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“管理,应以文化为基础”,在他的著作《管理:任务、责任、实践》一书中他美国的主要企业的经营管理方式进行了详细的对比,并结合美英企业迅速崛起美国学者托马斯●J●彼得斯和小罗伯特●H●沃特曼,通过调查研究,提出了郭晨曦,黄海(2021)在《浅析政工管理工作与企业文化建设的重要性》认何雪影,韩靖萱(2021)在《政工管理工作与企业文化建设探讨》认为,在谢紫嫣,崔琳宇,冯婉(2020)在《企业思想政治工作中企业文化建设的重发展的节奏和趋势受到了社会各界的广泛关注.企业思业创新发展工作的重要方面对于提升企业核心竞争力和发展水平表现出了极为潘钰婷,袁洁云,宋婧怡(2021)在《办公室政工管理工作与企业文化建设施奕菲,江茜(2020)在《政工管理工作与企业文化建设的重要性探究》认[1]沈悦萱,于瑞琳.企业文化创新对企业管理创新的影响[J].中外企业[2]唐青昕,陈可欣,李浩.企业文化建设对企业发展的影响研究一一以海底[3]张雨晴,王佳璐.企业文化对企业管理道德的影响[J].财富时[4]赵婉娜,刘晨辰,许宇.并购企业加快企业文化融合的对策[J].河北企[6]郭晨曦,黄海.企业文化提升中小企业人力资源管理绩效的路径分析[J].[7]何雪影,韩靖萱.浅析企业文化对民营企业的影响[J].市场周[10]施奕菲,江茜.浅析我国中小企业文化建设的问题与对策[J].智富时代,[11]吕晓宇,徐婉萱,高晨.国有企业文化建设存在的问题及对策研究[J].[13]薛羽馨,林静雅,钟云.我国企业文化建设存在的问题及对策[J].管理[14]金晨辰,肖倩璐,邱雨青.中慧企业文[15]邓蓉莹,洪宇航.企
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