农业专业技术人才

农业专业技术人才现状及需求分析

农业专业技术人才现状概述01农业专业技术人才规模我国农业专业技术人才总数约为100万人涉及到农业科研、教育、技术推广等各个领域01农业专业技术人才分布-主要集中在东部沿海地区和大城市西部地区和农村地区专业技术人才相对较少02农业专业技术人才密度我国农业专业技术人才密度约为每万人中有100人与发达国家相比，我国农业专业技术人才密度较低03农业专业技术人才规模及分布农业专业技术人才学历层次专科以上学历占比较高，达到60%本科以上学历占比较低，约为30%硕士以上学历占比较低，约为10%01农业专业技术人才技能结构种植、养殖、加工等傳統技能占比较高，约为70%现代农业技术、农业经营管理等技能占比较低，约为30%02农业专业技术人才年龄结构30岁以下占比较高，达到40%30-50岁占比较高，达到35%50岁以上占比较低，约为25%03农业专业技术人才学历层次与技能结构农业专业技术人才职称体系分为初级、中级、高级三个层次初级职称占比较高，约为50%中级职称占比较高，约为35%高级职称占比较低，约为15%农业专业技术人才荣誉体系包括劳动模范、科技奖获得者等荣誉称号每年评选一次，获得者占比较低，约为5%荣誉体系对农业专业技术人才的激励作用有限农业专业技术人才职称与荣誉体系农业专业技术人才需求分析02农业生产技术需求高产、优质、高效、生态、安全农业技术农业生产过程中的信息化、智能化技术农业经营管理需求农业生产组织、管理、营销等方面的专业人才农业产业链整合、农产品市场分析等方面的专业人才农业社会服务需求农业技术推广、农业信息服务等方面的专业人才农业保险、农业金融等方面的专业人才现代农业发展对专业技术人才的需求农业生产方式转型需求从传统农业生产向现代农业生产的转型需要具备现代农业技术、农业经营管理等方面的人才农业产业链延伸需求从单一的农业生产向农业全产业链的延伸需要具备农业深加工、农产品市场营销等方面的人才农业新业态培育需求乡村旅游、休闲农业、农业电商等新业态的培育需要具备农业文化创意、农业旅游服务等方面的人才农业产业结构升级对专业技术人才的需求💡📖⌛️农业区域发展规划对专业技术人才的需求区域农业产业布局需求根据各地区资源禀赋、产业基础制定农业产业布局需要具备农业产业发展规划、农业区域政策等方面的人才区域农业生态保护需求保护和改善农业生产环境，实现农业可持续发展需要具备农业生态保护、农业环境治理等方面的人才区域农业人才培养需求建立健全农业人才培养机制，提高农业人才素质需要具备农业教育、农业培训等方面的人才农业专业技术人才教育培训体系03教育培训体系现状形成了以农业高等院校、农业职业院校为主体，农业科研院所、农业技术推广机构为补充的教育培训体系开展了学历教育和非学历教育，包括培训班、研讨会、网络教育等多种形式教育培训体系存在问题人才培养与实际需求脱节，培养的人才难以满足现代农业发展的需求教育培训资源分布不均，东部地区、大城市资源较多，西部地区、农村资源较少教育培训内容更新滞后，难以跟上现代农业技术发展的步伐农业专业技术人才教育培训现状及问题改革教育培训体系建立健全以市场需求为导向的教育培训体系加强产学研结合，提高教育培训的针对性和实效性优化教育培训资源加大对西部地区、农村的教育培训投入，缩小地区差距利用现代信息技术，开展远程教育培训，提高教育培训覆盖面更新教育培训内容跟进现代农业技术发展，更新教育培训内容加强农业经营管理、农业社会服务等方面的教育培训，提高人才综合素质农业专业技术人才教育培训改革与发展引入在线教育、实战演练等新型教育培训模式开展订单式、定制化教育培训，提高人才培训效果创新教育培训模式加强与国际农业教育、科研机构的合作与交流引进国际先进的农业技术、农业管理经验，提高人才国际化水平探索教育培训国际化建立以实际工作业绩为导向的教育培训评价机制加强对教育培训效果的评估和监督，提高教育培训质量建立教育培训评价机制💡📖⌛️农业专业技术人才教育培训创新与探索农业专业技术人才引进与流动04农业专业技术人才引进政策与措施人才引进政策制定农业专业技术人才引进计划，明确引进目标和任务提供优惠政策和待遇，吸引优秀人才投身农业事业人才引进措施通过招聘、选拔、调入等方式引进农业专业技术人才与农业高等院校、农业科研院所等合作，引进高素质人才农业专业技术人才流动现状与影响因素流动现状农业专业技术人才流动较为频繁，尤其是向非农业领域流动西部地区、农村地区人才流失问题较为严重影响因素薪酬待遇、职业发展、工作环境等方面的因素影响人才流动农业专业技术人才的社会地位、职业认同感较低流动机制建立农业专业技术人才流动机制，促进人才合理流动建立健全人才市场，提高人才资源配置效率流动优化提高农业专业技术人才的薪酬待遇，改善工作环境加强农业专业技术人才职业发展，提高职业认同感加大对西部地区、农村的人才支持力度，留住人才农业专业技术人才流动机制与优化农业专业技术人才发展政策与建议05农业专业技术人才发展的政策支持与保障政策支持制定农业专业技术人才发展规划，明确发展目标和重点建立健全农业专业技术人才政策体系，提供政策保障保障措施加大农业专业技术人才投入，提高人才经费保障水平加强农业专业技术人才的组织领导，建立健全人才工作协调机制农业专业技术人才发展的制度创新与改革制度创新深化农业专业技术人才体制改革，激发人才活力创新农业专业技术人才激励机制，提高人才积极性改革措施建立健全农业专业技术人才评价机制，以实际工作业绩为导向推进农业专业技术人才职称制度改革，完善职称体系国际合作加强与国际农业教育、科研机构的合作与交流引进国际先进