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文档简介
商业计划书范例_小组工作计划书范例
餐饮商业规划书(一)
一、快餐店概况
1、本店发属于餐饮效劳行业,名称为都市快餐店,是个人独资企业。主要供应中式早餐,如油条、小笼包等各式中式点心和小菜,午餐和晚餐多以炒菜、无烟烧烤为主。
2、都市快餐店位于威海路商业步行街,开创期是一家中档快餐店,将来将逐步进展成为像肯德基、麦当劳那样的中式快餐连锁店。
3、都市快餐店的全部者是×××,餐厅经理×××,厨师×××,三人均有6年的餐饮工作阅历,以我们的才智、才能和对事业的一颗执着的心,肯定会在本行业内独领风骚。
4、本店需创业资金万元,其中万元已筹集到位,剩下万元向银行贷款。
二、经营目标
1、由于地理位置处于商业街,客源相对丰富,但竞争对手也不少,特殊是本店刚开业,想要翻开市场,必需要在效劳质量和产品质量上下功夫,并且要进一步扩大经营范围以满意消费者的不同需求。短期目标是在威海路商业步行街站稳脚跟,1年收回本钱。
2、本店将在3年内增设3家分店,逐步进展成为一家经济实力雄厚并有肯定市场占有率的快餐连锁集团,在岛城众多快餐品牌中闯出一片天地,并成餐饮市场的知名品牌。
三、市场分析
1、客源:都市快餐店的目标顾客有:到威海路商业步行街购物消遣的一般消费者,约占50%;四周学校的学生、商店工作人员、小区居民,约占50%。客源数量充分,消费水平中低档。
3、竞争对手:
都市快餐店四周共有4家主要竞争对手,其中规模较大的1家,其他3家为小型快餐店。这4家饭店经营期均在2年以上。××快餐店中西兼营,价格较贵,客源泉稀疏。另外3家小型快餐店卫生状况较差,效劳质量较差,就餐环境拥挤脏乱。本店抓住了这4家快餐店现有的弊端,推出“物美价廉”等营销策略,力争在剧烈的市场竞争中占有一席之地。
四、经营规划
1、快餐店主要是面对群众,因此菜价不太高,属中低价位。
2、大力开展便民小吃,早餐要品种繁多,价格廉价,因地制宜的推出中式早餐套餐。
3、午晚餐供应经济型、养分丰富的菜肴,并供应一个优雅的就餐环境。
4、随时预备开发新产品,以适应变化的市场需求,如本年度设立目标是“送餐到家”效劳。
5、经营时间:早~晚!
6、对于以上规划,我们将分工协作,各尽其职。我们将会在卫生、效劳、价格、养分等方面下协夫,争取获得更多的客源。
五、人事规划
1、本店开业前期,初步规划招收多少名全日制雇员(包括多少名厨师),多少名临时雇员(含厨师)详细内容如下:
1)通过劳务市场聘请本市户口的,有肯定工作阅历,有良好的职业道德,年龄在20-30岁之间,有意参加餐饮行业者。
应聘者特《招用职工登记表》并附入个人资料来本店面试。
2)经面试,笔试,体检合格者,与其签订劳动合同(含试用期)。
2、为了提高效劳人员整体素养,被聘请上岗的人员都需要承受2个月的,详细内容如下:
1)制定培训规划,确定培训目的,制定评估方法。
2)实施培训规划,贯彻学习《劳动纪律》和各种。
3)考核上岗,对于不合格者赐予停职学习,扣除20%工资,直至合格为止。若3次考试及不合格者,扣除当月全部工资和福利。
六、销售规划
1、开业前进展一系列宣传企业工作,向消费者介绍本店“物美价廉”的销售策略,还会发放问卷调查表,依据消费者的需求,完善本店的产品和效劳内容。
2、推出会员制,季卡、月卡,从而吸引更多的顾客。
3、每月累计消费1000元者可参与每月末大抽奖,中奖者(1名)可获得价值888元的礼券。
4、每月累计消费100元者,赠送价值10元的礼券,200元赠送20元礼券,以此类推。
七、财务规划
本店内全部帐目状况必需准时入帐,支出与收入的钱款必需经由入帐或记录前方能使用,记帐使用复式记帐法,以科学的方法进展治理,以免帐务混乱,每日的收入应进展准时清点,全部点菜的菜单及收款的凭据必需保存并一式两份,以便核对及入帐。店内全部的物品属店内的固定资产,不得随便破坏或带走,每月的总收益,除去一切费用,剩下的存入银行;假如经过每月的结算后,收入比规划高,将适度调整工资,以调动大家的工作热忱,如发觉在工作中无故破坏饭店的财产,将从责任人的工资或奖金中扣除。
1)本店固定资产万元1
桌椅套
营业面积平方米
冷冻柜台
灶件若干
2)每日流淌资金为多少万元
(主要用于突发大事以及临时进货)
3)对于帐目,要做到日有日帐,月有月帐,季有季帐,年有年终总帐,这样企业的盈亏在帐面上一目了然,就避开了经营治理工作的盲目性。
注:因刚开业,所以在各种开销上要精打细算,但要保证饭菜的质量,尽量把价格放低。
餐饮商业规划书(二)
一、进展前景
在大学中始终被诟病的就是大学食堂的饮食问题,大学的饮食质量不高已成为公认的问题,仅仅是满意了学生们的温饱问题,而质量却远远没有到达学生们的要求。局部大学的饮食状况令人担忧,甚至有的大学食堂消失了集体中毒大事。民以食为天,很多学生都为学校的餐厅而埋怨不已,由于学校食堂普遍都是以大锅菜的方式做的,因此虽然价格较低但很少能真正让学生欢送。
虽然大学生可以到校外就餐,但大多数学生迫于经济因素,还是情愿在校食堂就餐。饭菜质量得不到保证,会导致许多问题,学生养分跟不上,甚至有的学生常常不吃饭。于是,养分不良、胃病等不该消失在大学生中的病症也屡见不鲜,这为学生身心安康埋下了隐患。因此,为了保障大学生的饮食安全,提高大学生的饮食质量,成立大学饮食联盟,旨在为高校大学生供应价格低廉安全高质并富有特色的食品,并且同时为各高校供应肯定的勤工助学岗位,帮忙贫困生更好的完成学业,我们打算整合食堂和饭店的优缺,开一家学生自助养分快餐店。
二、店面布局
本店位于大学聚拢中心地段,主要针对的客户群是大学生、教师、以及打工人员。经营面积约为八十平米左右。主要供应早餐、午餐、晚餐以及特色冷饮和休闲餐饮等。早餐以浙江等南方小吃为主打特色,固然本地小吃也是少不了的。品种繁多,口味齐全,养分丰富,使就餐者有更多的选择。午餐和晚餐则有南北方不同口味菜式。而非餐点又因季节而异供应各种冷饮或甜点,假如汁、薄冰、冰粥、刨冰、冰豆甜汤、冰冻咖啡、水果拼盘等。本餐厅采纳自助快餐的方式,使顾客有更轻松的就餐环境与更多的选择空间。
