断提高和创新。
2.软件工程方法论
软件工程方法论是指导软件开发过程的一种体系性思想,包括需求分析、设计、编码、测试和维护等多个阶段。通过学习和掌握软件工程方法论,软件工程师可以更好地组织和管理复杂的软件项目,提高开发效率和产品质量。
3.团队合作与沟通能力
软件工程是一个团队协作的过程,因此,良好的团队合作和沟通能力对于软件工程师来说是非常重要的。培训应该注重培养学生的团队协作精神,以及如何有效地与其他成员交流和协调工作。
4.伦理道德与职业素养
软件工程师的工作直接影响到人们的日常生活,因此,他们的行为必须遵循一定的伦理道德标准。培训应该注重培养学生的职业素养,包括诚实守信、尊重他人、遵守法律法规等方面。
三、培训形式
传统的面授课程仍然是软件工程教育培训的主要方式,它可以通过教师的讲解和演示来传授知识和技能。然而,随着互联网技术的发展,线上教育也成为了越来越受欢迎的培训形式。在线教育不仅可以突破地域限制,还可以提供更加灵活的学习时间和学习节奏。
除了传统的教学方式,实践经验也是软件工程教育的重要组成部分。学校可以通过开设实验室或者实习基地,让学生有机会亲自参与软件项目的开发和运行,从而获得更丰富的实践经验。
四、结论
软件工程教育与培训的目标是培养出具有扎实基础知识和实践技能,能够适应快速发展的信息技术环境,并且有良好职业道德和社会责任感的软件工程师。为此,我们不仅需要提供全面的知识和技能培训,还需要注重培养学生的团队合作能力和伦理道德素养。同时,我们也需要探索更加有效的教育和培训方式,以满足不断变化的社会需求。第七部分培训的效果评估与改进关键词关键要点基于学习成果的评估
1.实际应用能力:考察学生在实际项目中的表现,如代码质量、问题解决能力等。
2.理论知识掌握:通过考试或者测试等方式检验学生的理论知识掌握程度。
3.持续改进:根据评估结果进行教学方法和课程内容的持续改进。
以反馈为基础的改进
1.学生反馈:收集学生的意见和建议,了解他们对教学内容和方式的感受。
2.教师反思:教师需要自我反思教学过程,发现存在的问题并寻找解决方案。
3.制定改进计划:根据反馈和反思的结果,制定相应的教学改进计划。
使用现代技术的评估与改进
1.在线测试:利用在线平台进行实时测试,可以获取及时的反馈。
2.数据分析:通过数据分析,可以了解学生的学习情况,发现问题并提出改进措施。
3.AI辅助评估:利用人工智能技术进行自动化评估,提高评估效率和准确性。
跨学科融合的教学设计
1.结合实际案例:将理论知识与实际项目相结合,使学生更好地理解和运用所学知识。
2.跨学科合作:引入其他学科的知识,培养学生的综合素质和创新能力。
3.强化实践环节:增加实验、实习、比赛等活动,提高学生的实践能力和解决问题的能力。
持续的职业发展支持
1.职业规划指导:为学生提供职业规划指导,帮助他们明确职业目标和发展方向。
2.技能提升培训:定期组织技能提升培训,提高学生的竞争力。
3.行业动态跟踪:关注行业动态,及时调整教学内容,确保教学内容与行业发展同步。
跨文化沟通能力的培养
1.多元文化视角:鼓励学生从多元文化的角度看待问题,培养他们的跨文化理解能力。
2.国际交流活动:组织国际交流活动,让学生有机会接触到不同文化的思维方式和生活方式。
3.英语口语训练:加强英语口语训练,提高学生的跨文化沟通能力。在软件工程教育与培训中,培训的效果评估与改进是非常重要的一环。通过评估和改进,可以确保培训的质量和效果,提高培训的效率和效果,满足企业和个人的需求。
一、培训效果评估
培训效果评估是通过一系列的评估工具和方法,对培训的效果进行定量和定性的分析和评价。评估的目的是了解培训的效果,发现培训的问题,改进培训的方法,提高培训的效果。
评估的方法主要有问卷调查、访谈、观察、测试等。问卷调查是通过设计和发放问卷,收集受训者对培训的满意度、收获、建议等信息。访谈是通过与受训者、培训师、管理者等进行面对面的交流,了解培训的情况和问题。观察是通过直接观察受训者在培训过程中的表现和反应,了解培训的效果。测试是通过设计和实施测试,了解受训者对培训内容的理解和掌握程度。
评估的内容主要有培训目标、培训内容、培训方法、培训效果等。培训目标是培训的目标和期望,包括知识、技能、态度等方面。培训内容是培训的内容和范围,包括理论知识、实践技能、案例分析等。培训方法是培训的方法和手段,包括讲授、讨论、实验、模拟等。培训效果是培训的效果和影响,包括受训者的收获、应用、改进等。
评估的标准主要有培训的质量、效率、效果等。培训的质量是培训的组织、管理、实施等方面的质量,包括培训的计划、准备、实施、反馈等。培训的效率是培训的时间、成本、资源等方面的效果,包括培训的时间安排、成本控制、资源利用等。培训的效果是培训的成果和影响,包括受训者的知识、技能、态度等方面的变化,以及受训者在工作中的应用和改进。
二、培训效果改进
培训效果改进是通过分析和评价培训的效果,发现培训的问题,提出和实施改进的措施,提高培训的效果。改进的方法主要有问题分析、原因分析、措施设计、实施评估等。
问题分析是通过分析培训的效果,发现培训的问题,包括培训的目标、内容、方法、效果等方面的问题。原因分析是通过分析培训的问题,找出问题的原因,包括培训的组织、管理、实施等方面的原因。措施设计是通过分析问题的原因,提出改进的措施,包括培训的目标、内容、方法、效果等方面的设计。实施评估是通过实施改进的措施,评估改进的效果,包括培训的质量、效率第八部分软件工程教育与培训的未来发展趋势关键词关键要点在线教育与远程培训
1.在线教育和远程培训将成为软件工程教育和培训的主要形式,由于其灵活性和可访问性,越来越多的人将选择在线学习。
2.在线教育和远程培训将更加个性化和定制化,以满足不同学生的学习需求和进度。
3.在线教育和远程培训将更加互动和参与性,通过实时讨论、小组项目和在线测试等方式,提高学生的学习效果和参与度。
人工智能和机器学习在软件工程教育中的应用
1.人工智能和机器学习将被广泛应用于软件工程教育中,以提高教学效率和学生的学习效果。
2.人工智能和机器学习将被用于个性化教学,通过分析学生的学习数据,提供个性化的学习资源和建议。
3.人工智能和机器学习将被用于智能评估,通过自动评估学生的编程作业和项目,提高评估的准确性和效率。
云计算和大数据在软件工程教育中的应用
1.云计算和大数据将被广泛应用于软件工程教育中,以提供更强大的计算能力和数据支持。
2.云计算和大数据将被用于模拟和实践,通过模拟真实的软件开发
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