2024年eam岗位职责20篇

2024年eam岗位职责20篇

目录

biteamlead-医药行业项目职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

duties&responsibilities:

thecandidatesshouldhavequalifiedtechnicalbackgroundanddevelopmentexperiencemainlyinbi/dwproject.

activitieswillinclude(butnotlimitedto):

qilkview/tableaudesignandconstruction

implementqilkview/tableaureportsbasedontechnicaldesign

writefunctions，packages，procedures，triggersandviewsinpl/sqlifrequireforperformancetuning.

performunitsystemanduseracceptancetestingandperformdatavalidationforallthereportsanddashboardsgeneratedfromvariousdatabasesources

provideinputonproposing，evaluatingandselectingappropriatedesignalternativeswhichmeetclientrequirementsandareconsistentwithclientcurrentstandardsandprocesses

任职要求：

requirements:

mustbeseniorlevelconsultant(preferably10+years)with3+yearsexperienceasteamlead

8+yearsofexperienceinarchitecture，development，anddeploymentofinformationdeliverysystemswithextensivefocusondatawarehouse/businessintelligenceunderahighpressure

abeltoworkflexiblytotakeconferencecallandworkwithpartnersindifferenttimezones.

familiarwithreportdevelopmentprocess

projectexperienceinpharmaceuticalindustryispreferable，especiallycrm/marketing

strongknowledgeindesigninganddevelopingdatamarts，datawarehouseusingmulti-dimensionalmodelssuchassnowflakeandstarschema

expertiseincustomizingdashboards/reportsusingjava，javascript，jqueryapis，webservicesandthirdpartypluginslikenprinting

strongdatabaseexperienceinoracle，exasoletc.

strongcommunication，organizationalandinterpersonalcompetenciesalongwithdetailorientatedandproblemsolvingskillsinthetechnologyarenaandabletocommunicatewithbusinessinbusinessterms

shouldhaveexcellentcommunication，leadingteamandprojectmanagementcapacity

thinksclearlyandcalmlyunderpressure

investigateproblemstoestablishrealorhiddencauses.

.netteamlead职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

minimumqualifications

-bachelor'sdegreeincomputerscienceorengineeringorequivalentexperiencewith8+years

-minimumof4yearsinthe.netdeveloperfieldinbankingorfinanceindustrystronglypreferred.

-musthaveatleast4yearsofc#.netwebapplicationdevelopmentandmicrosoftsqldatabasedevelopmentexperience.

-webdevelopmentskillsusingc#，asp.net，xml，xsl，javascript，html，dhtml，css，andwebservicespreferred.

-knowledgeofmicrosoftmessagequeuing(msmq)，microsoftcertifiedsolutiondeveloper(mcsd)，ormicrosoftcertifiedapplicationsdeveloper(mcad)aplus.

-strongexperienceinn-tierapplicationarchitecturedesignonthemicrosoftplatform.

-strongworkingknowledgeinmicrosoft.nettechnology.

-possessgoodprofessionaloralandwrittencommunicationskills.

-musthavetheabilitytoworkwellinateamenvironmentwhileworkingwithpeopleatalllevels.

-abilitytohelpmentorandcoachjuniorstaff/teammembers.

-mustbeaself-starter，results-oriented，analyticalandhavestrongproblem-solvingskills.

-mustbeproficientinsystemdevelopmentlifecycle(sdlc).

-mustpossessastructureddisciplineofcodingstandardsandprogrammingdocumentation.

-strongconceptualknowledgeinavarietyofthefield’sconcepts，practices，andprocedures.

-abilitytomaintainconfidentiality.

-knowledgeofcompanyproductsandprogramsaplus.

-goodfollow-throughskillsandabilitytoresolveissuesinatimelymanner.

-goodinterpersonalskillsandmustpossessapositiveattitude.

-proficientinwindowsbasedcomputerapplications(microsoftoffice).

essentialfunctions

-designanddevelopweb-basedapplications(i.e.，emrs，ebalance，e-safeandecommissionetc.)utilizingmicrosoft.nettechnologies，withaproficiencyinc#development.