恰当运用灯光,地毯,隔断等元素,尽量一方面有效利用空间,一方面显得错落有致,不显开阔平淡之感。可适当设计一些较为私密的桌位,然长时间逗留的顾客充共享受那份怡然得意的情调。分区布局,让每个细分群体的消费者都有自己宠爱的角落和桌位。
灯饰和灯光:灯饰是餐厅装饰的重要元素,选择各种不同样式的灯饰可以有效增加餐厅的美感。灯光是衬托餐厅气氛的重要局部,可以选择不同颜色的灯光,衬托出餐厅宜人的气氛。同时,顾客应当保存在自己的空间根据自己的要求调整灯光的便利。
墙面装饰和窗帘:根据季节准时调整,各种织物材质,图案,颜色尽量显得和谐,显示餐厅的风格,贴近消费者感官享受。
桌位:桌位设计和摆放应当总体上和谐,个体上有差异,避开给消费者大排档那样的感受。
餐具:洁净,干净。
背景音乐:以浪漫,严厉的轻音乐为主,响度适中,切合季节变化和餐厅风格。
三、进展战略
1、本餐厅开业之前,要作广告宣传,由于主要客户群是针对学生的,而学生中信息传递的速度与广度是很大的,所以宣传上可不用费太大的力度,只需进展传单或多媒体等形式的简洁广告即可。
2、本餐厅实行自助餐的方式,免费茶水和鲜汤。并且米饭的质量相对竞争者要好,可采纳不同的做法,使口感与众不同,以求有别于竞争者,给顾客更多的优待,以吸引更多的客源。此外,本餐厅还推出烧烤加冷饮、八宝饭等情侣套餐,由于休闲饮食的空缺,这也将成为本店的一大特色。
3、有很多学生习惯于三点一线的生活方式,很多时候为了节省时间会选择最近的就餐地点而不愿到较远点的餐馆,所以在地理位置选择上不会与学校大门有太大的距离。餐厅在适当的时候还将推出送外卖的效劳,依据不怜悯况实行相应得做法。如:若有三份以上(包括三份)的叫量可以免费送货上门,单独叫外卖的需交付肯定的送货费,这样还有一个好处,如有一人想叫外卖,为了不出送货费则会拉上另外的两份外卖,如此也是能增加销量的。
4、餐厅使用不锈钢制的自助餐盘,即节省又环保,而废弃物也不能任凭倾倒,可以与养殖户联系,让其免费定期收取,如此可以互利。据悉,竞争者在这方面做得并不到位,因此良好的就餐环境是可以吸引更多的顾客的。
5、暑假期间虽然客源会骤降,但究竟还有局部留校学生、四周居民以及打工人员,届时可实行削减生产量,转移效劳重点等方式,以改善暑期的经营状况。寒假期间就考虑修业一个月,已削减不必要的本钱支出。
6、市场经济是快速进展的,变化的,动态的,因此要以长远的眼光对待一个企业的进展,于是可依据pDCA循环(即戴明环),进展分析,并制作出长期的规划,每过一个阶段就该对经营的总体状况进展总结,并做出下一步规划,如此呈阶梯状的进展模式。在经营稳定后,可以考虑扩大经营,增加其它效劳工程,并可以查找新的市场,做连锁经营,并渐渐打造自己的品牌,可以往专为学生供应饮食的餐饮行业进展,总之,要以长远的眼光对待问题,如此才能有企业的将来。
四、餐厅治理构造
店长兼收银1名,厨师5名,效劳生15名,另可招学生做义工。
五、优势与劣势
本餐厅经营解决了学校食堂饭菜口味单一等问题,也无流淌小摊卫生没有保证的担忧,并且与食堂同样便利快捷,节省时间。另外,本餐厅采纳自助选择方式,应当很简单受到顾客欢送,并能节约局部人力资源。同时,非餐点还供应冷饮、冰粥等,并供应免费茶水。简洁舒适的装修将是餐厅的一大特点,学生普遍喜爱在洁净、效劳态度好的餐馆就餐,因此令人满足的效劳也将是本店的一大特色。此外,学校食堂有明确的就餐时限,而校外很少有餐馆出售早餐,因此在校外的本店则可以较简单地抓住这局部因时间差而导致丧失的市场份额,换句话说就是由在就餐点前后的一段时间要就餐的潜在客户群所产生的市场份额。
由于刚起步,快餐店的规模较小,如就餐的人力资源、效劳工程等都比拟有限。而校区内外的竞争也是比拟剧烈的,因此还存在着不小的劣势。另一方面,由于学校假期是固定的,寒暑假期间的客源会骤降,而寒假期间会比暑期更少,这将会是一个比拟难以解决的问题。据我们的市场调查与分析,本店产品的市场需求是存在的,并具有肯定的竞争力。
六、财务状况分析
1、初始阶段的本钱主要是:场地租赁费用(3万),餐饮卫生许可等证件的申领费用,场地装修费用(5000),厨房用具购置费用,根本设施费用(5000)等。
2、运营阶段的本钱主要包括:员工工资,物料选购费用,场地租赁费用,税,水电燃料费,固定资本,折旧费,杂项开支等。
3、据计算可初步得出餐厅开业启动资金约需12600元(场地租赁费用5000元,餐饮卫生许可等证件的申领费用600元,场地装修费用2400元,厨房用具购置费用1000元,根本设施费用等2600元)
资金自有。
4、每日经营财务预算及分析:据预算分析及调查,可初步确定市场容量,并大致估算出每日总营业额约1500元,收益率30%,毛利润500元。由此可计算出回收期约为一个月。
会所商业规划书
会所商业规划书
一、会所介绍及长远目标
1、会所成立背景
杭州,是浙江的政治、经济、交通、文化、科技、信息、金融中心。荣获“全国文明城市”和“联合国人居奖”的省会城市。目前已胜利举办了五届东盟博览会,为推动中国与东盟经贸关系的进展发挥了重要的作用,杭州在飞速进展,时代的进步带动着经济的富强,同时也转变了人们物质文化、精神文化生活的需求!各大金融财团、跨国企业、知名品牌纷纷向浙江涌来,众多的获得丰厚财宝的胜利者工作之余对个人的生活品质的要求更加高涨。观念的转变带动社会的富强,高端私人会所正是这个时代最具代表性的产物。
木桐酒窖私人会所,是经过我们从事消遣效劳行业多年来积存的丰富阅历和对浙江经济进展及国家政策分析,而打算成立的顶级私人商务会所
木桐酒窖私人会所,将按国际化标准打造浙江商务会所旗舰品牌。营造真正意义上的“家外之家”。会所集消遣、休闲、餐饮、商务洽谈、文化沟通、商品展现、酒会pARTY、商品销售及生活私人空间等全方位的立体化的综合效劳性能的效劳机构。同时为我们的会员构筑政治、经济、文化、时尚信息、社会名流、沟通交际的多元化平台。让我们的会所从真正的意义上成为上层商务人士休闲、消遣、生活、工作沟通上不行或缺的心灵寄予的港湾和最正确获得财宝的地方。我们在设计装修风格、经营方针路线、标准化、完善优质的效劳使会员在精神、心理上得到寄予和经典的享受。与此同时为我们的者和我们的企业制造更大的利益价值,更高的品牌效益,让我们的企业迈向更加美妙的将来!
