下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
门禁及门禁权限申请管理办法文件编号制定单位页次PAGE3/3门禁及门禁权限申请管理办法文件编号制订单位页次PAGE1/3文书履历修订一览表版本修订日期修订内容核准审查制订(修订一览表不足使用时于次页接续)会签部门审核人员及日期目的:强化公司门禁管理并提升工作效率,使本公司进出门禁区域人员管理体制化、明确化。所有进出门禁管制区域人员,必须依据本办法申请。适用范围:本办法适用于进出本公司门禁区域所有人员。权责:资讯部:负责线路及门禁卡机正常运行。负责门禁系统正常运行。负责对权限设定部门人员教导、门禁权限设定异常排查。行政部人事课:行政部人事课负责门禁卡新卡制作、挂失、解挂、补卡、卡片注销和卡片黑名单管理。遇有人员部门异动或权限调整须重新申办,原卡门禁权限收回。负责门禁权限设定。负责『门禁权限申请单』归档及整理,以备有据可查。申请部门:监督所属员工门禁权限需求之必要性。门禁区域所属部门:负责规范门禁安全级别。负责审查各部门申请人门禁权限之适当性。严格审查申请人门禁权限的合理性,必要性。负责所属门禁区域之安全。定义:无作业内容:门禁卡的使用规范:门禁卡应随身携带,进出门禁管制区域时,要注意门上的提示标语,每次进出门后要确保门恢复到闭合状态。供货商、客户及其它所有非公司人员进出门禁管制区域,均需接待人员陪同持本人卡进出。门禁卡只限本人使用,不得转让或给借他人。门禁卡的挂失及回收:门禁卡丢失或损坏的,应立即在工作时间内由本人到人事部门办理挂失登记。丢卡者须持有效证件(包括身份证或部门证明)到人事部门办理补卡手续,并按规定缴纳相关费用。在挂失后至办理补卡手续前,如找到挂失卡的,应及时到门禁管理部门进行解挂,原丢失卡可继续使用。补发新卡后再找回的丢失卡将收回作废,补卡费不退。持卡者在离开部门前,须交回门禁卡,由人事部门负责注销。作业流程:申请部门:填写『门禁权限申请单』,详细填写申请原因、理由。门禁所属部门:负责审核所属门禁申请权限行政部人事课:依据申请事项设定相关门禁权限。门禁权限申请单流程以「作业流程图」为准。使用规定:本规定适用人员:所有员工。以下规定适用地点:所有门禁管制区域。禁止门禁卡转借。禁止盗用他人门禁卡进出门禁管制区域。查核与惩处:为落实公司门禁安全管理,所有门禁区域进出人员,公司将不定期进行查核。未经申请核准,盗用他人门禁卡进出门禁管制区,依公司『员工手册』惩处。已申请核准相关门禁管制区域权限者,门禁卡转借他(她)人使用,依公司『员工手册』惩处。故意破坏门禁设备者,依公司『员工手册』惩处。使用相关文件:无使用相关附件/表单:门禁权限申请单「作业流程图」。作业流程图作业流程图门禁所属门禁所属行政部部门申请行政部部门申请部门審核指出門禁所屬申请需求審核指出門禁所屬申请需求部门部门门禁权限申请单门禁权限申请单Y填写申请单Y填写申请单门禁权限申请单门禁权限申请单NN签核签核门
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年四川中建三局装饰有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2025年国网电力科学研究院武汉南瑞有限责任公司招聘笔试参考题库附带答案详解
- 2025-2030全球高压有载分接开关行业调研及趋势分析报告
- 2025年全球及中国医用 PTFE 管行业头部企业市场占有率及排名调研报告
- 2025年度店铺债权债务转让合同范本
- 2025年度店铺租赁权转让及装修设计咨询服务合同3篇
- 二零二五年度车库购置与物业管理合作协议4篇
- 2024铁路货运合同铁路运输货物交付与验收协议3篇
- 二零二五年度餐厨废弃物处置与废弃物处理设施改造合同3篇
- 2025年度个人与个人草原生态修复工程合同范本
- 南通市2025届高三第一次调研测试(一模)地理试卷(含答案 )
- 2025年上海市闵行区中考数学一模试卷
- 2025中国人民保险集团校园招聘高频重点提升(共500题)附带答案详解
- 重症患者家属沟通管理制度
- 法规解读丨2024新版《突发事件应对法》及其应用案例
- IF钢物理冶金原理与关键工艺技术1
- 销售提成对赌协议书范本 3篇
- 劳务派遣招标文件范本
- EPC项目阶段划分及工作结构分解方案
- 《跨学科实践活动4 基于特定需求设计和制作简易供氧器》教学设计
- 信息安全意识培训课件
评论
0/150
提交评论