-performmaintenanceandmodificationsofprogramscurrentlyinproductionandhelpoverseeworkperformedbyjuniorlevelstaff.

-playkeyroleinleadingaswellascreatingandsupportingwebapplicationsdevelopedinhouse.

-maintainhighdevelopmentstandardsthroughthedefinedsdlcdisciplines.

-modifyorexpandcodingtoaccomplishspecifiedprocessingchanges.

-overseetheupdatingofprogramshistoricalandproceduraldocumentationtoreflectmodificationsandensureitiscompletedinatimelymanner.

-makedecisionsbasedondeterminingthemethodofhowtoresolveproblemsaswellasdeterminetheimpactthemethodusedwillhave.

-referanyproblemsorsituationsthatusersmaybeexperiencingtomanagement.

-communicateprojectstatusanddeliverableswithmanagersandclients.

-leadtheanalysis，design，development，andsupportforin-housedevelopedapplications.

-coordinatewithmanagementthepreparationofprojecttimelines，settingandreadjustmentofexpectationsforthosetimelines.

-attendprojectkickoffmeetingswithclients

-openandreademailsonadailybasis.

-conformwithandabidebyallfederal，state，localregulations，evo’scorporatepoliciesandprocedures，andinstructions.

-participateinany/alltrainingandeducationalactivitiesnecessarytofulfillatleasttheminimumrequirementsspecifiedinyourdepartmentgoals.

-practiceandcomplywithallregulationspromotingasafeandhealthyworkenvironment(i.e.osha).

-adheretoprivacy，confidential，proprietarycompanypoliciesandprocedures(i.e.hipaa).

non-essentialfunctions

-performrelatedprojectsanddutiesasassigned.

workingconditions

-officeenvironment.

-mustbeabletospeakaudiblyandintelligiblyonthetelephoneandinperson.

-mustbeabletomanipulate(manualdexterity)atelephoneheadset，calculator，andcomputerkeyboard，paperwork，etc.

-mustbeabletoseetoreadrelateddocumentation.

-mustbeabletoestablishandmaintainproductive，positiveandcooperativerelationshipswithinternalandexternalpartners.

-mustbeabletositforlongperiodsoftime.

-mustbeabletoworkextended/alternatehoursasnecessarybasedonbusinessneeds.

organizationalrelationships

reporttothemanager，softwaredevelopment.interactwithinternalandexternalcustomers，andhelpmentor/coachjuniorteammembers.

nocmswirelessteamleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

jobdescription：

1.overallmanagerofwirelessteaminbackoffice;

2.manageallwirelessbackofficeactivities;

3.ensuremanagementreportingonnocandparticipateinmanagementmeetings;

4.conductorparticipateinrecruitmentinterviewsforselectionofpersonnel;

5.identifytrainingneedsandmakeprovisioningarrangements;

6.maintaincompliancetoalltheprocessesrelatedtonoc;

7.improveskillofwirelessteambytrainingandexperiencesharing;

8.beonstandby24/7forremotesupportasrequired;

9.performsecondlinemaintenancesupportforallwirelessnesandassociatedelements;

10.solvetheproblemswithinslabasedonthecontractbetweenhuaweiandcustomers;

11.abletosummarize，explainanduploadtroubleshootingcases;

12.co-ordinatewithtacfortheresolutionofcriticalissue.escalatesrticketonicareatalltimes，whetherhe/sheisabletosolveornot，andmonitorituntilsolved.closetheticketwithinsla;

13.performancemanagement，monitornetworkandprovidekpireportsusingn.m.ssystem;

14.ensureallagreedcontractualandnon-contractualperformancekpi'sarereportedanddeliveredasperthehubusinessmodel;

15.setupupandensureconductingweeklygovernancemanagementsetupwithcustomerandaddressingallissuesinissuelogasperagreedtimelines;

