2024年动力岗位职责20篇

2024年动力岗位职责20篇

目录

电动汽车动力电池岗位职责

人事总监1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。

2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、完成领导交办的其他临时性工作。

7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。

8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。1、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并指导、监督各项计划的实施。

2、建立并完善人力资源管理制度和体系,包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等方面。

3、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;负责对下属公司的人力资源管理工作提出指导意见。

4、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划;

5、督办公司重大工作事项的执行与落实。

6、完成领导交办的其他临时性工作。

7.负责将部门工作计划分解到个人,并监督计划完成情况。

8.制定公司年度人力资源需求计划。组织人员招聘过程,制定公司培训计划。

动力系统采购岗位职责

高级采购经理/采购经理(动力系统)地质资源武汉地质资源环境工业技术研究院有限公司,地质资源,武汉资环工研院,武汉资环院工作职责:

1、协助总监构建采购部门(动力系统)业务流程体系,并执行监督体系构建完成工作;

2、负责供应商体系规划管理;

3、负责采购业务目标及策略制定;

4、负责新产品开发、成本管理等协调项目推进管理;

5、负责业务管理规章制度的建立、修订;

6、负责体系内审工作,对流程体系运行情况进行监督;

7、负责项目开发采购业务主流程的梳理、诊断、复盘、优化,推进各部门职责的完善;

8、对流程运行中发现的问题牵头调查、组织各部门商讨解决方案,并推进改善实施;

9、上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1、熟悉公司内部及行业采购业务相关信息、流程、法规;

2、熟练掌握工作计划管理、风险管理、流程优化知识和方法;

3、熟练掌握项目管理/采购/供应链/成本等一个或以上相关领域的知识;

4、具备良好的项目整体管控、跨部门沟通与协调能力;

5、熟练使用办公软件,具备较强的文字能力;

6、较好的执行力,能够承受较强工作压力;

7、有前瞻性和较强总结归纳能力;

8、大学本科以上,汽车、物流、机械相关专业,英语4级以上;

9、大中型汽车制造企业零部件采购或供应链流程相关工作5年以上或采购业务流程建设、团队管理相关工作2年以上经验;

10、同等条件下,从事过新能源汽车行业采购管理工作或者能以英文作为工作语言的优先考虑。

动力运行岗位职责

电气工程师上海国轩新能源有限公司上海国轩新能源有限公司,上海国轩岗位职责:

1.储能电气系统设计,电池组高压电气系统、接口设计及选型等。

2.根据产品规划要求设计电池组高线压电原理图、高低压接口、通讯协议和bms控制策略;

3.完成电池组生产所需的电气图纸、线束图纸、软件策略文档等设计和编写;

4.样品调试电池组与控制系统数据通讯、控制策略和保护机制是否完善,保证动力电池良好运行;

5.生产测试环节的技术支持和改进,编写总结报告;

6.支持售后服务对现场疑难问题的解决。

任职资格:

1.本科及以上学历,电气类专业。

2.具有3年以上电气设计工作经验(动力电池厂家从事电气设计、电池系统设计工作者优先)。

3.熟练掌握cad/altiumdesigner电气制图。

4.熟悉动力电池pack技术、电力储能系统部件、动力电池高压电器部件;

5.熟悉动力电池bms原理与控制策略;

6.有电力储能系统集成项目经验者优先;

7.良好的沟通交流能力、承压能力强大、能独立自主协调完成工作。

设备动力部经理岗位职责设备动力部经理职责任职要求

设备动力部经理岗位职责

设备动力部高级经理阜阳欣奕华材料科技有限公司阜阳欣奕华材料科技有限公司，欣奕华全面负责主持设备动力部门日常管理工作(员工内部管理、团队建设、会议组织等)

贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与生产、采购、制造等部门沟通协调，确保各项工作计划的推进和落实;

负责制定设备动力技改方案、总体进度计划及目标实施监控;

负责组织和实施动力设备日常保养、报修及更新及系统运营管理;

负责部门范围内的安全、质量、成本控制;

负责组织制定部门管理费用和项目投资预算费用;

负责本部门技术管理工作、技术培训、员工提升及绩效考核和评定;

参与公司组织相关的日程会议及长远技术发展规划、制度的制定、修改、补充等一系列组织工作;

9.完成上级领导交办的其它工作任务。

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动力源岗位职责

bms电子工程师南都电源动力浙江南都电源动力股份有限公司,南都动力,南都电源,南都电源动力职责描述:

1、负责对接客户bms技术要求;

2、负责制定bms产品规格书;

3、负责软件代码编写、bms系统架构设计和仿真测试;