2、会所优势分析:
1、会所动身点为“效劳”这种效劳非一般意识上的效劳,会所致力于大型国际跨国公司和国内优秀企业之间会员的沟通,政府要员与企业之间的沟通,搭建一个高端商务交友平台。
2、会所的环境及硬件设施
地理位置优越:我们会所位置在杭州市萧山区金城路,我们的会员能在较短的驾程内到达。
设有大型停车场:会所所在位置交通、行车便利,便利我们尊贵的客人停车;
独立的会所场地,安全的设施给我们的会员营造了一个肯定私密的自我空间,可以尽情的享受唯我独尊的尊贵生活。
3、消遣工程新奇有特色
专业的舞会,艺术气氛深厚的红酒文化让我们的会员享受安静与安康!
3、会所长远目标:
为众多的企业家、政治家、富豪、各类经济富足的女性、社会各界人士制造了一个完善的、丰富多彩的消遣、休闲空间及构建了更加适合于经济沟通活动的环境和更高的平台,同时成为一家顶级私人会所的尊贵会员也是个人身份、地位的象征和自我价值的最高表达。
二、市场推广及营销策略
在会所成立的初期介段,以品牌宣传为主,进展一系列活动以在企业家、政治家、富豪、各类经济富足的女性之间进展宣传与推广,会所只在金字塔顶端一小局部人群中推广翻开。“木桐酒窖私人会所是集商务沟通、休闲消遣为一体的综合性红酒艺术会所。为您供应浙江乃至全国最高档的会所软硬件条件,最正宗的欧洲红酒品鉴文化,和会员共性化定制效劳,同时也为您构建一个高端商务交友平台。”
1、以书信、请柬的方式向各政府要员、大型企业领导专程送递,介绍本会所。
2、聘请专业公司制作出形式上具有互动性,内容上具有连续性,风格上具有统一性的多媒体文件,向各企业家、富豪宣传,使之成为具有记念意义的礼品。
3、会所定期发行专业红酒杂志,杂志内容区分于一般的广告期刊,旨在宣传红酒文化以及搭建商务交友平台。
4、联络各高端杂志及报刊编缉、记者,以软文的方式介绍会所状况,打响品牌。
5、同银行、移动、联通、航空、高尔夫俱乐部、及国内五星级酒店等达成贵宾互动联盟。
三、经营工程及商业收入模式
1、会籍
会所特地汲取政府要员、社会名流及胜利人士,全国各大城市商会、私人会所、浙江银行金卡客户、把会员分成行业委员会,都有专人负责不定期举办派对活动。会籍可以转让也可以象有价证卷一样升值转卖。
会籍种类;名誉会员,公司会员,个人会籍,家庭会籍。
名誉会籍:元人民币
公司会籍:元人民币
家庭会籍:元人民币
个人会籍:元人民币
注:会员卡费可充当以后消费费用,也就是预存消费。且消费享有肯定的折扣。
2、经营工程法式
红酒西餐厅效劳特色:
座位容量:位
设计风格:低调奢华浪漫
营业时间:早晨7:00---凌晨2:00
菜单主题:法式西餐等FUSION风格的菜式.
酒水单:进口葡萄酒,香槟,洋酒,冰酒
定价属于:高档次
效劳特色:
专业侍酒师为每一位客人细心依据菜式搭配餐前,佐餐,餐后酒水。
餐厅中心设贵宾交谊舞厅,烛影杯光中,我们的客人在享受FUSION风格的菜式同时,还可以拥爱侣轻歌慢舞,从而表达出更高层次的个人生活品质。贵宾假设有意邀请其他顾客共舞,我们的专业侍应生可以代约。
不定期举办商务论坛及专业葡萄酒与食物搭配讲座,商务聚餐,品酒会,庆典活动。让每一位客人都能搭建高端人脉关系、感受到家的暖和及意想不到的幸福和浪漫。
正宗法国餐及香槟文化的推广,装修风格以奢华大气,()效劳至善至美,加上模特走秀、乐器等各种才艺表演,让我们的会员在此用餐或接待感到无比尊荣风光。
商务活动:
(以举办“银行家之夜暨全球TOp红酒品酒会”为例)
宗旨:使会所真正意义上成为胜利人士商务沟通、休闲消遣的“家外之家”
目的:推广红酒文化,也为我们的会员构建更宽广的人脉网和利益平台。
特点:沟通、时尚、高雅、奢华。
人数:30人
其中:特约嘉宾10人
会员20人
每月类似商务活动估计举办10场
多功能音乐包厢
包厢容量:
设计:奢华内敛,精巧高雅
有用面积:平方米
营业时间:下午14:00----凌晨2:00
菜单主题:以精致小吃为主
酒水单:葡萄酒,香槟,冰酒,洋酒,咖啡,茶
定价:高档次
效劳特色:
专业侍酒师为每一位客人细心选择红酒。
包厢内设卡拉OK音响,音响采纳全球顶级音响品牌Cardas,灯光等设备采纳最新高科技设备。
为会员营造了一个肯定私密的自我空间,可以尽情的享受唯我独尊的尊贵生活。
商务聚餐,生日派对,私人酒会。
顶级商务接待
包厢数:
设计:经典大气,王者风范
营业时间:下午14:00---凌晨2:00
菜单主题:以法国菜、TApA,,神户牛肉等菜式为主。
酒水:进口葡萄酒,香槟,洋酒,冰酒。
定价属于:高档次
效劳特色:
专业侍酒师为每一位客人细心依据菜式搭配餐前,佐餐,餐后酒水,让客户在享受美酒的同时更能够享受我们标准的侍酒师效劳表演。
为每一位会员量身订制商务酒会活动,周年庆典,新产品公布会,生日派对,扮装舞会,歌舞曲艺表演等一系列有偿效劳。
私人茶艺表演
座位:
设计风格:古典、含蓄、儒雅,注意细节
整风光积:
营业时间:下午14:00---凌晨2:00
菜单主题:精致茶点,各式名茶
定价属于:高档次
人均消费:168元
茶艺表演:为会员供应私人专署茶艺表演效劳200元/小时。
效劳特色:
让我们尊贵的会员坐享茶艺师团队的私人茶艺师表演,分为一人讲解,一人布茶,一人抚琴。结合金、木、水、火、土五行音律、茶香让人怡然,音乐让人翩翩,一茶一品,美哉!