16.proactivelymakingimprovement/handlingplansfor1).allkpi'snotmeetingthesla/wla's;2).handlingofspecialevents;3).regulatoryperformanceandguidelineadherence;4.networksecurityimplementation;

17.dailymonitoringofthenetworks;

18.takingcorrectiveactionaccordingly;

19.ensurepreventivemaintenance;

20.checkingrepeatedoutages;

21.implementationofaudittracker;

22.ensurestandardizationofprocessesandchangesasagreedwiththecustomerincorporated，educatedandcompliedtobywirelessteam;

23.sharingfindingsofothercriticalissue;

24.providesupporttocircleteamandensuregettingtimelykpioutage，slaandsitesignoff;

25.ensuresparepartsavailabilitythroughcustomerandspmsdepartment;

technicalskills：

§

excellentknowledgeofhuaweiwirelessequipment(bts3900，bsc6900，bsc6910，u2000-mbb);

§

excellentknowledgeof

gsm/umts/lte-fddprinciple;

§

knownetworkelementsofhuaweivenderinoneormorenon-wirelessdomain;continuetodevelop

expertisewithcurrentandemergingtechnologies;

§

goodknowledgeofwirelessskillforoneormorenon-huaweivender;

§

demonstratedteamleadingandmanagementability;

§

abilitytomulti-taskandworkinahighpressureenvironment;

§

experiencewithhuaweinmssystem(likeows);

§

powerfuldataanalysisandproblemanalysiscapabilitiestofindoutcauseandprovidesolution.

qualificationandexperience：

1、6ormoreyearsofexperienceinmobilecommunicationsindustryormanagedserviceenvironment，

majorityofthatwithinnocfunction

2、anengineeringdegreeintelecommunications/demonstratedrelevantexperience.

otherprofessionalskills

customerorientedapproachandgoodnegotiationskills

goodverbalandcommunicationskills

englishandanadditionallanguage(eitherchineseorlocallanguage)

powerfulproblem-solvingcapabilities;

eam实施工程师岗位职责描述岗位要求

职位描述：

岗位职责:

1、负责公司eam项目实施、上线过程中程序的开发工作；

2、负责eam系统产品新增需求的开发；

3、理解eam相关需求，参与eam解决方案，能快速理解系统需求；

4、协助项目经理完成相关文档工作，以及系统上线后支持工作；

5、对公司现有的eam系统程序代码进行修改和维护、bug修改、开发外围系统接口等工作。

岗位要求:

1、本科以上学历，计算机及相关专业；

2、具备三年及以上java开发经验；

3、至少有2年以上eam产品开发或实施经验。

java资深开发(teamleader)岗位职责职位要求

职责描述：

java资深开发(leader)

1.5年以上java开发经验，本科以上学历。

2.熟悉java主流开源体系。

3.具有带领开发团队的经验

4.熟练掌握java、javascript、jsp编程，熟悉springboot和springcloud等微服务框架，有大型企业级项目开发经验

5.java基础扎实，良好的代码风格，熟悉j2ee规范，熟悉常用设计模式，对面向对象、领域驱动开发有一定的经验。

6.熟练掌握eclipse或同类的开发工具。

7.熟悉oracle，db2等大型数据库及sql的应用。

8.熟悉tomcat、websphere、weblogic等应用服务器的操作。

9.具有良好的学习能力、沟通表达能力、逻辑思维能力、团队合作能力，责任心强，有良好的职业素养和职业道德。

岗位要求：

学历要求：不限

语言要求：不限

年龄要求：不限

工作年限：3-4年经验

analyst/senioranalystformergerandacquisitionteam岗位职责要求

职位描述：

职责描述：

overviewoftherole:

participatesinm&aprojectsforprofitablerevenuegeneration.

supportseniorconsultantindevelopingorcoordinatingm&aproposal

generatem&aclientbaseandfacilitatetheclientvisits

collectindustrym&ainformation，pre-screenitandhelptoidentifythem&aprojectopportunities.

performanceobjectives:

excellence

workwithprojectleaderstomakesolidcontributionforinboundduediligence(dd);transitionalplanning，orpost-mergerintegrationprojectdelivery.

