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文档简介

第页共页办公文具用品管理制度模版【办公文具用品管理制度】第一章总则第一条为规范办公文具用品管理，提高办公效率，确保资源利用的合理性和经济效益，制定本管理制度。第二条办公文具用品管理制度适用于所有使用和管理办公文具用品的人员。第三条办公文具用品的管理原则为合理使用、节约用品、便捷借还、定期盘点。第四条办公文具用品按照使用频率和重要程度分为常备用品和非常备用品两类。第五条办公文具用品管理工作由办公室负责，具体人员指定为文具用品管理员。第六条文具用品管理员应具备以下条件：1.具备一定的管理经验和组织能力；2.熟悉办公文具用品的种类和规格；3.了解办公文具的市场价格和使用寿命。第七条办公文具用品管理制度必须严格遵守相关政策法规和财务制度，不得违反行政纪律。第八条对于违反办公文具用品管理制度的人员，将视情节轻重给予相应的纪律处分。第二章办公文具用品的选购第九条办公文具用品的选购原则为实用、耐用、绿色环保。第十条办公文具用品的选购应当注重性价比，避免盲目追求品牌和外观。第十一条文具用品管理员应及时了解市场信息，掌握新产品信息和价格变动情况。第十二条办公文具用品的选购需要提前编制采购计划，并与财务部门进行沟通协商。第三章办公文具用品的领用和发放第十三条办公文具用品领用人员必须提交领用申请，并由主管处室负责审批。第十四条办公文具用品的领用应根据实际需求进行合理配给，避免浪费和闲置。第十五条办公文具用品的领用应按照“先领先用、互相借用、共同管理”的原则进行。第十六条文具用品管理员应及时核实申请人的身份，记录领用人员和领用数量，并进行登记。第十七条办公文具用品的发放必须经过文具用品管理员授权，不得擅自发放或私自使用。第十八条领用人员必须妥善保管办公文具用品，不得转借、私用或损坏文具用品。第十九条领用人员在离岗、调岗或离职时，必须归还或交接办公文具用品。第四章办公文具用品的借还第二十条领用人员需要临时借用办公文具用品时，应填写借用申请，并经主管处室负责审批。第二十一条文具用品管理员应根据实际情况判断是否同意借用，并填写借还记录。第二十二条借用办公文具用品的人员必须按时归还，如果发生损坏或丢失，应及时赔偿。第二十三条领用人员在借还办公文具用品时，应注意保持清洁和整齐，确保不影响使用。第五章办公文具用品的处置第二十四条办公文具用品的报废应按照固定资产管理规定进行，需填写报废申请表，经主管处室负责审批后方可报废。第二十五条文具用品管理员应定期对办公文具用品进行盘点，清查存货情况，并及时报告领导。第二十六条对于闲置或库存过多的办公文具用品，应根据实际情况进行处理，可以选择赠送、调拨或出售等方式处理。第六章附则第二十七条办公文具用品管理制度的解释权归办公室所有。第二十八条本办公文具用品管理制度自发布之日起生效，如有修改或补充，须经办公室批准。第二

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