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文档简介

第页共页电力安全生产奖惩规定第一章总则为了加强电力行业的安全生产管理，确保电力供应的安全稳定，保障人民生命财产安全，制定本规定。第二章奖励第一条电力企业在安全生产管理中取得突出成绩，能够有效防范和应对重大安全事故的，可根据具体情况给予以下奖励措施：（一）给予荣誉称号，如安全生产先进单位、安全生产先进个人等；（二）给予奖金、奖品等物质激励；（三）提供晋升、职称评定等相关优惠政策；（四）组织学习、培训等进修学习机会；（五）向上级主管部门推荐，纳入相关表彰奖励计划；（六）其他符合奖励要求的措施。第二条电力企业在安全生产管理中推行创新技术、规范标准的，可给予以下奖励措施：（一）研发经费支持，提供资金或技术支援；（二）给予创新成果专利保护；（三）组织技术交流、研讨会等学术活动；（四）对重大创新项目给予资金或税收减免政策；（五）其他符合奖励要求的措施。第三章惩罚第三条电力企业违反安全生产管理要求，导致事故发生，造成严重后果的，应根据事故的性质、后果和责任程度，进行相应的处罚。第四条电力企业未建立健全安全生产管理制度，未进行规范的安全培训和教育，未设立完善的安全检查制度的，可按照以下程序进行严肃处理：（一）责令整改，限期改正不改或者整改不到位的，给予警告并处罚款；（二）造成较重后果的，给予罚款，限期整改；（三）造成重大后果的，给予罚款，吊销相关许可证；（四）造成特别重大后果的，给予罚款，依法追究刑事责任。第五条电力企业未及时报告重大事故，扩大事故影响，丧失应有的应对能力的，可按照以下程序进行严肃处理：（一）责令立即采取措施进行事故处理，进行调查，对相关责任人采取措施；（二）给予警告，并处以一定数额的罚款；（三）给予较重数额的罚款，并依法追究刑事责任。第六条电力企业存在生产违法行为，违反法律法规，危害安全生产的，可按照以下程序进行严肃处理：（一）责令停产整顿，整改不到位的，吊销相关许可证；（二）给予较重数额的罚款，并追究法律责任；（三）给予特别严重的罚款，并追究刑事责任。第七条电力企业采取欺骗、贿赂、弄虚作假等手段突破监管，造成重大安全隐患或事故的，可按照以下程序进行严肃处理：（一）给予特别严重的罚款，吊销相关许可证；（二）追究刑事责任。第八条对于从事电力生产、输配电等重点岗位上的人员，如操作工、技术人员等，发生违反安全生产管理的行为，可按照以下程序进行处罚：（一）首次违规，轻微情节的，给予警告并记录；（二）次数过多或者情节严重的，给予相应的罚款、岗位责任调整或解聘处理。第九条其他违反安全生产管理要求的行为，可按照相关规定进行处罚。第四章附则第十条本规定由电力主管部门负责解释

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