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文档简介

第页共页煤矿职业健康监护管理制度一、总则为了保障煤矿工人的职业健康，预防和控制职业病，提高工人的劳动能力和生活质量，依据《中华人民共和国职业病防治法》等相关法律法规，制定本制度。二、适用范围本制度适用于所有煤矿从业人员，包括正式职工、临时工和外来劳动者。三、监护内容1.健康档案管理(1)在煤矿入职前，必须进行一次全面体检，建立职工健康档案。(2)健康档案包括个人基本信息、工作记录、职业病防治接种情况、职业病危害因素接触情况等内容。(3)档案信息应定期更新，记录职业病防护和健康检查等相关信息。2.职业病防护培训(1)煤矿从业人员入职时，必须接受职业病防护教育培训。培训内容包括职业病的危害、预防和控制措施，职业病防护设施的使用方法等。(2)定期开展职业病防护知识更新培训，确保员工掌握最新的职业病防护知识。3.职业病危害因素监测和评估(1)对煤矿工作环境中的各类职业病危害因素进行监测和评估，确保危害因素在国家标准以内。(2)定期对工作环境进行检测，确定是否存在超标的职业病危害因素，并采取相应的控制措施。4.公共卫生监测(1)对煤矿生活区域的环境进行公共卫生监测。(2)监测对象包括饮用水、食品安全等，确保员工的生活环境卫生和健康安全。5.职业病体检管理(1)定期组织职业病体检，对所有煤矿工人进行体检。(2)职业病体检项目包括职业病常规体检、专项检查等。6.职业病诊断和治疗(1)对有职业病症状的工人进行职业病诊断和治疗。(2)向有职业病的工人提供必要的医疗保障，包括治疗费用报销等。7.职业病康复管理(1)对职业病工人进行康复评估，制定康复计划，提供康复服务。(2)提供职业病康复辅助工具，帮助职业病工人恢复工作能力。8.职业病防护设施管理(1)确保职业病防护设施的正常运行和使用，如除尘设备、防护口罩等。(2)定期检查职业病防护设施的性能和使用情况，及时维修或更换。9.职业病事故处理(1)对发生的职业病事故进行调查，分析事故原因。(2)对职业病事故受伤人员及时安排治疗和赔偿，并采取措施防止再次发生。四、监护责任1.煤矿企业：(1)建立健全职业病防护管理体系，制定并完善管理制度。(2)负责职业病防护教育培训，确保员工能够正确使用防护设施。(3)定期组织职业病体检，提供职业病防护设施和个人防护用品。2.监护机构：(1)负责职业病的监测、评估、诊断和治疗工作。(2)及时向煤矿企业反馈职业病监测结果，并提出防治措施建议。3.职工：(1)遵守企业的职业病防护制度和操作规程，正确使用个人防护用品。(2)参加职业病防护培训，提高职业病防护意识和能力。(3)主动接受职业病体检，及时报告职业病症状。五、监护机制1.煤矿企业建立职业病防护管理专职机构，负责监督和管理职业病防护工作。2.监护机构定期对煤矿的职业病防护工作进行检查和评估，发现问题及时提出整改意见并监督整改。六、监督和处罚对不履行职业病防护义务或违反

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