4、电池系统电气架构设计;

5、负责继电器、保险丝等电气件选型;

6、负责bms供应商技术和质量管理;

7、负责bms新技术的研发和导入;

8、解决客户端出现的bms软硬件问题。

任职要求:

1、3年或以上汽车电子硬件开发经验;

2、至少1年bms软件开发经验;

3、熟悉电池管理系统软件控制策略与硬件设计知识;

4、熟悉单片机及c语言/汇编语言编程;

5、了解汽车总线系统can/uds/xcp等标准;

6、了解国内外bms产品技术水平;

7、熟悉电池系统热管理、电池电化学知识。

8、熟悉汽车电子开发流程和各种主流开发工具,如vector、codewarrior等。

动力与电气工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

职责描述：

1.完成增程器（发动机与发电机）集成设计与验证，或

2.完成电动机联合设计与验证，或

3.完成电池包与电池管理系统联合设计与验证，或

4.完成动力控制单元软件开发与验证

职位要求：

1.有5年以上混动系统开发的工作经验，含发动机、发电机、电池包、控制器等，并精通其中一项以上

2.有丰富的动力与电气硬件与软件设计开发与集成的工作经验

3.机械电子、电子电气、自动化等相关专业本科及以上学历

4.有良好的沟通能力、逻辑思维能力、分析能力和口头、文字表达能力

5.英语六级以上，能用英文撰写相应的设计报告

药代动力学研究员岗位职责

b06-药代动力学研究员上海睿智化学研究有限公司上海睿智化学研究有限公司,睿智化学岗位职责:

1、负责基本的体外药代动力学实验的操作,数据处理;

2、负责部分体外药代动力学新实验方案的设计,及验证试验的执行;

3、能够与客户沟通,保证客户的实验项目顺利执行。

任职要求:

1、本科以上学历,生物或药学相关专业;

2、2年以上工作经验,掌握基本的体外药代动力学实验方法及理论;

3、良好的个人品质和团队合作精神;

4、具有钻研精神,良好的表达能力与协调能力;

能源动力主管岗位职责任职要求

能源动力主管岗位职责

职责描述:

统筹能源动力区域的整体工作

空压吸尘配电等基础设施的日常运行及维保监督管理工作

基础设施突发故障的应急抢修工作的组织及实施

设备配套的电气尘工作的安排与监督

任职要求:

专科及以上学历，机械或电气自动化相关专业毕业

有电气安装、空压及高配等岗位实操经验三年以上，有团队管理工作经验二年以上

熟悉空压机、吸尘及配电设施管理流程

具有良好的沟通及协调能力

能源动力主管岗位

强度部转子动力学团队转子动力学岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责：

•负责组织制定转子动力学设计和试验技术要求；

•负责组织旋转机械结构建模、分析和试验等工作；

•负责组织转子动力特性设计分析、试验测试等工作；

•负责组织建立、完善专业设计体系及设计工作流程；

•负责人才队伍培训及能力提升；

•负责组织与内外部客户及供应商技术协调以及设计质量控制；

•审核专业技术文件和设计任务书.

岗位要求：

•10年以上旋转机械相关专业技术工作经验；

•本科及以上学历，结构振动和涡轮机械或相关专业，硕士及以上学历优先；

•熟悉旋转机械振动专业有关设计准则、技术现状和发展方向；

•在旋转机械振动设计领域具有一定成果，能独立解决工程技术问题；

•具备良好的交流沟通能力，能够指导团队开展工作；

•具备进度、成本和风险等项目管理方面的知识；

•具备航空涡轮机械振动工作经验者优先；

•有适航工作经验者优先。

动力学控制岗位职责任职要求

动力学控制岗位职责

动力学控制系统开发工程师武汉中海庭数据技术有限公司武汉中海庭数据技术有限公司，中海庭负责根据当前路径规划结果生成相应的、符合动力学模型的控制策略;

2.了解相关领域的常规技术方案，并具备对前沿技术的实现与持续改进优化的能力;

任职要求:

1、控制理论与控制工程、机器人学等相关专业学士及以上学历;

2、以下领域之一，拥有2年及以上项目研发经验者优先:基于机器学习的控制策略制定;移动轮式机器人或车辆相关控制系统开发;机器人动力学仿真系统开发;

3、具备c/c++编程能力，基本具备机器人动力学相关知识体系;

4、对业界新技术拥有敏锐的观察力;

热能动力工程师岗位职责任职要求

热能动力工程师岗位职责

热能与动力工程师-航空发动机至玥腾风科技投资集团有限公司至玥腾风科技投资集团有限公司，至玥腾风技能要求:

活塞蒸汽机、发动机热力设计，pv图，联合循环、雷顿循环，蒸汽联合循环，狄赛尔循环

核心工作:

1、燃气轮机、发动机总体热力学设计;

2、pv图的分析与热力学仿真;

3、简单循环、联合循环、布雷顿循环、狄赛尔循环的组合应用分析。

技能要求/专业水平:

1、热能与动力工程、航空发动机、流体力学专业背景，掌握传热学、工程热力学、供热工程、流体力学、等专业知识，硕士及以上学历优先;

2、具备燃气轮机、航空发动机总体热力学设计等相关工作经验，熟悉布雷顿循环、蒸汽联合循环分析;熟悉国内外各种发动机的热力学原理与结构;

3、懂总体设计，会制pv图，可独立优化数学模型，熟练应用flotherm、fluent等主流热力学仿真软件完成工程项目的优先;

4、理论基础扎实，有丰富的实践经验，且了解理论和实践的经验差值，有钻研和创新精神;

5、熟悉主流热力学仿真软件，熟练应用matlab等工具;

6、有较好的英语阅读和写作能力，有较好的表达能力、交流能力、团队精神、业务组织能力;

7、有活塞蒸汽机经验者优先。

薪资结构:月固定薪资+项目奖金

初级工程师固定薪资:起薪8000元/月，成绩优异的一本本科应届毕业生

中级工程师固定薪资:起薪15000元/月，须有三年以上项目经验

高级工程师固定薪资:起薪25000元/月，至少五年以上项目研究经验

热能动力工程师岗位

动力系统工程师岗位职责任职要求

动力系统工程师岗位职责

职责描述:

1，研究客户要求及整车动力性能要求，识别电池系统性能指标，并分解为电池模块及单体性能指标;

2，研究各厂家电芯的性能，并进行分析对比，根据整车动力性能要求搭建电性能模型，并进行电芯的推荐和匹配;

3，制定电池系统测试方案和评价指标，并跟进现场测试过程;

4，搭建数据自动分析平台，分析电池系统测试及运行数据，从数据中提炼统计规律，指导设计改进。

任职要求:

1、学历要求:本科及以上

2、专业要求:

a，电子、自动化、电气工程、车辆工程或相关专业

3、技能要求:

a，熟练掌握电气电路知识，整车动力学知识，电机或电池知识;

b，能够使用数据处理软件进行数据处理，建模仿真;

c，善于从大学数据中提取统计规律;

4、经验要求:

a，对锂电池研究经验者优先

b，有汽车行业实验工程师工作经验者优先

c，有数学建模经验者优先

d，有整车厂电控、电池或相关部门工作经验者优先

5、性格特征:

a，责任感强、理解能力强

b，有良好的沟通能力

c，有较强的学习能力和执行能力

动力系统工程师岗位

热能动力岗位职责

热能动力设计工程师responsibilities

•plan,conceptualize,andcreatehvacdesignsforproductionspaces,offices,tools/equipment

•developp&ids,andsequencesofoperations

•performengineeringcalculationstosupportdesignwork

•createandreviewtechnicaldrawings,plans,andspecificationsusingrevit

•collaboratewithmulti-disciplinaryengineeringteams,andworkwithvendorsandcontractors

•performdetaileddocumentationtotrackprojectdevelopmentanddesignprocess

•ensureprojecttimelineismetandprojectstayswithinbudget

•performpipe-flomodeling,cooling/heatingloadcalculations,site/fieldreports,andconstructionsupport(answeringrfis,reviewingsubmittals)

qualifications

•bachelor'sdegreeinmechanicalengineeringorinarelatedfield

•minimum8yearsofexperienceworkinginengineering

•firmgraspofengineeringconcepts,andexperiencedesigninghvacand/orpipingplans

•excellentmathskills:abilitytoapplyadvancedmathematicalprinciplesandstatisticstosolveproblems

•experienceusingcadsoftwaresuchasrevit,autocad,orsimilar

•exceptionaltechnicalandproblem-solvingskillsandreasoningability

•abilitytocommunicateeffectivelyandclearly

•mustbeself-motivatedandagreatteamworker

工作职责

•根据生产空间、办公室、生产工具及设备的需求,规划和设计系统

•开发p&id和操作序列

•执行工程计算以支持设计工作

•使用revit系列软件创建和查看技术图纸,计划和规范

•与其他专业的工程师紧密合作,对接供应商和承包商,协作完成整体设计

•使用详细的文档以跟踪项目进展和设计过程

•能够按照项目时间节点完成项目任务,并能确保控制成本预算

•执行管道建模,冷却/加热负载计算,现场/现场报告和施工支持(回答rfi,审查提交文件)

