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第页共页药店员工劳动合同书通用劳动合同甲方：[药店名称]地址：[药店地址]法定代表人：[法定代表人姓名]电话：[联系电话]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]联系电话：[联系电话]地址：[地址]根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正的原则，经协商一致，签订如下劳动合同，共同遵守：第一条劳动合同的目的及工作内容1.甲方聘用乙方为药店员工，乙方接受甲方聘用。2.乙方的工作内容包括但不限于：药品销售、顾客咨询、处方审核等相关工作。具体工作内容及职责由甲方根据实际需要安排。第二条试用期1.乙方从事工作的前三个月为试用期，试用期期间双方有权随时解除劳动关系。2.试用期期满，甲方对乙方的工作能力、工作态度、工作纪律等进行考察，经甲方认可后，正式转为正式员工。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作时长为40小时，具体工作时间由甲方安排。甲方有权根据工作需要进行合理调整，但每周工作时长不得超过48小时。2.甲方保证乙方享受法定的带薪休假、年休假和节假日等休假福利，具体安排由甲方根据国家法律法规制定。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资由甲方根据国家相关规定和乙方的工作表现确定。甲方承诺按时发放乙方的工资，每月支付工资的日期为每月最后一天。2.乙方享受社会保险和住房公积金等法定福利待遇，具体缴费比例和金额由国家相关规定执行。3.乙方参加的培训和学习费用由甲方负责，培训期间乙方享受正常薪资。第五条工作纪律和保密1.乙方在工作期间须遵守甲方的工作纪律，不得违反国家法律法规，不得从事与工作无关的私人活动。2.乙方在工作期间及解除劳动合同后，对于甲方的商业秘密及相关资料必须严格保密，不得泄露或以任何方式获取商业利益。3.乙方发现公司内部存在违法行为或者行为不当的情况，应及时向甲方报告，维护甲方的合法权益。第六条终止劳动合同1.如乙方违反合同约定、未履行工作职责、严重损害甲方利益的，甲方有权单方面解除劳动合同。2.如乙方因病或其他不可抗力原因无法继续履行劳动合同的，甲乙双方可以协商解除劳动关系。3.乙方有权提前三十天书面通知甲方解除劳动合同，甲方同意在接到通知后办理解除手续。第七条纠纷解决1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以依法通过劳动争议调解、仲裁或诉讼等方式解决。2.如乙方退还甲方任何形式的财物、文件，应进行书面确认。第八条其他事项1.本合同自甲方与乙方签字盖章之日起生效，有效期为______年。2.本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。3.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决并签订补充合同。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：

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