市国税系统强力推进治庸问责工作实施方案范文2篇

市国税系统强力推进治庸问责工作实施方案范文(2)市国税系统强力推进治庸问责工作实施方案范文(2)精选2篇（一）市国税系统强力推进治庸问责工作实施方案一、背景介绍当前，为了进一步加强国税系统的工作纪律和责任意识，促进工作的高效和有序进行，市国税系统决定强力推进治庸问责工作。本方案旨在明确治庸问责工作的目标、原则和具体措施，进一步推动国税系统的改革和发展。二、目标1.提高工作纪律，健全考核机制，激发干部职工的工作热情和责任感。2.建立健全问责机制，对失职渎职行为进行严肃处理，推动国税系统工作的规范和高效进行。3.推动国税系统的改革和发展，优化工作环境，提高办税服务水平。三、实施原则1.突出问题导向。将治庸问责工作与国税系统的工作重点和关键环节相结合，侧重解决工作中存在的突出问题。2.公正公正。治庸问责工作要坚持公正、公正的原则，确保问责的公平和公正。3.具体可行。将治庸问责工作与实际工作紧密结合，提出切实可行的措施和办法。四、具体措施1.建立健全工作纪律。制定规范的工作纪律和规章制度，明确责任分工和工作要求。加强对工作纪律的监督和考核，对违反工作纪律的行为进行严肃处理。2.完善考核机制。建立科学、公正、公正的考核评价体系，将工作纪律和业绩考核相结合，激励干部职工的工作热情和责任感。3.加强培训宣传。组织开展治庸问责工作培训和宣传活动，提高干部职工的法纪意识和责任意识，增强大家共同推动治庸问责工作的意识和行动力。4.建立健全问责机制。制定明确的问责流程和标准，对工作中的失职渎职行为给予严肃处理，并及时公示结果，增强问责的震慑力和威慑力。5.提供优质办税服务。加强办税服务的培训和宣传，提高办税服务水平，为纳税人提供便捷、高效的办税服务。五、落实机制1.成立治庸问责工作领导小组，负责统筹协调治庸问责工作。2.制定具体实施方案，明确工作目标、责任分工和时间节点。3.加强工作的督导和检查，及时发现和解决问题，确保治庸问责工作的落实效果。六、预期效果通过市国税系统的强力推进，治庸问责工作将得到全面落实。工作纪律得到加强，问责机制得到健全，干部职工的工作热情和责任感得到激发，工作效率和服务质量得到提高。国税系统的改革和发展将得到推动和助力，为推动经济高质量发展提供有力支持。以上为市国税系统强力推进治庸问责工作实施方案的范文，可根据实际情况进行调整和完善。市国税系统强力推进治庸问责工作实施方案范文(2)精选2篇（二）方案名称：市国税系统强力推进治庸问责工作实施方案一、背景和目标近年来，市国税系统发现了一些问题，如工作效率低下、不坚决主动履职尽责、不负责问责、乱作为等现象较为突出。为了确保国税系统的工作顺利进行，提高工作效率和质量，必须加强对治庸问责工作的推进，形成有效的问责机制和严格的问责制度。本方案旨在通过加强治庸问责工作的推进，建立健全国税系统内部责任体系，提高工作效能和质量。二、实施内容和步骤1.建立治庸问责工作领导小组：成立市国税系统治庸问责工作领导小组，由主要领导担任组长，各部门负责人担任副组长，负责统筹协调治庸问责工作。2.完善问责制度：制定问责工作的基本原则和具体办法，明确问责的范围、标准、程序和方式。明确责任归属，建立问责档案，在大众媒体等渠道公示问责决定。3.加强治庸问责宣传教育：通过党委组织部门、宣传部门和干部教育培训部门等渠道，开展治庸问责宣传教育活动，提高全体干部职工的责任意识和问责意识。4.健全治庸问责工作机制：建立健全内部调查核实机制，及时发现并处理问题。建立工作过程监督机制，加强对干部工作的日常监督，强化考核评价，确保干部履职尽责。5.落实问责措施：对违反工作纪律、失职渎职、懈怠怠工等行为，及时采取问责措施，依据法律法规和党内纪律，严肃追究责任。6.提高工作效能和质量：通过加强干部培训，提高干部的工作能力和专业水平。加强制度建设，规范工作流程，提高工作效率和质量。7.定期评估总结：对治庸问责工作的推进情况进行定期评估和总结，及时发现问题并改进工作。根据评估结果，进行适当的调整和优化。三、预期效果1.建立起有效、严格的治庸问责机制，形成对工作不力、不负责任行为的震慑。2.提高干部的责任意识和问责意识，增强履职尽责的自觉性。3.加强内部监督和管理，提高工作效能和质量。4.建立和完善国税系统内部责任体系，