要求

•机械工程、暖通工程或相关领域的学士学位及以上

•至少8年以上工程设计工作经验

•扎实的工程设计理论基础,有丰富的hvac和/或管道计划经验

•出色的数学技能:能够应用高级数学原理和统计学解决问题

•使用revit,autocad等cad软件的经验

•出色的技术,解决问题和推理能力

•具备高效的沟通能力

•具备较强的自我驱动力和优秀的团队合作能力

*英文口语交流responsibilities

•plan,conceptualize,andcreatehvacdesignsforproductionspaces,offices,tools/equipment

•developp&ids,andsequencesofoperations

•performengineeringcalculationstosupportdesignwork

•createandreviewtechnicaldrawings,plans,andspecificationsusingrevit

•collaboratewithmulti-disciplinaryengineeringteams,andworkwithvendorsandcontractors

•performdetaileddocumentationtotrackprojectdevelopmentanddesignprocess

•ensureprojecttimelineismetandprojectstayswithinbudget

•performpipe-flomodeling,cooling/heatingloadcalculations,site/fieldreports,andconstructionsupport(answeringrfis,reviewingsubmittals)

qualifications

•bachelor'sdegreeinmechanicalengineeringorinarelatedfield

•minimum8yearsofexperienceworkinginengineering

•firmgraspofengineeringconcepts,andexperiencedesigninghvacand/orpipingplans

•excellentmathskills:abilitytoapplyadvancedmathematicalprinciplesandstatisticstosolveproblems

•experienceusingcadsoftwaresuchasrevit,autocad,orsimilar

•exceptionaltechnicalandproblem-solvingskillsandreasoningability

•abilitytocommunicateeffectivelyandclearly

•mustbeself-motivatedandagreatteamworker

工作职责

•根据生产空间、办公室、生产工具及设备的需求,规划和设计系统

•开发p&id和操作序列

•执行工程计算以支持设计工作

•使用revit系列软件创建和查看技术图纸,计划和规范

•与其他专业的工程师紧密合作,对接供应商和承包商,协作完成整体设计

•使用详细的文档以跟踪项目进展和设计过程

•能够按照项目时间节点完成项目任务,并能确保控制成本预算

•执行管道建模,冷却/加热负载计算,现场/现场报告和施工支持(回答rfi,审查提交文件)

要求

•机械工程、暖通工程或相关领域的学士学位及以上

•至少8年以上工程设计工作经验

•扎实的工程设计理论基础,有丰富的hvac和/或管道计划经验

•出色的数学技能:能够应用高级数学原理和统计学解决问题

•使用revit,autocad等cad软件的经验

•出色的技术,解决问题和推理能力

•具备高效的沟通能力

•具备较强的自我驱动力和优秀的团队合作能力

*英文口语交流

电动汽车动力岗位职责

residentengineer(geelyproject)驻场工程师(吉利项目)西门子电动汽车动力总成系统(上海)有限公司(分支机构)西门子电动汽车动力总成系统(上海)有限公司(分支机构)职责描述:

•onsitesupporttocustomerforsamplebuildingandmassproduction.

•responsibleforcustomeronsitesupporttoperformrelatedproductassembly,testingandproblemsolving,documentandfeedbackanyqualityproblem.

•supportthereworkincustomerside,frirstcommissionandtroubleshooting,suchasswflashing,resolverchecking,dataacquistionbycanoe/ape

•makethefirstanalysisofanyfailureatcustomersiteduringprojectdevelopment&0kms/warrantyreturn

任职要求:

•1-3yearsexperienceinpowerelectronics.ideally,thecandidateshouldhavebeenpartofdevelopmentprojectsininverterormotor,

•goodbasicknowledgeforelectronics/mechanical.

•qualitysenseandbasicqualityknowledge,goodcommunicationskills.