在袅袅茶香水气中,蕴含着中国茶文化之美,净化我们尊贵会员的心灵,会所茶艺师具备过人的审美素养,以文化素养为根底,在整个茶艺过程中,从开头的环境选择,器具预备、音乐搭配,到茶艺表演的设计、表演过程的协调性,直至表演过程的完毕,都依据饮茶的对象,茶室的环境,茶类的不同,从审美的角度进展设计、表演,从而使会员在饮茶的同时,体会到茶之韵、茶之美、差之魂,使会员在整个商务接待中在委婉的环境下心灵得以净化、心情放松愉悦。
企业商业规划书
企业商业规划书(一)
一、集团公司宗旨和目标
1、绿色商业集团公司是以退役军人为主体的经济实体,是全国性农业商业集团企业。
2、集团公司宗旨:光大兵商文化,开发退役军人群体资源,促进农业商业富强。
3、集团公司目标:成为全国闻名农业商业品牌。成为退役军人农村创业的平台。
二、集团公司组成:
1、总体构造
集团总部设在北京,负责农业商业筹划,商务经营实施。
集团设有工程公司,相对自主解决创业及进展期间的资金问题。
集团分设科研示范基地、教育学院、网络效劳中心、配送公司等核心骨干企业。
集团下设省级子公司和外贸子公司,负责区域业务和专项业务。
集团总部和各核心骨干企业、各子公司实行集团企业形式进展治理。
集团采纳会员制经销体制。会员分为消费型会员、生产型会员、效劳型会员。消费型会员为购置集团产品和效劳的客户;生产型会员为供应集团产品的客户;效劳型会员为供应集团效劳的客户。会员入会自愿,退会自由。
集团商务以互联网络为依托,实行扁平式直销经营模式,削减营销层次。
2、公司产品
收集、整合、集成农业新科技、新产品、新理念、新模式,以整体提高经济收入为目标,为公司会员供应各种生态农业模式及其成套的产品、技术和效劳。
收集、整合、集成公司会员以生态农业模式生产出的安康、安全、优质的农产品,为公司会员专向配送消费。
3、经营程序
科研示范基地试验示范生态农业模式,集团公司培训教育体系对会员进展宣传推广,通过网络效劳中心进展调控治理,由物流配送公司将配套农资产品供应给会员。在农村以地域划分,进展效劳型会员,建立农技效劳4S店,为生产型会员供应效劳。实现农资下乡供应线。
科研示范基地依据会员的特定需求,选配公司会员生产的农产品,整合为专项养分套餐(如糖尿病患者专用食品),由网络效劳中心进展调控治理,由物流配送公司将套餐配送给会员。在城镇以地域划分,进展效劳型会员,建立养分套餐专卖店,为消费型会员供应效劳。实现农产品进城供应线。
集团公司以集成产品供给方式进展会员,形成安康、安全、优质食品的供给链,集团公司会员与会员间,做到城乡互通,协同合作,保证从土壤到餐桌的安康、安全、丰富、养分。集团公司将会员组织成为农业合作社性质的群体,长期、稳定、长久保持会员的利益。
4、产权及利益安排
集团总部和各核心骨干企业、各子公司相对独立经营,以相互参股控股的形式,形成集团公司。集团各公司依法经营,在集团公司的统筹下,向集团公司会员供应商业效劳,取得利益和收益。
集团公司生产型和效劳型会员通过供应产品和效劳,取得合理赢利。消费型会员得到公司供应的产品和效劳。会员治理实行会员积分,每一会员依据消费、生产、效劳行为,累积积分。集团公司以年为时限,从赢利中拿出固定比例,依据会员积分值进展分红嘉奖。
三、市场分析
1、新农村经济改革是进展农业商业的大好时机。
**中全会确定了新农村经济改革,为进展农业商业供应了千载难逢的契机。国家出台了多项鼓舞农业进展的优待政策。农业市地非常巨大。
2、粮食和食品安全是全党全国全民关注的焦点。
三鹿奶粉、西南大旱等大事,使人们熟悉到粮食和食品安全是关系到国计民生的大问题。解决粮食和食品安全需要从土壤到餐桌全过程的体制保障,需要规模化的企业经营。
3、建立三农最需要一支效劳三农的人才大军。
新农村建立最需要一支高素养、具有战斗力的人才大军。退役军人群体是最正确人选。
4、退役军人群体是全社会稀缺的人才资源,在农业商业竞争中,有着肯定强势,只要遵循市场经济规律,科学组织,肯定能够赢得农业商业的宽阔市场。同时,也实现了退役军人再创辉煌的志愿。
四、营销规划
1、会员制营销模式。
会员制适合退役军人群体具有集体感的特征,可营造深厚的兵商文化气氛,便于治理。
会员不排斥社会上的其他群体,比方大学生、下岗职工、一般农夫,只要承受兵商文化,遵守会员制章程,都欢送加盟。
2、会员进展策略
优先进展已在从事农业生产的退役军人企业和个人成为生产型会员。
以地域划分,有规划地进展效劳型会员,建立健全农村4S效劳体系。
以城镇为中心,进展效劳型会员,为消费型会员供应配送效劳。
3、会员治理
:通过网络等现代化通信手段,实现扁平化直接收理。
培训治理:建立定期培训制度,统一经营理念,标准经营模式。
诚信治理:从人力资源源头入手。会员实行退役军人入会优待政策,出示退役军人证件。建立统一人力资源库,通过军转机构核实退役军人身份。
文化治理:主导兵商文化,树立兵商品牌,统一兵商标识。建立军人经商报国的意识理念。
4、营销手段
利用退役军人群体资源优势,实行关系营销策略,重点将部队农场、有影响力的大型种植企业、回乡创业有成的退役军人等,进展为生产型会员。将退役军人以及现役军人作为重点效劳对象,进展成为消费型会员。
利用兵商文化统一理念,重点针对退役军人群体进展广泛宣传。宣传主题:兵商文化制度建立,退役军人创业;退役军人支援三农建立,促进三农市场安康进展;普及生态农业科学学问;食品安康学问。
宣传形式:退伍战士教育;干部转业教育;自主择业干部就业创业教育;在役军人形势教育;播送、电视、报刊、网络等媒体宣传。
五、实施规划
1、实施原则
1)产权明晰。集团总部、核心骨干企业、各子公司必需要确定法人关系,严格按国家法律法规执行。
2)效益优先。简化机构建立,尽快出效益。
3)优先农资产品销售。已经进展了一年农资市场调查,建立起了赢利模式。
4)部署销售网络为重。集团公司的优势资产是建立起来的销售网络,不能以产品为中心,要以建立营销网络为中心。
2、建立集团总部
注册北京绿色商务集团股份有限公司(暂定名)。注册资金XXXX万元,可以评估资产入股,可分期到帐。
股东由核心骨干企业和自然人组成。股权比例依据详细状况协商而定。
3、核心骨干企业确定
科研示范基地、教育培训学院、网络效劳中心、物流配送公司,拟以联合加盟形式,从相关专业有实力的军旅企业或者其他企业中选择。各核心骨干企业的总部建立在北京,应具有全国范围内开展业务的实力。
4、筹建工程投资公司和子公司
选择条件成熟的省份或直辖市,如北京、辽宁、山东、山西等,筹备建立省级子公司。
开头筹建工程投资公司和外贸子公司。