playasprojectmanager/coordinatortomakesolidcontributionforoutboundm&addorrelevantm&aprojects.

stronglysupportm&aleaderandm&aconsultantincoordinatingbdactivitiesinchinaincludingproposaldevelopment.

learntoprobeactualclient’sneedsandsupportcross-sellingonm&abdactivities.

understandandimplementm&abusinessplanbymeetinganddiscussingwithm&aleaderonaregularbasis

people

createandimplementowncareerdevelopmentplanwithguidancefrommanagerandotherfeedbacksources

clients

internally，supportm&aeventscrossteam，crossofficeandcrosscountryamongicg(internationalconsultinggroup)orgng(globalnetworkgroup).

externally，supporttodevelopstrongrelationshipwithtargetsoeandmncclientsinchina.

supporttodevelopandmaintainrelationshipindifferentm&aconsultingsourcingchannelsuchasm&aassociations，investmentbanker，pefirms，lawyers，etc.

financial

profitablerevenuegeneration

shareresponsibilityofm&abdgoal

职位要求：

1-3yearsofexperiencewithanhrconsultingfirm，orincorporate(e.g.organisationorhr)background

experienceinm&afieldisaplus.also，hrcompensation&benefitbackgroundisaplus.

feelin-controlwithcomputer–especiallypowerpoint，excel，andword

speakingfluentenglishisamust

people-oriented，abilitytocontacttheclientsviacallsisrequired

sr.consultant/managerforinsurancemanagementconsultingteam岗位职责要求

职位描述：

thebusiness

保险咨询部门致力于保险企业客户提升业务状况。我们运用扎实的分析技能、深厚的全球市场经验来解决保险市场中各主体所面临的业务问题，通过最先进的技术和软件提供解决方案，帮助客户评估和管理业务、风险以及资本，促进成长并且创造竞争优势。

therole

职责：

全面支持中国的保险管理咨询业务

-协助高级顾问为客户提供满意的服务

-通过改进流程提高客户团队效率

-监控项目进展的时间和预算

-保险行业专业知识的维护以及发展

-为寿险行业的客户提供支持发展以及定制化的保险咨询服务

-坚持韬睿惠悦对工作的专业标准

-树立良好的口碑，成为可值得尊敬以及信任的保险管理咨询团队成员

-与同事和客户建立良好的关系

-与客户和同事沟通时采用简洁有效的语言

-参与关键技能的学习和发展机会

therequirements

职位要求：

-5-8年工作经验，保险/金融/管理咨询等相关专业

-出色的分析能力和项目交付能力

-出色的团队成员

-创新性思维和独立工作能力

-建立好与客户和同事的良好关系

-在工作中展现团队合作能力，应变能力，协作能力，果断能力

-中英文流畅

willistowerswatsonisanequalopportunitiesemployeranddoesnotdiscriminateonanybasis.wesupportflexibleworkingandthisrolewillbeconsideredonaflexiblebasis.

航天steam课程研发职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

职责描述：

1.对steam航天课程质量负责；

2.研发steam太空实验课程，制作教学课件、教案；

3.编制教师培训文件。

任职要求：

1、研究生及以上学历，师范类、理工类、宇航、物理、电子工程等专业优先，有steam教研或教学经验者优先；

2、具备基础的英语读写能力，有海外留学背景者优先；

3、懂steam教育优先；

4、了解5e探究式教学法、翻转课堂等优先。

flexadminteamlead/seniorflexbenefitsadministrator岗位职责要求

职位描述：

therole

wearelookingforaroletoprovidethedaytodayadministrationservicetoourflexiblebenefitsclients.thisroleneedstobeabletounderstandtheclients’needsfromourclientimplementationteamandworkcloselywithourconsultantsandclientsdirectlyindailyoperation.youshouldbesensitiveaboutdataanddetailsoriented.youhavealotofopportunitiestocommunicatewithourclientswhichmainlyrefertothehrteamandtheemployeesofourclients，soyoushouldbeagoodlistenerandthenagoodproblemsolver.thisisateamlead/senioradministrationrole，whichmeansyoushouldbeabletodeliverindependentlyandalsobecapabletoreviewandcoachthejuniorstaffintheteam.

