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文档简介

第页共页隐患排查逐级报告制度模版第一部分：制度目的和背景隐患排查逐级报告制度的目的是为了加强安全生产工作，及时发现和消除潜在的安全隐患，维护员工的人身安全和财产安全。本制度是为了规范隐患排查工作流程，明确每级报告的内容和要求，确保隐患排查工作的准确性和有效性。第二部分：制度适用范围本制度适用于本单位所有生产经营活动，包括生产车间、办公楼及其他设施。第三部分：制度内容3.1隐患排查的流程和责任分工隐患排查工作应由本单位的安全生产责任人统一组织和管理。具体的流程和责任分工如下：（1）每季度初，安全生产责任人组织编制并下发隐患排查计划，明确排查的重点和时间节点。（2）各部门根据排查计划，开展隐患排查工作。每月中旬，各部门向安全生产责任人报送本部门的隐患排查报告。（3）安全生产责任人审核各部门报送的隐患排查报告，对发现的隐患进行评估，并制定整改方案。（4）各部门按照整改方案，及时消除隐患，并记录整改情况。（5）安全生产责任人将各部门的整改情况进行汇总，并编制本单位的隐患排查报告。3.2隐患排查报告的内容和要求隐患排查报告应包括以下内容：（1）排查时间：填写排查的具体日期。（2）排查地点：填写排查地点的名称或编号。（3）排查人员：填写参与排查的人员的姓名和职务。（4）隐患描述：对发现的隐患进行详细的描述，包括隐患的具体位置、存在的问题和可能引发的后果。（5）风险评估：对发现的隐患进行评估，分析可能产生的风险级别和影响范围。（6）整改措施：制定整改方案，明确整改的具体措施、责任人和完成时间。（7）整改情况：记录隐患的整改情况，包括整改的时间、措施和整改结果。3.3隐患排查报告的报送和保存（1）各部门在每月中旬前将本部门的隐患排查报告报送给安全生产责任人。（2）安全生产责任人在收到各部门报告后，进行审核和整改方案的制定，并将整改方案下达给各部门。（3）各部门按照整改方案进行整改，并在完成后将整改情况报送给安全生产责任人。（4）安全生产责任人将各部门的整改情况进行汇总，编制本单位的隐患排查报告。（5）隐患排查报告的原件由安全生产责任人保留归档，备查两年以上。第四部分：相关责任和考核4.1相关责任（1）安全生产责任人负责组织和管理隐患排查工作，审核报告、制定整改方案，对整改情况进行汇总和报送。（2）各部门负责按时完成隐患排查工作，上报排查报告，按时完成整改。（3）员工应积极参与隐患排查工作，发现问题及时报告，并配合整改。4.2考核要求（1）安全生产责任人将对各部门的隐患排查工作进行定期考核，考核内容包括报告的及时性、准确性和整改情况的合格性。（2）各部门的隐患排查工作考核结果将作为各部门绩效评价的重要依据。第五部分：附则5.1本制度由本单位安全生产责任人负责解释和修订。5.2本制度自颁布之日起生效，并进行备案。5.3本制度的解释权

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