先确定筹建组织人选,由牵头人组织开头前期工作,条件成熟注册公司。
先筹建,以不耽搁业务开展为前提,削减投资风险和前期投资强度。
5、建立会员制度
确定集团公司会员章程。
由网络效劳中心建立集团公司门户网站,实施会员入会、退会手续,供应网络会员效劳。
6、产品预备
依据各地种植的主要作物品种,供应包括种子、肥料(化肥菌肥有机肥)、农药(生物农药为主)、农业机械、种植治理方法等全套产品和技术效劳。
针对不同地区的作物品种,请权威种植专家供应种子用肥用药配餐方案;集团公司在全国范围内直接选购相应产品,在价格上形成优势;组织农业专家与效劳型会员向种植户供应效劳和销售产品。
依据各地养殖种类,供应全养分套餐和技术效劳。
依据各地生态环境,筹划种养相结合的生态农业模式,供应相应的产品和效劳。
依据会员生产的农产品状况,整合特定的养分套餐,长期配送给消费型会员。
7、促销活动
以弘扬兵商文化为目的,利用各种媒体进展集团公司的形象宣传。宣传主题:
开展退役军人返乡创业的活动,以创业带动退役军人和其他社会群体就业,进展农村生产型会员。
以食品安康安全为目标,实现从土壤到餐桌的安康食品保障体系,先让会员(军人)吃上放心食品,进展城镇消费型会员。
8、效益估算
据估量,农户种植平均用肥100元/亩,全国每个县平均有近50万亩耕地。两个县的用肥销售产值可达1亿元。肥料行业的本钱主要在销售,利润较低。集团公司的优势就在于销售本钱低,凭此可以快速进展会员,建立起全国性的农业销售网络。
集团公司仅肥料一项业务,年规划销售100万亩用肥,销售额为1亿元,按10%的利润率,可获1000万元的利润。
9、完善集团公司体系建立
在促销的同时,总体设计分步实施集团信息、物流、培训、网站等系统的建立。
不断标准经营模式,制定各类标准,贯彻执行。
严把人力资源关,慎重选择生产型会员。
健全集团投资金融效劳体系,为集团进展供应资金支持。
崇尚兵商文化,营造兵商文化气氛。
六、完毕语
1、集团公司是退役军人联合创业的平台,是军人生涯在国家经济建立中连续辉煌的大舞台。集团公司的市场竞争优势在于开发退役军人群体这一稀缺人才资源。
2、集团公司经营特点是集成农业新科技、新产品、新理念、新模式,以生态农业模式参加新农村建立,建立城乡合作社会员客户体系,实现从土壤到餐桌的安康安全食品保障。
3、集团公司崇尚兵商文化,以实际经营活动探讨兵商制度文化建立,为退役军人参军人转化为商人开拓实践途径,充分发挥退役军人群体的商业优势,为新农村经济改革输送优质人才,为军队退役制度改革探究道路和方法。
企业商业规划书(二)
一、规划要点:
(一)单位名称、地址、邮编、电话、传真。
(二)主要人员的名称、地址、电话、背景资料。
(三)单位的主要业务。
(四)讨论和开发状况。
(五)市场状况。
(六)进展战略。
(七)资金需求及使用规划。
(八)近三年的财务状况(包括资产负债表及利润表)
二、规划详述:
(一)单位业务背景。主要表达单位的进展历史,包括成立时间、主要历史大事等。
(二)单位业务的详述:
1、单位业务现状。包括单位产品(效劳)介绍、业务的独特性及市场状况等。
2、单位的经营规划。包括单位的主要业务和业务的进展目标。
3、影响业务进展的主要因素包括:价格、质量、耐用性、可信性、技术性、特色等。
(三)市场分析
1、产品的潜在购置者。
2、市场中的用户数量。
3、年购置力、总需求、单位产品(效劳)的市场份额。
4、用户购置行为的周期性分析:
(1)单位产品(效劳)是耐用品还是常规消费品。
(2)单位产品(效劳)是否有季节性。
5、市场目标。主要分析对潜在用户的了解状况。
(1)分析单位产品(效劳)有哪些特性能影响客户的购置决策。
(2)单位的产品(效劳)与市场中同类产品(效劳)的比拟。
(3)分析用户在选择同类产品时有哪些偏爱的程度。
6、市场外的影响因素:
(1)经济环境因素,包括分析通货膨胀、()经济萧条、失业率凹凸等。
(2)社会环境因素,包括消费者的年龄构成,销售地区的人口构造、收水平、家庭规模等。
(四)竞争对手分析
1、已经存在的竞争对手。
(1)已知的主要竞争对手状况。
(2)分析目标市场中顾客购置竞争对手的产品的缘由。
2、可能进入市场成为竞争对手的单位。
(1)这些单位会在何时进入市场,它们要进入市场的缘由。
(2)这些单位进入市场后对本单位市场占有率可能造成的影响。
3、每个竞争对手的业务优势和劣势。包括对手向目标市场推广的产品规划、定价策略、推广和广告策略等。
(五)单位的组织和治理状况
1、单位的组织状况
(1)单位的性质(股份制单位、合作经营单位、个人独资)。
(2)股本状况和股权构造。
(3)组织构造图及各部门的职能。
2、当前或将来可能参加单位经营和业务讨论开发的主要人员(包括董事、监事、高级治理人员、主要技术人员)介绍他们的背景和能够为单位业务进展做出奉献的特别才能。
3、单位人力资源进展规划,包括人才聘请规划、员工培训规划、酬劳及分红体系和鼓励机制等。
4、介绍单位聘请的财务参谋、师、律师、银行,包括费用状况和业务往来状况。
(六)财务规划
1、最近三年的财务报表及当期财务报表,包括资产负债表、现金流淌表、利润表及主要财务指标分析。
2、单位的融资规划。
(1)融资方案,包括方式、时机、条件、资金数量等。
(2)融资前后的资本及股权构造变化状况。
(3)资金预算,包括何时需要资金,何时和通过何种方式产生回报。
(4)经营本钱预算,包括:原材料、人工、设备、营销及治理费用和其他本钱(如开办费用等)。
(5)将来的盈利猜测,估计资产负债表,现金流量表和利润表。
(6)盈亏分析,分析盈亏平衡点及估计投资回收状况。
(7)资金退出规划及可能的方式:向社会发行股票;向其他单位出售等。
(七)风险因素。对可以预见的不确定因素进展定量和定性分析包括市场风险、技术风险、经营风险、治理风险、财务风险、政策性风险、投资风险以及其他有可能存在的风险。
(八)分项实施进度具体分项列述实施规划和进度。
(九)其它。列述上述各项未涉及,但在规划中应列述的有关问题。
商业规划书样本