responsibilities:

responsibleforprovidingday-to-daybenefitsadministrationservicestohandleroutineactivitiesincludingbutnotlimitedto:datacleaningandreviewing，reportsgenerating，systemoperating

respondtoflexclients’inquiriesbasedontheservicelevelagreement

involveinadministrativeprocessimprovementprojects

understandsystemprocessandsupporttheuseracceptancetesting

reviewthejuniorbenefitadministrator'sdailyworktoensurethesatisfiedquality

supportbusinessteamtoagreewithclientontheon-goingservicescopeandtimelineinneworrenewalplanprojects

proactivelycommunicatewithinternalsupportgroupsandexternalcontacts

therequirements

bachelor’sdegreeorabove，preferablymajoringinhr，insuranceorinformationmanagement

5+yearsofrelevantworkingexperience.experienceinthefinancials，humanresourcesorbenefitsdomainareasispreferred，butnotrequired

strongverbalandwrittencommunicationskillsinmandarin，english.fluentincantoneseisaplus

goodcustomerservicesense

detailsorientedandhighlysensitivetodata，thesolidexcelskillisamust

abilitytoprioritize，meettightdeadlines，andhandlemultipletasksunderpressure

capabilitiestodeliverindependentlywithreliableperformance

committoqualityandcontinuousimprovement

arobustteamplayerwithmaturecustomerservicingskills

系统集成teamleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责:

1、能够独立完成公司或领导交办任务与工作。

2、主要负责公司产品相关的开发工作，并能够独立完成相关测试与部署的工作。

3、主要负责安排、协调开发小组中的各项工作任务，解决各种问题。

技能要求：

1、计算机相关专业毕业，5年以上数据库开发、etl开发或系统集成相关开发工作经验，具有开发企业级ebs和bs系统的经验与能力。

2、熟悉saperp–ecc产品者优先。

3、具有良好的英语听说读写的能力，能够在工作中使用英文沟通交流。

4、具有良好的学习、理解与沟通能力以及独立设计、开发、测试、部署相关系统功能的能力。

5、具有较强的协调、沟通能力，能够负责管理多人开发小组。

6、熟悉mysql、javascript、angularjs、chart、nodejs、java等编程技术，具有独立设计、开发数据库存储过程或sql程序的经验与能力。

7、熟悉kettle等etl开发工具，具有独立设计、开发etl程序的经验与能力。

8、服从工作安排，按时按量高标准完成工作与任务。

eam项目经理岗位职责任职要求

eam项目经理岗位职责

岗位职责:

-针对eam企业设施设备资产管理，领导和控制eam项目的咨询与实施过程;

-对外调研用户需求，梳理业务流程，编写业务需求方案，完成成果汇报和产品演示;

-与内部开发团队配合，负责产品定义、分析产品需求、确定产品原型、规划产品版本、参与开发过程，保证项目及时、稳定上线运行;

-实施案例整理及成果提炼，形成可复制的知识;

要求:

-本科以上学历，从事eam企业设施设备资产管理系统的咨询实施相关工作3-5年;

-具有良好的逻辑思维、沟通协调能力，工作主动性强;

-善于思考，学习提炼能力强，良好的业务流程梳理和文档编写能力;

-具备相当的it知识(计算机知识、网络知识、数据库知识)，至少熟悉1种eam系统产品;

