建设公司安全生产事故责任追究制度模版

第页共页建设公司安全生产事故责任追究制度模版第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等法律、法规，为提高建设公司安全生产管理水平，切实保障员工的人身安全和财产安全，制定本制度。第二条本制度适用于建设公司全体员工，在公司内进行安全生产活动中的责任追究。第三条建设公司安全生产事故责任追究制度，强调安全生产责任制、隐患排查治理、事故调查处理和责任追究，全面保障员工的生命健康和财产安全。第四条建设公司设立安全生产专职部门，负责安全生产工作的组织、协调和监督检查，对事故责任进行追究。第五条公司领导班子及部门经理应带头开展安全生产活动，确保安全生产责任的有效落实，对发生的安全生产事故负有直接责任。第二章安全生产责任制第六条建设公司实行安全生产责任制，安全生产责任制包括一岗双责制、分工负责制、责任终身制和事故有责必究制。第七条一岗双责制，指各岗位人员既是安全生产的责任主体，又是受到安全生产责任限制的责任主体。各级岗位人员要严格按照工作职责和安全操作规程进行操作，确保安全生产。第八条分工负责制，指对于安全生产事宜，各部门、各岗位应分工负责，明确责任分工，确保工作的协同配合和安全的保障。第九条责任终身制，指建设公司员工对于自己所从事的工作岗位，终身负有安全生产责任。即使调动岗位或离职，在任职期间发生的安全生产事故，仍然要负有相应的责任追究。第十条事故有责必究制，指安全生产事故发生后，根据责任链条追溯责任，并依法追究相关人员的责任。第三章隐患排查治理第十一条建设公司建立健全隐患排查治理制度，定期组织隐患排查，及时发现和消除安全生产隐患。第十二条部门经理应切实落实隐患排查治理工作，定期组织员工进行隐患排查，及时整改相关隐患。第十三条安全生产部门应对发现的安全隐患进行记录，并以书面形式反馈给相关部门，要求其限期整改，并进行跟踪督办，确保隐患及时整改完毕。第十四条对于安全生产隐患整改不到位的，安全生产部门要及时向上级主管部门报告，上级主管部门要进行督促并协助整改。第十五条对隐患排查治理工作中发现的问题，要进行总结和分析，及时调整和改进隐患排查治理工作的方法和措施，确保工作效果。第四章事故调查处理第十六条建设公司建立健全事故调查处理制度，对发生的安全生产事故进行调查处理并追究责任。第十七条安全生产部门应成立事故调查组，负责对事故进行调查，并做出调查报告。第十八条事故调查组对事故进行全面调查，了解事故的原因、过程和责任，依法进行调查取证，并记录相关调查情况。第十九条事故调查组应听取事故当事人的陈述和证词，查阅相关资料，依法获取相关调查证据。第二十条事故调查组应在事故调查报告中明确事故原因和责任人，并提出相关整改意见和建议。第五章责任追究第二十一条建设公司实行事故责任自负制，对于安全生产事故负有责任的单位和个人，要依法进行责任追究。第二十二条对于安全生产事故负有直接责任的单位，要依法对其进行罚款，甚至追究刑事责任。第二十三条对于安全生产事故负有直接责任的个人，一经查实，将依法进行相应的处罚，包括但不限于责令停职检查、降职、开除。第二十四条对于安全生产事故发生的直接责任人应依法进行处罚，相应的间接责任人要追究相应的主要领导的责任。第二十五条对于安全生产事故造成损失的，应依法进行经济赔偿，赔偿范围根据具体损失情况进行确定。第六章安全教育培训第二十六条建设公司实行全员安全教育培训制度，确保员工具备必要的安全生产知识和技能。第二十七条公司安全生产部门负责组织安全教育培训工作，根据公司实际情况制定安全教育培训计划。第二十八条各部门负责将安全教育培训纳入工作计划，并切实组织员工参与，按时参加培训。第二十九条安全教育培训内容包括安全操作规程、事故案例分析、应急方案等，针对不同岗位的员工，进行分类培训。第三十条安全教育培训要注重实际操作，提高员工的安全意识和应急处理能力，定期组织安全演练活动。第七章措施保障第三十一条建设公司要加强安全制度建设，完善相关安全管理规章制度，确保安全工作有法可依、有章可循。第三十二条公司要加强安全技术设施的建设和维护，提供必要的安全防护装备和设备，确保员工的安全生产环境。第三十三条公司要加强安全生产宣传工作，通过多种形式宣传安全知识，提高员工的安全意识和安全责任感。第三十四条建设公司要建立健全安全生产监督检查制度，配备专业的安全生产监察人员，定期进行安全检查和隐患排查，发现问题及时整改。第三十五条建设公司要定期组织安全生产大检查，对各部门、各岗位的安全生产管理工作进行全面检查，切实防范事故的发生。第八章附则第三十六条本制度