派遣劳动合同范本3篇

派遣劳动合同范本派遣劳动合同范本精选3篇（一）以下是一份派遣劳动合同的范本：派遣劳动合同甲方：（派遣公司名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方就乙方以派遣方式在指定地点工作的事宜，经友好协商，达成以下合同：第一条甲方派遣乙方在指定地点从事以下工作：（具体描述乙方所从事的工作内容）第二条乙方工作地点为：（具体描述乙方的工作地点）第三条乙方工作时间为每周（具体天数）工作（具体小时数），休息（具体天数）。第四条乙方的工资按照以下方式支付：（具体描述乙方工资的支付方式、金额以及支付周期）第五条乙方享有按照国家相关法律法规和劳动合同约定的各项工资福利待遇。第六条乙方须履行以下义务：1.忠诚于甲方，遵守甲方的劳动纪律和处理工作任务；2.严守商业保密，不得泄露与甲方相关的商业秘密及商业数据；3.保护甲方的财产，不得私自挪用、损坏甲方财物；4.处理员工离岗期间的工作交接和相关手续。第七条合同期限为（具体天数），自（合同开始日期）至（合同结束日期），合同期满后，双方可根据实际情况协商续签。第八条如乙方违反合同约定，致使甲方遭受经济损失的，乙方应负责赔偿。第九条本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：派遣劳动合同范本精选3篇（二）劳动合同甲方（雇主）：公司名称：___________法定代表人：___________地址：___________联系电话：___________乙方（受雇员工）：姓名：___________身份证号码：___________地址：___________联系电话：___________鉴于甲乙双方自愿以自主协商的方式确定雇佣关系，特订立本劳动合同，共同遵守以下条款：1.合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，甲方有权解除合同，乙方亦有权申请解除合同。2.试用期本合同对乙方设定一个试用期为____个月，试用期期间，甲乙双方可以随时解除合同。试用期过后，若双方无异议，合同继续有效。3.工作内容乙方在甲方公司从事的工作是___________。乙方应遵守公司的规章制度，完成工作任务，并按时提交工作报告。4.工作地点乙方的工作地点为甲方公司的______部门，如因工作需要需要调动，乙方应予以配合。5.工作时间乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为______，休息时间为______。如因工作需要，需加班的，应按照国家有关劳动法规来进行补偿。6.劳动报酬乙方的基本工资为人民币___________元，每月发放一次，具体发放时间为每月的_____日。乙方的工资应按照国家的个人所得税规定进行扣税。7.福利待遇乙方在甲方公司享有的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体细则可参考甲方公司提供的文件或政策。8.工作保密乙方需保守甲方公司的商业秘密和相关信息，严禁泄露给任何第三方，包括离职后的一段时间内。9.解除劳动合同甲乙双方有以下情况之一的，可以解除劳动合同：（1）经双方协商一致解除合同；（2）乙方违反本合同约定，经警告后不改正的；（3）乙方严重违反公司规章制度，经一次警告后不改正的。10.争议解决本合同发生争议时，双方应友好协商解决；如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.其他事项本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定，并作为合同附件。12.合同生效与变更本合同自双方签字盖章之日起生效，合同的修改或变更必须经双方协商一致，并经双方签署书面协议后方可生效。甲方（雇主）：乙方（受雇员工）：签字：_______________签字：_______________日期：_______________日期：_______________派遣劳动合同范本精选3篇（三）以下是一份派遣员工劳动合同的范本，供参考：派遣员工劳动合同甲方：[派遣公司名称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[公司地址]电话：[公司电话]乙方：[派遣员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[员工住址]根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律、法规的规定，经甲方和乙方协商一致，就乙方派遣至甲方工作事宜达成如下合同：一、派遣岗位1.1甲方将乙方派遣至甲方的[派遣岗位]工作。1.2乙方在工作期限内，按照甲方的安排，完成工作任务。二、劳动报酬2.1乙方的劳动报酬为人民币[月薪金额]元，以月为单位支付。2.2乙方享受国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：工资、社会保险、住房公积金等。具体标准按照国家相关法律法规和甲方内部规章制度执行。三、工作时间和休假3.1乙方的工作时间按照甲方的规定执行。3.2乙方享受带薪年假、婚假、产假、丧假、病假等各类假期，具体休假事宜按照国家相关法律法规和甲方内部规章制度执行。四、劳动保护和劳动纪律4.1甲方负责为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的合法权益。4.2乙方应遵守甲方的劳动纪律和规定，不得违反工作纪律和法律法规。五、保密义务5.1乙方应对甲方的商业秘密、技术资料等保守机密，不得泄露给外部人员。5.2乙方离职后应继续履行保密义务。六、违约责任6.1若乙方违反本合同的任何条款，甲方有权采取相应的处理措施，包括但不限于扣除工资、解除劳动合同。6.2若甲方违反本合同的任何条款，乙方有权提出索赔和解除劳动合同。七、合同期限和解除7.1合同期限为[合同期限]，自[开始日期]至[