轧辊铸造车间主任制度范本_第1页
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第页共页轧辊铸造车间主任制度范本第一章总则第一条为了规范轧辊铸造车间主任的职责和权力，提高车间管理水平，确保生产工作的顺利进行，制定本制度。第二条本制度适用于轧辊铸造车间主任。第三条轧辊铸造车间主任是车间的领导，对车间中的生产工作、人员管理、生产计划等全面负责。第四条轧辊铸造车间主任应遵守公司制度和政策，维护公司利益，做出正确决策。第五条轧辊铸造车间主任应具备较高的专业素质和管理能力，具备较强的分析解决问题的能力。第二章职责第六条轧辊铸造车间主任的主要职责包括：（一）制定车间生产工作计划，确保任务的完成。（二）组织车间生产工作，调配人员和设备，保证生产进度。（三）负责车间的安全生产工作，制定并执行相关安全管理制度。（四）协调与其他车间的工作，保证良好的协作。（五）负责车间的人员岗位安排和培训工作，提高员工的技术水平。（六）及时向上级汇报车间的工作情况，接受上级的指导和检查。第七条轧辊铸造车间主任还有其他相关职责，根据实际工作需要由上级领导进行具体安排。第三章权力第八条轧辊铸造车间主任行使下列权力：（一）制定车间的生产计划和工作安排。（二）对车间中的生产工作进行全面管理和指导。（三）调配车间人员和设备，确保生产进度。（四）组织车间的安全生产工作，制定和执行相关安全管理制度。（五）对车间的人事安排和培训工作进行管理。（六）向上级汇报车间的工作情况，接受上级的指导和检查。第九条轧辊铸造车间主任在行使权力时，应遵守公司制度和政策，确保公正、公平、透明。第四章责任第十条轧辊铸造车间主任对车间的工作负有全面责任，包括但不限于以下方面：（一）制定的生产计划和工作安排的完成情况。（二）车间生产工作的质量和效率。（三）车间的安全生产和事故处理。（四）车间人员的管理和培训。（五）落实公司制度和政策的情况。第十一条轧辊铸造车间主任在履行职责和行使权力时，应保证其决策和行为符合相关法律法规以及公司的制度规定和经营方针。第五章考核与奖惩第十二条轧辊铸造车间主任的考核包括：（一）生产任务的完成情况。（二）生产质量和效率。（三）安全生产工作的落实与管理。（四）人员管理和培训情况。第十三条轧辊铸造车间主任的奖惩依据其工作成绩和工作态度进行，奖惩力度由公司进行具体决定。第十四条对于执行不力、违反公司规章制度、涉嫌违法犯罪的轧辊铸造车间主任，公司将给予相应的处理，包括但不限于警告、记过、撤职、开除等。第六章附则第十五条轧辊铸造车间主任应以身作则，带头遵守公司制度和政策，严格要求自己，确保工作的顺利进行。第十六条轧辊铸造车间主任应密切关注行业最新发展动态，不断

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