-能适应出差(2-3周每次)，出差至厦门、贵阳、洛阳等地。

eam项目经理岗位

teamleader岗位职责内容及任职资格

teamleader工作职责

1.负责行业的猎头项目运作，完成客户委托招聘工作。

2.建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息，并与中高级人才建立良好的长期合作关系。

3.了解客户潜在人才需求，为客户提供全方位的招聘解决方案。

4.客户需求的了解及沟通，并准确传达内部合作者。

5.搜集分析市场信息，施加影响力使客户的

企业对teamleader要求

以下内容来自制度大全企业对teamleader的职责要求

岗位职责及任职资格a

岗位职责：

在人力资源领域向客户提供专业的高级职位招聘服务，拓展客户；

2、招募优秀的猎头顾问，组建并发展团队；

3、制定团队业绩目标，激励小组成员达成目标任务；

4、管理指导顾问的工作，对新人进行系统的行业知识以及技能培训；

5、筛选优秀的候选人，积极与客户沟通以提高双方的满意度，维护好客情关系；

6、参与公司重大决策，提供市场信息和合理建议；

任职要求：

1、4年以上猎头行业工作经验，业绩在50万以上者优先；

2、学士及以上学位，英文良好；

3、有丰富的客户资源以及拓展客户经验；

4、有带领researcher或顾问助理的经验。

岗位职责及任职资格b

worklocation:

上海外高桥保税区加枫路(提供交通补贴)地铁6号线终点，步行15分钟可达（该工作距离不接受者慎投）

yourresponsibilities:

？organizationandplanningofvolumesandqualityofresourcesdependingontargetsestablishedforhimself？customerrelationshipmanagement:managementofcustomercommunicationandinformation:meetings，re-portings，analyses，statistics，etc.

？leadership，motivationanddevelopmentofassociatesofhisservice.

？actingasoperationallinkwithintheexecutionofimplementations，servicechanges，go-livesetc.？communicationandcooperationwithotherdepartmentsoftheorganizationregardingissuesofhisservice.？coordinationoftrainingandimprovementmeasuresincooperationwithtrainingandqualitydepartmentbasedontheidentifiedneedsorplannedactivities.

？responsibilityregardingadministrationalmanagementasworktimetracking，absenteeism，reportings，etc.？activeparticipationincontinuousimprovementcirclesandprovisionofsolutionsandalternativesintherespectiveareas(processes，tools，etc.)

？identificationofbusinessopportunitiesandinformationofsuperiorsorsalesservicewhenadditionalsalesopportunitiesarise

yourprofile:

？atleast3-4yearsworkingexperienceonrelatedfield.strongleadershipprofile.experienceinpersonnelmanagementanddevelopment

？fluentenglishability

？backgroundincustomerservices

？handlingofcallcenterspecifictools.

？strongcommunicationskills

？planning，organizationandeffectivetimemanagement

？handlingofstandarditapplicationsasexcel，word，powerpointprocessorientationandmethodical

岗位职责及任职资格c

岗位职责：

★组建卓越团队；完成公司团队建设任务；

★维护老客户，开拓新客户，以专业，敬业精神赢得客户的长期尊重和信赖.

★各种场合积极参加各种活动，维护公司品牌在相应行业的美誉度及知名度；

★提高和增强团队合作，打造高绩效团队；

★完成公司要求的各项业绩指标；

任职资格：

★2年以上带3-5人团队、有销售管理和销售目标实现的实战经验，年龄30岁以上

★有相关行业背景，如快消、医药、制造、金融、it、互联网、通讯、工业、房产、物流、零售等行业；

★良好的个人综合素质，优秀的团队建设、管理及激励能力；

★强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神；

★优秀的人际沟通能力，出色的说服技巧；

★热爱猎头工作；

★猎头leader经验可放宽：学历大专以上。

营业team长岗位职责

1我公司主要生产手机配件为所担当客户提供支持工作.2.按订单派配那品计划后报跟踪生产及采购部门,确保按质按量纳品。3.完成每月或季度订单纳品计划,并及时根据客户需要调整计划.4完成相关报表.5与客户建立良好关系.以维护企业形象.

