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文档简介

第页共页建筑工地安全教育培训制度范本第一章总则第一条为了提高全体员工的安全意识,提升建筑工地安全管理水平,保障人身财产安全,根据国家相关法律法规以及企业现状,特制定本建筑工地安全教育培训制度。第二条本制度适用于本企业所有建筑工地,所有员工都必须遵守本制度的规定。第三条建筑工地安全教育培训应当坚持预防为主、综合治理的原则,建立以人为本、预防为主、综合治理的安全生产理念,全面提高员工的安全意识和自我保护能力。第四条具体的安全教育培训内容和方式,由本企业安全管理部门根据工地的具体情况和安全风险制定,并报上级批准。第五条本制度由本企业安全管理部门负责解释和管理。第二章安全教育培训制度第六条建筑工地应当对所有进场人员进行安全教育,包括自有员工、临时工、承包商及其员工、技术服务商等。第七条进场人员必须参加由安全管理部门提供的入场前安全教育培训,未参加培训的人员,不得进入工地施工。第八条进场人员在进入工地施工前,应当参加由安全管理部门统一组织的临时工培训,并取得合格证书方可上岗。第九条安全教育培训内容包括但不限于以下内容:1.安全生产法律法规、标准和规程;2.工地安全管理制度;3.安全生产基本知识和技能;4.危险源识别及风险评估;5.安全操作规程和操作流程;6.紧急情况处理和逃生自救措施;7.安全事故案例分享和分析;8.安全责任和安全文明施工等。第十条安全教育培训方式包括但不限于以下形式:1.安全教育培训会议;2.安全教育培训课程;3.安全教育培训宣传片播放;4.安全教育培训演练;5.安全教育培训考试等。第十一条安全教育培训应当按照规定的周期进行,以确保员工保持安全意识,定期开展安全教育培训,并及时更新培训内容。第三章安全教育培训管理第十二条建立安全教育培训档案,保存培训人员名单、培训课件、培训考试成绩等相关记录。第十三条指定专人负责安全教育培训的组织与管理工作,确保培训工作有序进行。第十四条建立安全教育培训评估机制,对培训效果进行评估和总结,及时改进培训工作。第十五条对于未参加安全教育培训或培训不合格的员工,应当进行处罚并重新参加培训。第十六条安全教育培训考试成绩合格者给予奖励,包括但不限于发放奖金、记功、晋级等。第十七条进场人员应当主动参与安全教育培训,增强安全意识,遵守安全操作规程。第十八条管理层应当加强对安全教育培训工作的监督检查,保证培训工作的质量。第四章附则第十九条本制度自颁布之日起生效。第二十条本制度的解释权归本企业安全管理部门所有。第二十一条本制度的修订及废止,需经本企业安全管理部门审批和颁布

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