名目1.规划概论著2.经营治理体制经理人员介绍酬劳企业全部权安排经理人员的责任董事会成员3.市场分析市场的分布状况可行性分析4.竞争分析5.企业操作选择地点器材的配置产品和效劳介绍6.销售策略短期策略长期策略竞争性推销策略7.职工8.保险和法律事务9.业务的季节性和应变规划应变规划和措施10财务状况会员猜测会员费制定财务收支和资债平衡猜测的条件月收入表和财务变化的条件各类财务猜测的表图11.附录a.企业组织构造图b.健身俱乐部成员的状况调查c.市场渗透状况分析“中华现代健身中心”创业规划1.规划概况“中华现代健身中心”是一所正在创立的旨在向会员供应室内和室外体育健身运动的俱乐部。与目前已存在的大局部安康俱乐部所不同的是,“中华现代健身中心”(简称:健身中心)将为团队供应排球、篮球等运动场地,同时也为个人供应健身的场地和设施。健身中心将积极推动单位和家庭的参加,并向那些有兴趣提高体育技艺的人士供应专家指导和训练性课程。一般来说,这个行业竞争的关键在于地点的选择、活动工程的设计、效劳的质量和设备的条件。我们拟将健身中心设在北京东城区,这里的居民收入比全国平均高出2.5倍;这里的工厂、企业以及其它单位的员工有着组队进展体育活动的传统。我们健身中心的活动工程都是围围着人们的兴趣而设计的,将会超过将来会员的期望。我们所供应的设备和阅历丰富的经营治理人员将使健身中心的效劳超过其他类似的俱乐部。除了上述健身俱乐部所具备的胜利外,更为重要的是,我们有一组阅历丰富、富有热忱和生气并致力于经营这个健身中心的治理人员。张大为先生是一位精彩的推销专家,他将出任健身中心的总裁;王丽华女士将出任工程部和公关部主管;刘国栋先生将主管设备处并负责职员的培训。以上这三位都具有企管硕士学位并具有多年的这一行业的经营阅历。魏麦先生是一位财务方面的专家,将出任本中心的财务主管。健身中心的创立需购置土地5公顷,连同建筑和设备安装费用共需投资450万元。以上提及的几位主要经理人员共投资60万元,一些外部投资者以获得40%的股份为条件已承诺投资约190万元。健身中心还需向有关机构贷款225万元,拟将建筑此中心的土地和造好的房屋作为贷款的抵押,同时将供应40%的付款以确保此项抵押贷款的牢靠。我们估计健身中心第一年的总销售额将达180万元,利税达7.5万元。2.经营治理经理人员介绍张大为先生,现年40岁,北京大学企管硕士,中山大学经济学学士。张先生在广健身俱乐部担当副总裁之职多年,从事过安康俱乐部的选址、日常经营和活动工程开发等多方面的工作。在此之前,张先生作广州家庭健身中心的职员,从事过多年的直接销售工作。张先生还是一位体育爱好者,他现在仍担当中国室内运动协会的理事。王丽华女士,现年35岁,中国人民大学企管硕士,北京师荡大学教育学硕士。王女士现任职于四通集团公司职工活动部经理,对职工活动工程设计和体育器材有丰富的学问和阅历。王女士业余还兼任东城区青少年活动协会的理事会成员。
刘国栋先生,现年38岁,北京师范大学体育系学士,现任职于国际海员俱乐部器材治理部,刘先生是北京体育界的活泼人士,同时参与几个业余篮球队和排球队并兼任教练。魏麦先生,现年48岁,中国财经大学企业财务硕士,具有高级会计师职称,现任职于全国青少年体育运动协会的主管会计师。上述的每一位经理人员均在自己的领域之中有多年的工作阅历,其中两位具有治理财务方面的阅历,三位曾经有经营健身俱乐部方面的阅历。这样的经理人员的组合给健身中心供应了一个坚实的根底,即使万一有某位经理人员因故离任,其他成员可即时填补空白。上述各位人士虽然目前仍在其他单位担当要职,但并没有与他们的单位签定任何限制性合同,可以随时离职而参加健身中心。这四位经理人员已签署的一项合同商定:他们从参加健身中心之日起将至少为本中心效劳五年;假如任何一位将来离开本企业,那么从离开之日起五年这内将不能从事与中心竞争性的业务。事实上,这四位原始创始人对创办本中心投入了大量的人力和资金他们将会致力于办成一个胜利的健身俱乐部。酬劳四位创始人每年的工资收入定为5万元,这与目前这个行业同等职位人员的工资水平相当。创业全部权安排健身中心最初将发行10万股一般股票,四位创始人每人投资15万元,各换取14%即14,000股股票。每一位董事(共4人)将获得1%(共4000股)的股份。另有三位不参加经营的投资者共出资190万元,将按出资多少共享40%的股份。经理人员的责任总裁/推销部:张大为先生将出任健身中心总裁,他是整个中心的核心。他的主要责任是领导企业的经理人员,同时还担负训练和指导中心的销售人员的责任。工程设计/公关:王丽华女士将出任这方面的主管。王女士将对安康俱乐部行业的进展状况以及顾客的需求进展持续的分析,制定出符合市场需求的活动工程,并负责中心的广告和宣传业务。器材部/人事部:这个部门由刘国栋先生负责。刘先生将负责中心的器材购置、维护以及中心的杂务人员的治理。财务/住处系统:这个部门由魏麦先生负责。中心的计算机系统以有相应的数据、文件也由魏先生负责治理。董事会成员健身中心的经理人员意识到自身缺管某些经营此中心所必需的专长。为了裣这种缺失,经理人员汲取一位律师、一位衰弱方面的医生、一位衰弱专家和一位体明星加盟董事会。他们将对中心的进展供应珍贵的阅历和技巧。每一位董事会成员将获得1%的股份作为酬劳,假如他们打算离开中心的话,中心的经理人员有对他们的股份进展收购的第一优先权。3.市场分析市场的分布状况健身行业的市场分割最重要的形式是其区域性,80%的会员居住在距中心四周9公里以内,平均车程15分钟可视确定距离范围的基准。健身中心是一个具有独特体育运动设施的俱乐部,由于有室内滑冰场、排球沙滩以及特别训练厅,将吸引一些居住较远的人们,估量全部会员的工作、居住地不超过13公里。健身中心之所以选址在北京市东城区,其缘由是那里人口增长快速、家庭收入高以及该地区人们对体育运动有较大的潜在需求。人口、年龄、家庭收入和从事治理、专业技术工作的人数是推断顾客群中最重要的统计变量。东城区年人口增长率为2.5%,是全国人口增长率的1.5倍,是北京市人口年增长率的1.3倍。大约590,000人口居住在健身中心场址9公里以内,据估量,这个数字到1995年将超过650,000。分析专家说健身行业会员的年龄中值是34岁,而东城区年龄中值为32岁。
