杭州全日制的劳动合同范本3篇

杭州全日制的劳动合同范本杭州全日制的劳动合同范本精选3篇（一）劳动合同雇主：（公司名称）住所：（地址）劳动者：（姓名）住址：（地址）鉴于住所公司需要雇用劳动者从事某种具体的工作，并且劳动者自愿参加住所公司的工作，按照《劳动法》的规定，经双方协商一致，订立如下劳动合同。第一条合同期限1.1劳动合同自（起始日期）起生效，至（终止日期）止。1.2如有需要，可以续签劳动合同，续签合同期限由双方协商确定。第二条工作内容和地点2.1劳动者的工作内容是（具体工作内容）。2.2工作地点为（工作地点）。第三条工作时间和休假3.1工作时间为每周（工作小时数）小时，具体工作时间由双方协商确定。3.2休假制度按照国家法律法规和住所公司的规定执行。第四条工资和福利4.1劳动者的基本工资为（基本工资）元/月。4.2住所公司提供以下福利待遇：（具体福利待遇，如社会保险、公积金等）。第五条保密条款5.1劳动者在工作期间和离职后，必须保守住所公司的商业和技术秘密，不得将其泄露给任何人或单位。5.2劳动者违反保密条款，应承担相应的法律责任。第六条解除合同6.1若劳动者违反劳动合同的约定，住所公司有权解除合同，并根据相关法律法规进行处理。6.2若住所公司违反劳动合同的约定，劳动者有权解除合同，并有权要求住所公司支付相应的经济补偿。第七条争议解决7.1若在劳动关系期间发生争议，双方应首先通过协商解决。7.2若协商解决不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜，双方可根据需要进行补充协商。8.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。住所公司：劳动者：签约日期：签约日期：杭州全日制的劳动合同范本精选3篇（二）杭州劳动合同范本\r\r劳动合同编号：【合同编号】\r\r甲方：（雇主）\r公司名称：【公司名称】\r法定代表人：【法定代表人】\r注册地址：【注册地址】\r联系电话：【联系电话】\r\r乙方：（雇员）\r姓名：【姓名】\r身份证号码：【身份证号码】\r住址：【住址】\r联系电话：【联系电话】\r\r根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，甲乙双方按照平等、自愿、公平、公正的原则，就乙方在甲方公司工作的相关事项，达成如下劳动合同：\r\r第一条劳动合同的期限\r1.本劳动合同自【日期】起生效，有效期为【期限】，到期自动终止。\r\r第二条工作内容\r1.乙方担任甲方公司的【职位】，具体工作内容为【具体工作内容】。\r2.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务，并服从甲方的管理和调动。\r\r第三条工作时间与休假\r1.乙方的工作时间为【工作时间】，每周工作【工作日】日。\r2.乙方享有法定节假日的休假权利，并按照国家规定享受带薪年假。乙方需提前向甲方提出休假申请，并经甲方批准后方可休假。\r\r第四条薪酬与福利待遇\r1.甲方按照国家规定支付乙方工资，并缴纳社会保险和住房公积金。\r2.乙方享有甲方公司的其他福利待遇，具体以甲方公司制定的规定为准。\r\r第五条保密责任\r1.乙方应对甲方公司的商业秘密和其他保密信息负有保密责任，不得擅自泄露或向外界透露。\r\r第六条终止劳动合同\r1.劳动合同期满时，合同自动终止。\r2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同，并可以按法律规定要求乙方承担相应的违约责任：\ra)严重违反甲方公司的法律法规、规章制度；\rb)严重失职，对甲方产生较大损失的；\rc)被依法判处刑罚的；\rd)其他严重违反劳动纪律和职业操守的行为。\r3.乙方因下列情形之一解除劳动合同的，应提前【提前解除劳动合同的通知期限】向甲方书面提出解除劳动合同的申请：\ra)乙方患病或受伤无法继续从事原岗位工作的；\rb)乙方在职期满前三十天内提出书面解除劳动合同的；\rc)乙方因不可抗力无法继续履行劳动合同的。\r4.解除劳动合同的一方应提前【提前解除劳动合同的通知期限】书面通知对方，以免造成不必要的损失。\r\r第七条其他约定\r1.甲乙双方在劳动合同履行过程中如有任何争议，应协商解决。协商不成的，可向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。\r2.本劳动合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等效力。\r\r甲方（盖章）：乙方（签字）：\r日期：【日期】日期：【日期】杭州全日制的劳动合同范本精选3篇（三）合同标题：劳动合同合同编号：甲方：（单位名称）住所地：（单位住所地）联系电话：（单位联系电话）法定代表人/负责人：（甲方代表人姓名）乙方：（个人姓名）身份证号码：（个人身份证号码）联系电话：（个人联系电话）鉴于甲方需要聘用乙方从事特定工种或岗位的工作，甲乙双方本着平等互利、共同发展的原则，经友好协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限1.本合同的期限为自（合同开始日期）至（合同终止日期）。如有需要延长或终止合同，应提前（合同期限）个月书面通知对方。第二条工作内容和工作地点1.乙方将根据甲方的工作安排，完成与其所聘用岗位相符的工作任务。2.乙方的工作地点为甲方所在地，具体工作地点根据实际情况进行调整。第三条工作时间和休息1.乙方每周工作时间为（具体工作时间），每天工作小时数为（具体工作小时数）。2.乙方享有每周休息（具体休息日）一天，以及法定节假日和年休假。第四条工资和薪酬福利1.甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体数额为（具体工资数额）元/月。2.乙方享有国家规定的社会保险待遇，甲方将按法律规定为乙方缴纳社会保险费。3.甲方将按照相关规定为乙方提供补助、奖金、加班费等薪酬福利。第五条保密条款1.乙方在工作期间对甲方的商业秘密、技术资料、客户信息等保密内容，负有保密义务，不得泄露或用于其他目的。第六条违约与解除1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。2.若甲乙双方协商一致，可以提前解除本合同，但应提前（合同期限）个月书面通知对方。第七条争议解决1.本合同的解释和争议解决适用中华人民共和国的法律。2.若甲乙双方就本合同的解释和履行发生争议，应协商解决；协商不成的，在依法对不同层级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第八条合同的变更和生效1.本合同的变更和补充，应由甲乙双方在书面形式下协商一致。2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方：乙方：（单位名称）