合同-劳务协议退休返聘

PAGE4/4劳务协议甲方：地址：乙方：性别：年龄：身份证号：住址：联系电话：鉴于乙方入职我司已达法定退休年龄，不具备劳动关系主体的资格，根据《中华人民共和国民法典》等相关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议条款：第一条、协议期限自年月日至年月日止。如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务协议。如合同期已满，双方不再续签，但乙方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。第二条、工作内容甲方返聘乙方担任职务，履行甲方岗位职责，接受甲方的管理，遵守甲方依法制定的各项规章制度。乙方的工作标准详见甲方的岗位职责。甲方可根据经营需要或乙方工作情况适当调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应当配合。 第三条、劳务报酬甲方每月18日以前以现金方式支付乙方上月劳务报酬人民币元（税前）。第四条、甲方的权利义务1.为乙方安排工作，分配任务，按照甲方需求进行变更，并提供乙方承担工作必需的工作条件;2.要求乙方遵守国家法律法规和公司的工作规定;3.监督检查乙方的工作情况，对乙方违反甲方工作规定的行为可以作出相应处理。4.甲方有权根据乙方工作表现和其他实际情况确定或调整乙方的酬劳或其他待遇。第五条、乙方的权利义务1.遵守国家法律法规及甲方的各项工作规定。2.维护甲方的工作秩序和工作环境、维护甲方的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;3.负有保守甲方商业秘密的义务。乙方负有保护义务的商业秘密包括但不限于：接触到的甲方的各种文件以及所了解到的甲方各种经营及管理信息。4.应当遵守甲方的工作安排，按时完成工作任务，并接受岗位上级的管理。5.乙方须向甲方提供入职所必须的个人资料及信息，且乙方须保证提供的个人资料及信息的真实性。否则，造成甲方损失的应由乙方承担赔偿责任。第六条、协议的解除、终止与续延1.协议期间，双方经协商可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;2.乙方由于健康原因不能履行本协议义务的，协议终止。3.因乙方违反规章制度、严重失职给甲方造成重大损失的，甲方可立即解除本协议。4.乙方不遵守劳动纪律无故脱岗、因个人原因请假连续超过3日或累计超过7日、违反国家法律规定，违背职业道德的，甲方有权单方解除本协议。5.甲方安排工作内容有违国家法律、甲方提供的工作环境严重危害乙方人身安全或身体健康并且没有提供必要的劳动保护、甲方拖延支付劳动报酬超过1个月的，乙方有权单方解除本协议。6.无论因何种原因终止本协议，甲方无需向乙方支付经济补偿。第七条、协议的变更1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签字有效。3.双方协商不一致，本协议即行解除。第八条、违约责任1.甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;2.乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。第九条、社保及其他1.因乙方入职已达法定退休年龄，故不享受甲方的社保待遇。2.乙方同意医疗费用自理，乙方患病或者在非提供劳务时受伤，均由乙方自行承担相关费用，医疗期内甲方不支付劳务费用。3.乙方依法缴纳个人所得税，甲方依法代为扣缴。第十条其他本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。甲方(盖章)：