•verygoodmandarin,englishskills

设备动力部经理岗位职责

设备动力部高级经理阜阳欣奕华材料科技有限公司阜阳欣奕华材料科技有限公司,欣奕华,欣奕华材料,阜阳欣奕华,欣奕华全面负责主持设备动力部门日常管理工作(员工内部管理、团队建设、会议组织等)

贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准,密切与生产、采购、制造等部门沟通协调,确保各项工作计划的推进和落实;

负责制定设备动力技改方案、总体进度计划及目标实施监控;

负责组织和实施动力设备日常保养、报修及更新及系统运营管理;

负责部门范围内的安全、质量、成本控制;

负责组织制定部门管理费用和项目投资预算费用;

负责本部门技术管理工作、技术培训、员工提升及绩效考核和评定;

参与公司组织相关的日程会议及长远技术发展规划、制度的制定、修改、补充等一系列组织工作;

9.完成上级领导交办的其它工作任务。

动力源岗位职责任职要求

动力源岗位职责

职责描述:

1、巡检:定期对整个平台做日常巡检，按日、周、月度等提供巡检报告;

2、网络设备的安装、配置、调试及后期维护;

3、及时解决客户提出的相关技术问题;

4、熟悉信息系统机房建设、综合布线、信息化建设及改造方案编写;

5、政务外网端到端网络维护;

6、负责网络变更、网络架构的优化调整、完善、及时消除隐患;

任职要求:

1、三年网络运维工作经验，专科或以上学历，计算机系统或网络工程等相关专业，具备微软的mcse认证或ccie等网络资格证书优先，

2、熟悉深信服、华为，思科及h3c等各大主流厂商网络产品(交换机、路由器、防火墙等)的配置和管理，能独立对设备进行安装、调试及故障排查，

3、精通网络技术，熟悉掌握各类网络设备指令调试，能提供大中型网络规划设计解决方案，能独立完成项目的实施、维护;

4、具备tcp/p，ospf，bgp，vpn等网络技术知识，能够进行网络运维及故障排除及解决，

5、精通语音、视频、无线网络等日常运维;

6、熟悉网络设备的日常故障处理，会使用wireshark、科来等常用的网络排错工具，

7、有互联网公司办公网络和数据中心网络运维经验者优先;做事认真、严谨，为人稳重，技术能力强，能承担较大的工作压力，有较强的沟通能力及服务意识，

8、具有良好的沟通能力，良好的书面和口头表达能力，能较好的文档撰写水平，

9、思维填密，逻辑性强，具有挑战精神和前瞻性，良好的团队协作精神。

动力源岗位

能源动力主管岗位职责

新能源动力集成工程师/主管/主任宝能汽车宝能汽车有限公司,宝能汽车,宝能岗位职责:

1、新能源动力系统(电机/电池/电控)需求分析、设计开发、交付物定义,与其他功能模块接口定义和系统概念开发

2、新能源系统架构设计,开发和维护系统架构以及编制系统设计和验证规范

3、新能源动力系统集成、测试与验证,供应商交付评审

4、编制、校对、审核试验报告、设计报告、总结等技术文件

5、根据产品开发需要和技术发展,编制有关技术标准文件

6、整车试验验证技术支持与配合

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,车辆工程/电气工程及自动化/电子信息工程等专业

2、3年及以上相关工作经验

3、熟悉汽车开发流程,具备车辆工程及相关专业知识,熟悉新源汽车动力系统架构和匹配、控制策略和测试技术

4、熟练使用基本办公软件、工程设计软件和仿真分析软件

动力总成标定工程师岗位职责任职要求

动力总成标定工程师岗位职责

动力总成诊断标定工程师华人运通控股(上海)有限公司华人运通控股(上海)有限公司responsible

forpowerassemblydiagnosisrelateddevelopmentwork，toachievediagnostic

developmentgoals

负责动力总成诊断相关开发工作，实现诊断开发目标

1.draft，implementandupdatediagnosticcalibrationdevelopmentplans

accordingtoprojectrequirementstomaximizeresourceutilizationefficiency

按照项目需求起草、实施、更新诊断标定开发计划，以最大化资源使用效率

2.createadivisionofworktableforeacheditionofsoftwareand

determinethepersoninchargeofeachcalibration

创建每版软件的分工表，确定每个标定的负责人

3.develop，synthesize，testandreleasecalibrationthatmeetsproject

requirements

开发、合成、测试、发布符合项目需求的标定

4.organizeandexecutecalibrationreviewtoprovidereasonsforcalibration

changes

组织、执行标定评审，提供标定更改原因

5.diagnosisandsolutionofleadershipandsupportcontrolproblems

领导、支持控制问题的诊断和解决

6.leadershipdiagnosticcalibratorsprovidecalibration-related

deliverablesforprojects

领导诊断标定人员提供项目的标定相关交付物

7.participateinprojectconferencesandreportproblemsasneeded

参与项目相关会议，需要的情况下汇报问题

8.supportvehicletrial-manufactureandplantstart-up

支持车辆试制和工厂启动

9.plan，arrangeandlead

projectdiagnosticcalibrationdevelopmenttripsandrelatedtestingactivities

计划、安排、领导项目诊断标定开发路试和相关测试活动

10.developinganddrafting