依据中国国家室内运动协会(简称室运协)的抽样调查,家庭收入是推断顾客群的另一重要因素,约77%的会员家庭收入超过2.5万元,而全国家庭收入超过此线的占56%;39%的会员家庭收入超过4.5万元。从事治理、专业技术工作的人员参与健身运动的人数远比其他行业人员多,而北京市专业技术和治理人员比例与全国平均相比多二倍以上。比照全国平均水准,东城区体育运动的潜在市场高于95%。依据1991年国家统计局对以邮政编码为区域范围的居民各种效劳的潜在需求量进展的分析测算,东城区的需求指数为132,而全国的需求指数中值为103。可行性分析市场渗透分析是对兴建商业消遣、健身设施在肯定的市场范围内的整体市场饱和状态的预估方法。它已被公认为重要的商业分析方法。这种方法被房地产评估者、金融机构和专业参谋用于测量市场对新建健身设施的需求程度。本规划中的计算结果是依据与目标市场和设施建筑面积有关人口统计数据得来的(请参照附录有关计算方法和争论结果)。应用这套分析方法的结果说明:东城区以其现有的人口仍可财建一所7,500平方米的多种体育运动俱乐部。这一市场渗透分析不能用于分析详细工程带来的利弊,因而需要通过市场讨论来进一步确定该工程的可行性。我们的讨论包括:选址分析,目标市场调查,与一些体育组织、社团领导人、竞争对手的会员和雇员进展交谈。4.竞争分析依据室运协的调查结果得知,主要的竞争来自6公里以内的供应同等设施条件的俱乐部,主要竞争对手是东城区中心的中心俱乐部。这个俱乐部建筑面积7,000平方米,设有举重室、联合健身器材、体操房、奥林匹克标准游泳池、衰弱体操房、饮食及养分教学中心。中心俱乐部的会员有2千人,同时有6个月的排队名单。它的四周由医院围绕,假如不是建筑中贵的话,扩建是可能的。比照这下,健身中心除了供应给会员个人健身运动工程,还将供应团体和家庭集体运动以适应市场调查的结果。另一个竞争对手是东城俱乐部,位于健身中心西部5公里左右。同中心俱乐部一样,东城俱乐部也只为成年会员效劳。它拥有800多名会员,建筑面积2,000多平方米,设施包括举重室、联合健身器材、室内网球场、桑娜蒸气浴室及旋转水按摩浴池。它的主要优势是会费低廉;最大弱点是卫生条件不佳,设备更新不准时。1990年,由于更衣室等卫生条件太差而被政府罚款。一些我们访问过的东城俱乐部的会员正在积极地查找其他适宜的俱乐部。但由于中心俱乐部一时不能承受新会员,他们的选择受到限制。80%的被调查者认为清洁的设施对于行业是最重要的因素。室运协的调查还说明,东城俱乐部每百平方米拥有40名会员,而按一般标准应是每百平方米29名会员。我们预备实施一项预防性的维护设备规划,该规划可以保证设备满意会员要求,同时将保持肯定的设备长期维护费用。东城区的网球俱乐部拥有8个网球场,其中6个室内场地和2个室外场地,它还有旋转水按摩浴池、小卖部等。这个网球俱乐部也许距我们的地址约4公里左右。尽管在我们的调查中网球被列为第三受欢送的工程,但进一步的调查说明该地区已有足够的网球场,因而健身中心打算目前不供应网球效劳。
次一级的竞争来自15公里范围内供应相像效劳的俱乐部。这些俱乐部包括:北京朝阳区的朝阳俱乐部、东方俱乐部以及在崇文区的崇文俱乐部和国际俱乐部等。但这些俱乐部对于东城区的居民来说距离较远,乘车时间都超过20分钟。下表显示我们的竞争地位:
中心俱乐部东城俱乐部健身中心个人活动有有有团队/协会活动有*无有家庭会员无无有*中心俱乐部的健身房供应篮板供几个人投篮活动。5.企业操作规划选择地点经过全面的分析讨论(包括位置的可进入性、大小、分区的限制及东城区的地价等),打算将健身中心设在二环路与永定大街相交处该地位于一个“白领阶级”的公司和高级收入居民区之间,并正在大力进展商业设施。我们选了一个街道口作为建立点,过街行人和四辆简单看到,且出入便利。室运协认为,便利的地理位置是一个体育俱乐部为会员供应的最根本的利益之一,至于俱乐部的大小则由市场的需要而定。我们所选的地点已被政府划为工商业区,可以马上开头基建工作。场点地价是13万元/公顷。器材的配置健身中心建筑面积7,5000平方米,是市场渗透分析中认为该地区所需要的面积。考虑这个地区的人口增长,已买下2公顷土地留做备用,同时也避开随人口增长的土地增值给将来中心扩展增加困难。北京市新华建筑设计公司(专长于消遣设施的建筑设计)已完成了符合建筑要求的设计工作。这家公司曾在设计方面获奖,有丰富的设计阅历,能够保证质量。设备的修理和建筑设施的保养对会员很得要。90%以上的被调查者赐予这个方面最高一级考虑。修理费是一项可变开销,这一行业的平均修理费在4%-9%。我们强调预防性修理,可以使我们的费用支出保持较低水平。产品和效劳介绍健身中心将全年开放,每天开放14小时。为满意喜爱早起熬炼的会员需要,早晨6点即开头开放。健身中心将是一个室内、室外多项体育运动中心,供应以下活动设施:滑冰场
篮球场
排球场
小型高尔夫球场
里环形跑道
游泳池
熬炼室
市场讨论结果说明,东城区的居民对建立一个可供应各种团体竞赛活动的多种体育运动中心是有要求的。仅单一一项联赛活动就有64%以上的人参与,50%的人已表示他们有兴趣参加本中心,并情愿交坟肯定的押金以保证他们的健身中心的会员身份。进一步的调研证明,我们最主要的竞争对手--中心俱乐部和东城俱乐部都没有供应排球、篮球、冰球等团体竞赛活动设施工程。中心俱乐部有篮球场地,但是仅为几个人投篮而设计的,不能用作团体竞赛活动。以下我们详细介绍每项设施的内容。滑冰场抽样调查说明,33%的人认为应当有滑冰场。朝阳我东方俱乐部的主任说:“我们的滑冰场20%的人是来自东城区。”这些人的单程路途都地15公里以上,远远超过了平均的里程。我们的滑冰场将用于把戏滑冰、冰球,并对公众开放。评估结果显示:80%的营业时间将用于冰球联赛、把戏滑冰训练和滑冰协会租用。
篮球场我们的市场调查显示:43%的人认为篮球是他们参与健身中心的是根本的考虑。中心俱乐部设有篮球场,但会员名额已满,还有排队名单。依据我们的讨论,篮球场能更好地吸引那引起对团体竞赛感兴趣的人们。排球场从最近的进展趋势来看,利用沙地打排球将越来越为人们所宠爱,我们的排球场设计成沙坑场即是为满意这种要求。固然,目前浒的排球联赛场地是硬木地板场地,但我们的篮球场可以在需要的时候用作排球场地。小型高尔夫球场小型高尔夫球被这个区域的人产选为首选运动。为了满意这种要求,我们已设了一个室内18孔小型高尔夫球场。由于有了这个设施,使得我们不同于那些公园、疗养院及室内网球俱乐部。讨论说明,这种设施能吸引那些居住较远的人们。跑道从市场调查中得知,30%的会员认为跑道的长度是特别重要的,大多数人盼望有1/2公里的田径跑道。中心俱乐部和东城俱乐部设有的短跑道被许多人认为太短。因而,一些较正规的田径竞赛将在我们这样的大田径场进行。??熬炼室??我们将设两个熬炼室,一个出租给衰弱操运动,一个用于其他类似的运动。50人的衰弱课程需要大约300平方米的地盘,能够到达这个标准并出租的地方每月租租金约5000元,我们可以出租一个同样大小的场地生小时收费30元。我们已预先出租了一个场地给北京衰弱培训班,租金每月3千元,合同两年,并可延期租用三年。由于北京衰弱培班与健身中心的合同顺当进展,我们已完成了50%抽样调查所提出的对衰弱运动的市场需求。??游泳池??依据室运协的统计,设有游泳池的多种体育运动俱乐部会员比没有设游泳池的多40%。统计数据还说明,参与体育熬炼的人有41%都参与游泳运动,我们的调查中有26%的人要求设游泳池。??快餐小吃部??健身中心将设一个快餐部。