《信息安全》信息时代的信息伦理

信息时代的信息伦理

9.1信息伦理简介9.1.1信息伦理学的发展历史其历史发展过程大致经历四个阶段：第一阶段始于1950年，麻省理工学院教授罗伯特·维纳出版了计算机伦理学著作《人有人的用处》，提出了许多有远见的观点。第二阶段始于20世纪60年代中期，计算机科学家唐.帕克开始研究计算机专业人员在专业上不道德和违法的表现，同时为ACM起草了一套专业伦理准则。第三阶段始于20世纪80年代，在日新月异的技术发展中，人们越来越意识到信息技术发展引起的伦理问题。第四阶段始于20世纪90年代。1996年，英国学者西蒙·罗格森和美国学者特雷尔·贝纳姆共同发表“信息伦理学：第二代”论文。9.1.2信息伦理学的基本研究

美国管理信息科学专家理查德·梅森在1986年提出信息时代的四大伦理问题：（1）隐私权（Privacy）（2）信息准确性（Accuracy）（3）信息所有权（Property）（4）信息资源访问权（Accessibility）9.1.2信息伦理学的基本研究目前反映出的主要问题如下：（一）国家安全（二）信息安全（三）隐私保护（四）知识产权（五）数字鸿沟（六）信息质量（七）主体沉溺（八）文化霸权9.2信息伦理规范信息伦理规范是信息伦理社会调控机制的基本骨架，信息伦理正是通过一系列原则规范对人们的信息行为和信息关系进行调节，来实现其对信息活动的引导和规制。9.2信息伦理规范信息伦理规范的层次体系由信息伦理原则、信息伦理守则、网络礼仪三部分组成。（1）信息伦理原则（2）信息伦理守则（3）网络礼仪9.2.1信息伦理原则在信息伦理原则的建构上，国内外学者各自提出了信息活动应遵循的一些普遍性原则或标准。斯皮内洛提出了信息伦理道德判断应遵守的三条一般规范原则：（1）自主原则；（2）无害原则；（3）知情同意原则赛文森（RichardW.Severson）提出四个信息伦理基本原则：（1）尊重知识产权；（2）尊重隐私；（3）公平参与；（4）无害国内学者李伦提出五个基本原则：无害、公正、尊重、允许和可持续发展原则。9.2.2信息伦理守则信息伦理守则主要表现出信息职业人员对信息技术产品和服务的责任、承诺和职业精神，是业界自愿规范其从业行为，提升职业活动道德水准的重要举措。（一）美国计算机协会（ACM）伦理与专业行为准则（二）软件工程伦理准则和专业实践标准（三）数据处理管理联盟的信息伦理标准（四）信息技术职业联合会的职业行为准则（五）中国互联网行业自律公约9.2.3网络礼仪（一）电子邮件礼仪（二）网上互动交流的礼仪9.3信息伦理分析框架9.3.1道德的原因基础著名哲学家康德在其著名论文“道德原理体系基础”中提出为什么我们需要接受道德观点这一重要问题，虽然他没有直接回答，但阐明了以下一个简单的概念，如果每个人的不道德行为普遍存在，世界将会变成一个很糟的场所。当信息用户和行业从业人员按照道德标准行事时，他们不仅给自己的职业带来信誉，也促进了专业社区的和谐环境，有利于其中每一个人的生存和发展。9.3.2信息伦理的理论分析工具三种主要的现代伦理学理论：基于后果的伦理理论基于义务的伦理理论基于权利的伦理理论理论使我们能够掌握指导我们行动并帮助我们区别正确与错误行为的标准。但这些理论并不是没有缺陷，它们也不能像公式那样给出复杂道德困境下的简单答案，它们只是解决这些问题的途径和方法，有助于对面临的问题进行分析和反思。9.3信息伦理分析框架（一）基于后果的伦理理论基于后果的伦理理论一般也称为功利主义理论，是一种以假定结果来判定某道德行动是正确还是错误的理论。

功利主义是由两位英国哲学家边沁和密尔发展起来的。该理论认为效用原则是道德基础和判断正确与错误的最终标准，具体地说是否满足“最大多数人的最大幸福”是判断行为道德性的依据。9.3信息伦理分析框架（二）基于义务的伦理理论基于义务的伦理理论和基于权利的伦理理论都强调行动的正确还是错误是内在固有的，而与其产生的结果无关，认为符合道德的行动不是由行动的结局或后果决定的。前者由义务演绎出来，后者由人的权利演绎出来。康德认为道德是由对任何具有理性的生命都有约束力的义务组成的，在道德上正确的行为是出于对义务的忠诚。当代义务论学者英国哲学家罗斯发展了基于义务的伦理理论，主张通过对日常的道德信念的反省直观地把握道德法则，他提出了七种“自明的义务”，即守信、赔偿、正义、仁慈、自修、感恩、无害，罗斯并不认为该义务清单是完全没有遗漏的，但确认这些义务是无可置疑的和不证自明的。9.3信息伦理分析框架（三）基于权利的伦理理论基于权利的伦理理论的代表人物是罗尔斯，是当代著名哲学家。罗尔斯认为一个行为在道德上正确或正当，必须符合正义或公平的原则，强调个人权利并尊重这些权利是道德的基础。罗尔斯提出一种思想性的实验“无知之幕”。大家会从一种原初的平等状态而进行选择，所同意的各种原则就会是公正的。这就是罗尔斯的社会契约理念——一种假想的、在平等的原始状态中所达成的协议，符合现代人的平等和“与他人分享命运”的理念。9.3.3信息伦理的决策模式（一）信息伦理决策在信息活动中，人们常会遇到各种道德问题，要根据具体情境进行道德行为选择，做出信息伦理决策。从伦理角度出发，将所有的信息行为区分为三种类型：，即“道德的”信息行为、“不道德的”信息行为、“非道德的”信息行为。9.3.3信息伦理的决策模式（二）影响信息伦理决策的因素布门认为有三个层次的因素，分别是社会层次、组织层次和个人层次。其中每个层次又分别有两个因素。在社会层次上：

社会环境因素

政府与法律环境因素在组织层次上：

专业环境因素

工作环境因素在个人层次上：

个人环境因素

个人品性因素9.3.3信息伦理的决策模式三）伦理分析一般框架三种理论分析工具，分别是强调后果、义务和权利的三种不同道德理论，每一种方法代表一种独特的思考角度去评价道德问题。所有这些理论都有一定的缺陷，但都是试图帮助人们摆脱仅凭“感觉”来处理伦理问题，而是利用这些理论框架更透明地进行伦理决策。下面以一个企业的管理人员为例，来说明如何将不同理论付诸行动。

基于后果的伦理分析

基于义务的伦理分析

基于权利的伦理分析9.3.3信息伦理的决策模式四）相关利益者分析在对伦理问题进行分析时，人们也经常谈到所谓“所涉及的各方”。对于企业而言，就是管理者的行为和决定所能影响到的所有利益相关者，包括雇员、股东、客户、供应商、社区、政府机构和整个社会，也包括竞争者。相关利益者可以帮助或妨碍企业达到自身目标，但每个群体保留对自身权利的尊重。相关利益者分析可以提醒管理人员也需要考虑每个利益群体的目的、要求、优先级。伦理理论分析可以和相关利益者分析结合起来使用，以便得到更公正的结论。9.4企业的信息伦理政策

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