中途接班-你准备好了吗

中途接班，你准备好了吗班级管理

中途接班，你准备好了吗

中途接班，你准备好了吗

稍微成熟一点的班主任，都不怕接乱班。为什么？理由很简单啊，没有思想压力啊！反正是乱班、差班，再乱再差，也差不到哪里去。做不好，领导不会责怪你；做好了，你的名声就出来了。所以说，中途接班，是一种挑战的好机会。很多老师，就是在接差班、乱班中成长起来的。

问题是------中途接班，你做好准备了吗？

一、思想准备：接差班不是世界的末日

二、认识准备：差班是怎样炼成的

三、技术准备：中途接班要注意10个细节

我中途接过好些乱班，我发现，只要我们注重下面10个细节，乱班也好接。

1、和原班主任谈好一次话。班里一些基本情况、需要小心应对的特殊角色、学生的各项特长、学生之间的矛盾冲突、甚至一些幽默有趣的笑话......虽然新班主任最忌讳用老印象去看待学生，但是情况还是越了解详细越好。你可以从原班主任的叙述中，揣摩出他的得失，这样你就知道后边该怎么做。

2、熟悉一遍学生姓名。现在家长给学生取名字，总喜欢独一无二，总喜欢朝偏僻角落里去取，他们才不怕老师读少了书。有些字很简单，可是你不准备点，就叫不出来。比如，一个或者的“或”，多加了两撇，很多人就不认识了，那个字，读“yù”（彧），意思很有文才；还有一个字，三个土字堆在一块了，意思是很高，读yáo。这些字超级难认，不事先准备点，到时还真认不是出来。中途接班，老师第一印象很重要，这个面子我们不能够丢。

3、给学生写好一封信。接班前，在假期给每一个孩子亲笔写一封信，介绍自己的学科、特点和目前取得的成绩，也向他们致以亲切问候，并告诉他们我对未来班级的设想和期望......有利于后面的交流。很多家长说，这封信让孩子在假期就对新班主任充满了期待。

4、见好开学第一次面。换一个新班主任，学生们也对新的学期充满了期待------期待新班主任能够忘记他们的过去，期待新班主任给他们带来新的未来。所以，我们要珍惜这种期待，见好开学第一面。可以在开学前把教室卫生打扫干净，学生报到的时候，就会有耳目一新的感觉。第一次见面，尽量不要批评任何学生，微笑是拉近距离的最好武器。如果有可能，请差生给你帮一个忙，比如说到学校取一些东西，帮助介绍一下自己的同学......这样会让他们觉得你很器重他。

5、制订好第一个班规。组织同学们酝酿班规，甚至利用课间休息，和他们商量一些细节，如班主任要不要受制约，学生违纪要不要体罚......每次接班，我明确告诉他们，班规不仅要管他们，也要管我，我绝不体罚任何一个学生，我要班规的每一个条款，都获得最大多数的同学支持。通过交流，他们切身地感觉到，这个班主任不强迫他们，这个班规是他们的切身需要。他们需要一个制度，来保护他们各种利益。结果，班规常常一次就全票通过。

6、选好第一轮班干部。为让那些在同学中真正有威信的学生出来做工作，我除了在原班主任那掌握骨干分子情况外，还在选举之前，对学生做一次亲切的、正面引导，这样可以让一些别有用心的孩子不钻空子。然后尽可能地组织孩子民主选举，民主投票，让每一个孩子都参入到选举中来。班干部选好之后，不妨来个集体宣誓，气氛越庄严，越能够打动其他孩子。

7、处理好第一个违纪学生。接班之后，总有学生想试探，也总有学生在观望，看看新班主任究竟有什么能耐，可以把他们降服。开学一个星期之后，黄凯因为打饭和外班一个学生打了起来。打架斗殴是我一向严打的对象，我想公开处理时，家长来说好话了，怎么办？这次我只能够做通他们的思想工作：首犯必罚，以后倒可商量。结果，班上纪律焕然一新。

8、组织好第一次学校比赛。接班不久，学校举行新广播操比赛，我十分慎重。当别的班已经休息时，我们班还在9月的余热中流汗。很多老师对我那么看重一次广播操比赛很不理解，我告诉他们，任何一次集体比赛活动，都是激发孩子们集体荣誉感、个人责任感和使命感的最好机会，我得紧紧抓住。付出总会有回报，最后，当评委宣布全校第一名是三（1）班，好些孩子流出了激动的泪水。

9、准备好第一次大型考试。转化差班，成绩是硬道理。因此，接班后准备好第一次全校性大型考试，如月考、中考就很重要了。我在考试之前除了给他们不断打气之外，还告诉他们一些小技巧，如学会重点复习，集中突破某一章节内容，往往能够取得“短、平、快”的好效果。果然，第一次月考，我们班平均成绩就比原来提升了两个名次，而且，第一次有2名学生考入了全校前二十名。成绩出来时，我们举班欢庆。

10、开好第一次家长会。第一次月考前，我就在心底筹划第一次家长会。那时我的想法很悲壮，不管考试怎么样，我都得向家长汇报。没有想到考得比料想的好，于是，我马上抓住机会，组织开了第一次家长会。会上，我打破以前老师只给家长通报成绩的做法，组织学生和家长开展亲子交流活动，发动每个孩子给家长写一封感恩的信，并用