中心俱乐部就设有一个快餐部并积极主动地为会员供应午餐和晚餐。我们市场调查说明,60%的人盼望有快餐部,这样的快餐部年收入约为60万元。??6.销售策略??国家健身运动器材组织的住处与讨论主任说,90年月健身及消遣市场的进展将对经济产生深远的影响。他还说,从1990至1992年,参与健身运动的人数啬了6.2%,估计这个增长趋势仍将持续。据权威估量,消遣活动一年能产生3500亿以上的收入。健身中心已制定出两个销售策略以保证市场渗透。??短期策略??直接邮信是我们向东城区及四周地区居民传递信息的一种经济有效的方法。许多俱乐部均采纳此销售方法,它已被证明是一种胜利的方法。??直接推销将被用于面对9公里以内的组织和单位。为能在这一新兴事业早期以最经济的手段尽可能占据市场,我们将直接与一些大公司取得联系。这样将保证健身中心为它们开展联赛准时签署合同,同时满意他们的详细要求。??在推销工作繁忙之时,我们将雇用临时推销员,经培训后担当一些推销业务。全职雇员则负责常常性的工作,保证不错过任何销售时机。??长期策略??当健身中心在建立期间汲取了第一批会员之后,我们将连续在地方报纸上登广告,并将健身中心的新闻公布信发给各协会组织,通过这些组织来建立健身中心的信誉和争取会员。??直接邮寄也地我们的长期策略之一。我们还将利用打电话的方式与个人联系。为了高效率地向我们的目标市场传递信息我们已经同几个播送电台签定了广告合同,播送的广告费用是每半分钟500元(黄金时间)。我们还将联系不同的协会组织,把我们的广告夹在他们的宣传信件中发出。
推销后的工作将由一位正式雇员处理,早晨和晚上将由一名正式推销员来经营。二名临时雇员帮助处理电话,引导顾客参观中心,答复各种问题。??对于正式和临时的推销员的培训将是一个持续不断的工作。这些培训包括:产品学问、经营时间、电话交谈技巧、了解会员合同以及健身中心的规章制度。培训的任务将由总裁来负责。??竞争性推销策略??中心俱乐部最初是采纳直接邮信的方法进展推销的,他们也在地方报纸上做广告,并参加东城区一些购物中心的安康学问普及及活动,以使顾客对健身运动产生兴趣。事实上,中心俱乐部在开放之前已将会员名额售满意,并保证一个排队名单。这说明它们的推销工作是胜利的,健身中心将实行类似的方法进展开放前宣传。??为了扩大会员队伍和增加收入,健身中心将在开放前进展汲取会员的促销活动。我们一次性入会费是每个家庭300元,较中心俱乐部的600元低。虽然东城俱乐部的家庭会费仅为100万,但它们要求会员签定三年合同。我们的月费是20元,也较中心俱乐部的45元低。我们的会员在交付入会费和月会费之后,可免贯参与任何由健身中心支持赞助的联赛活动,联赛期间外可使用游泳池、田径运动场、排球场及篮球场。??观众入场费是每人8元,由于难以估量人数,不好估量实际收入。因此,这局部收入不有包括在我们的财务规划内。??7.职工??健身中心估计第一年需要6名全职人员,19名半职人员。全职人员包括健身指导、维护人员、会计师和统计分析。他们的工资依据不同职位将在每小时8元至14元之间,另加各种福利(如医疗、人寿保险等)及免费家庭会员证;工作满意一年以上者,每年可享受两周假期。半职雇员将由主管人员指导,工资为每小时5元,也可获得家庭会员证。依据有关专家的阅历,我们的工资在本地区是有竞争力的。??治理人员准备对雇员供应比其他俱乐部更广泛的工程训练和定向训练。本行业的体育商业杂志强调,培育高素养的雇员地保持老顾客的途径之一。我们的雇员还将承受身体熬炼、紧急抢救和设备维护学问等方面的训练。我们的培训规划比竞争者更为系统和正规。??我们正在与北京师院一起建立一个招收学生雇员的规划,这个规划将使健身中心保持一批年青、热忱的临时雇员,这些雇员可以工作二到四年。??一些特别的效劳工程如个人教练和竞赛裁判,将依据需要临时签定合同。这主要是由于中心在开办初期需求尚不稳定,同时也是为了削减对正式雇员的开销。??8.保险和法律事务??健身中心的保险是通过中国平安保险公司购置的。资产保险将保险固定资产和私人资产的实际市场价值,商业意外保险保证赔偿由于意外事故而关门造成的固定现金流入损失。??为了防止意外事故而造成会员伤残所引起的法律诉讼,我们还购置了一般责任保险。固然,中心治理人同会实行有关预防措施,如供应适当指导,赐予必要的警告,同会员签署无责任条款合同等。健身中心还将为四位主管人员购置意外死亡和伤残保险。??中心的法律事务将由北京高三律师事务所负责处理,该事务全部丰富的阅历和良好的信誉。??健身中心是在北京市注册的股份公司,公司及其治理人员没有任何法律纠纷。中心已得到了在东城区建筑、经营的商业营业执照。
9.业务的季节性和应变规划??季节性问题是消遣乐、健身行来的老问题。多种体育运动俱乐部由于供应了多种类型的设施,可使季节性问题削减到最低限度。健身中心已经实行措施保证滑冰场和游泳池全年开放。对于季节性的现金流入下降,将采纳收取月计会员和与衰弱训练班签定短期合同来解决,这个收入约占年收入的7.2%。在夏季,中心将举办联赛、医疗康复讲演及体育讲座以提高会员的技术水平,因此而来的收入将帮忙调整市场需求,增加俱乐部的全年使用率和利润率。??应变规划??针对进入本地区的同行业竞争者:依据市场渗透分析,本地区的人口密度已难以支持另一个健身俱乐部;在9公里到15公里范围内再建立综合性健身俱乐部的可能性不大。建立专业工程的俱乐部如保龄球俱乐部,不会对我们造成真正的威逼,专业俱乐部一般吸引更大范围的会员。假设确有竞争者想进入这一地区,我们将以竞争者难以胜利为由要求东城区政府阻挡竞争者的基建。假如此举不能胜利,我们将会通过促销降价活动来吸引更多的人。??针对体育健身运动的变化趋势:我们的建筑设计留有肯定的空间以适应变化趋势。我们已作出了可变规划以使我们能在群众化的体育工程上较简单较快速地获利,我们将观看全国和本地区的变化趋势,准时供应新的效劳工程来保持顾客的兴趣。??针对未能招收足够规划会员的应急:假如我们未能招收足够数量的会员,我们将通过降低起始会员费或额外供应一些福利来吸引顾客,也可使用买二送一、团体优待的促销手段,直到收入可抵消短期的亏损。由于我们的主要收入是月费,这种降低起始会员费的促销不会影响我们的长期收入规划。??10.财务状况??会员猜测??据室运协估量,综合性体育运动俱乐部每100平方米可接29名会员。健身中心拥有7,500平方米,将具有接纳217名会员的力量。室运协的最近一次调查也说明,一个新建的健身设施一般需要6
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