职位要求:1大专或以上学历.2有良好的沟通协调能力.有责任心.3、两年或两年以上工作经验.从事相关工作者优先4、会韩语者优先录取

大数据teamleader-创新工具职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责业务线内大数据平台架构的规划与设计，并带领团队落地实施；

2、负责大数据能力在产品功能上的落地，推动产品数据化和智能化；

3、负责团队在数据挖掘、算法、分析方面的能力构建，持续进行团队能力建设和提升；

4、负责大数据团队的管理工作。

任职要求：

1、计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业，硕士或以上学历，5年以上大数据、人工智能相关经验，3年以上管理经验；

2、熟悉hive/hadoop/spark/storm等大数据开发技术，并有过相关项目成功经验；

3、熟悉机器学习相关算法，数据挖掘相关算法，并有过相关项目成功经验；

4、熟悉至少一种主流深度学习编程框架(tensorflow/caffe/mxnet)，熟悉常用的深度学习算法；

5、精通至少一门编程语言，python/java/c++等；

6、有丰富的行业经验，丰富的专业知识，独特的行业见解，有战略视野和规划能力；

7、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强。

猎头teamleader岗位职责

1、负责目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、从客户端收集、分析招聘需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

5、从客户的招聘需求中确认职位的所需能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

6、指导助理利用有效工具，有计划地进行搜索、筛选候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系。

eam项目经理岗位职责

岗位职责:

-针对eam企业设施设备资产管理,领导和控制eam项目的咨询与实施过程;

-对外调研用户需求,梳理业务流程,编写业务需求方案,完成成果汇报和产品演示;

-与内部开发团队配合,负责产品定义、分析产品需求、确定产品原型、规划产品版本、参与开发过程,保证项目及时、稳定上线运行;

-实施案例整理及成果提炼,形成可复制的知识;

要求:

-本科以上学历,从事eam企业设施设备资产管理系统的咨询实施相关工作3-5年;

-具有良好的逻辑思维、沟通协调能力,工作主动性强;

-善于思考,学习提炼能力强,良好的业务流程梳理和文档编写能力;

-具备相当的it知识(计算机知识、网络知识、数据库知识),至少熟悉1种eam系统产品;

-能适应出差(2-3周每次),出差至厦门、贵阳、洛阳等地。

sap-ficoteamlead岗位职责描述岗位要求

职位描述：

jobdescription

sapprofessionalsdesign，implementanddeploysapsolutionstoachievedefinedbusinessgoals.theymaintainskillsinsapapplicationsprocessdesignandconfiguration;sapapplicationdesign，development，integration，testinganddeployment;andsapapplicationtechnicalarchitecture.

keyresponsibilitiesmayinclude:

theresponsibilitiesofthisroleinclude:

•functionalmanageractivities

•dataconversion，cutover

•supervisingprocessandfunctionaldesignactivities

•creatingfunctionalrequirementsasaninputtoapplicationdesign

•developingandtestingdetailedfunctionaldesignsforbusinesssolutioncomponentsandprototypes

•supervisingapplicationbuild，test，anddeployactivities

•planningandexecutingdataconversionactivities(e.g.，testdata)

•drivingtestplanningandexecution

•teamresourcesmanagement

requirements

-haveexperiencewithsapfico，atleastend-to-endimplementationexperiences

-haveexposurewithdifferentrolesduringimplementation:

odesignactivity，facilitateworkshop

ohands-onindesignandconfiguration

ounderstandthefinanceintegrationwithothermodules

ohaveexposurewithdataconversionandcutoveractivities

ogoodbusinessknowledgeinfinancial/accounting

-module:

osapfico，

ounderstandingothersapmoduleswillbeanadvantage

-experiencesinretailestateisaplus

basicqualifications:

•provenconsultingexperiencesinmanagementconsultingfirm

•goodcommunicationskillsinenglishandcantonese

•provensuccessincontributingtoateam-orientedenvironment

•provenabilitytoworkcreativelyandanalyticallyinaproblem-solvingenvironment

•excellentleadership，communication(writtenandoral)andinterpersonalskills

plm高级实施顾问（teamcenter方向）职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

岗位职责：

1、协助项目经理制定项目计划和控制项目进度；

2、通过调研和引导客户，理解需求并转换为可实现的系统要求；

3、基于plm平台提出系统架构和解决方案，完成蓝图方案设计及详细设计；

4、参与实施解决方案，安装、配置、升级、维护plm系统，培训客户；

5、指导开发人员完成系统功能客制化开发。

任职要求：

1、统招计算机、机械、工业自动化等与智能制造相关理工科正式专科及以上学历；

2、熟悉plm相关领域知识，具有工程和计算机混合背景者优先；

3、具有3年以上teamcenter系统实施、开发经验，主导一个以上项目实施，具有西门子teamcenter白带认证者优先；

4、精通teamcenter架构，熟练掌握相关基本功能；

5、具有扎实的技术能力，熟悉plm软件解决方案的技术细节；

6、具有plm系统与其他企业系统的集成经验；

7、具有较强的需求分析、技术设计与实现能力、沟通理解能力，有高度的工作责任感和团队协作精神；

8、拥有架构技术团队管理经验者优先。

大数据teamleader职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

工作职责：

1、负责业务线内大数据平台架构的规划与设计，并带领团队落地实施；

2、负责大数据能力在产品功能上的落地，推动产品数据化和智能化；

3、负责团队在数据挖掘、算法、分析方面的能力构建，持续进行团队能力建设和提升；

4、负责大数据团队的管理工作。

任职要求：

1、计算机、数学、统计学、人工智能等相关专业，硕士或以上学历，5年以上大数据、人工智能相关经验，3年以上管理经验；

2、熟悉hive/hadoop/spark/storm等大数据开发技术，并有过相关项目成功经验；

3、熟悉机器学习相关算法，数据挖掘相关算法，并有过相关项目成功经验；

4、熟悉至少一种主流深度学习编程框架(tensorflow/caffe/mxnet)，熟悉常用的深度学习算法；

5、精通至少一门编程语言，python/java/c++等；

6、有丰富的行业经验，丰富的专业知识，独特的行业见解，有战略视野和规划能力；

7、有良好的业务和产品sense，执行力、推动力强。

servicedeliveryteamleader(associatedirector)职位描述与岗位职责任职要求

职位描述：

yourrole

areyouagreatmanagerareyouabletomotivatepeopletoachievetheextra-milesareyoupragmaticandknowhowtosolveproblemsdoyouchallengepeopleandaimtoincreaseefficiencyanddriveperformanceifyes，thenyouarepreciselythepersonwearelookingfor!

-peoplemanagement(i.e.coachingyourteamtosuccessfullysupportdailyactivities，continuousandtransparentcommunicationofstrategyandgoals，forecasting&planning)

-process，knowledgeandskillsdevelopment(i.e.coachingemployees，drivingorganizationalefficiencyandensuringservice-orientedmindset.

-ongoingimprovementofstatus-quobydefiningworkingstandards(tools，benchmarks，bestpractice，shapingtheindustry).

-capacityplanningandproductivitymonitoringofdailyactivitieswithsupportofkeyperformanceindicators(kpis)，servicelevelagreements(slas)，dataqualitychecks，evaluationsandreporting.

-escalationmanagement(ensuretimelyhandlingofescalations，activelycommunicaterisksandissuestoseniormanagement，defineremediationplansandmonitorexecutionclosely).

-workwithothertlcs('trade&lifecyclecontrollingservices')stakeholdersaswellasregulatorytransactionreportingteamstoproperlyaddressissuesraised.

-activelyandcontinuallyprovideideasandexecuteonprocessimprovementsintheexceptionmanagementanddataqualityofsubmissiontoclients.

-bethesubjectmatterexpertinallteamactivitiesandsupportteamsandperipheralstakeholders.

-projectmanagementactivities–assistingwithendtoendsupportaroundimoinitiativesincludingconductinginitialimpactanalysis，trackingfordeliverablesandfollowingupwithmanagementandimostaff.

-takeownershipoftracking，updatingissueandactionlogs.

yourteam

whilebasedfulltimeinshanghai/wuxi，you'llbeworkinginaglobalteamresponsibleforfunctionssup